Bildungsscheck

Mit Mitteln des Europäischen Sozialfonds übernimmt das Land NRW die Hälfte der Weiterbildungskosten
(reine Seminarkosten ohne Unterkunft und Verpflegung) bis zu maximal 500 Euro. Angesprochen werden
sollen Beschäftigte kleinerer und mittlerer Unternehmen, die länger als zwei Jahre an keiner beruflichen
Weiterbildung mehr teilgenommen haben und deren zu versteuerndes Einkommen maximal 40.000 Euro bzw. 80.000 Euro bei Paaren nicht übersteigt. Mit dem Projekt Bildungsscheck will die NRW-Landes­regierung die Weiterbildungs­bereitschaft der Arbeitnehmer:innen erhöhen.

So funktioniert die Vergabe von Bildungsschecks:

• Empfänger können einzelne Personen oder Einrichtungen der Eingliederungshilfe NRW mit bis zu 250 Beschäftigten sein.
• Über 175 Anlaufstellen bei Wirtschaftsorganisationen, Kammern und kommunalen Wirtschafts­förderungen bzw. bei den Volkshochschulen beraten die einzelnen Beschäftigten und Unternehmen und legen mit diesen gemeinsam die entsprechenden Inhalte fest.
• Gefördert werden Angebote, die Kenntnisse, Fertigkeiten, Fähigkeiten, Einsichten und Verhaltens­weisen für die berufliche Tätigkeit vermitteln, z.B. Sprach- und EDV-Kenntnisse, Erwerb von Schlüssel­qualifikationen, Medienbildung oder Lern- und Arbeitstechniken.
• Nicht gefördert werden arbeitsplatzbezogene Anpassungsqualifizierungen wie Maschinen­bedienungs­schulungen oder Kurse, die der Erholung dienen.
• Die Unternehmen oder einzelne Beschäftigte erhalten den Scheck bei der Beratungsstelle und reichen ihn bei einem anerkannten Träger der Weiterbildung ein.
• Das Land übernimmt 50 % der Kosten bis maximal 500 Euro, den Rest zahlt die/der Bildungs­scheck­empfänger:in oder der Betrieb.