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Neues Fortbildungsprogramm ist da
Das neue Fortbildungsprogramm 2012 für hauptamtliche Mitarbeiter*innen der Lebenshilfe Bildung NRW gGmbH ist da. Jetzt hier bestellen.
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"Geprüfte Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung"
Zielgruppe sind Mitarbeiter*innen der Eingliederungshilfe, die personenzentrierte, berufliche Bildungs- und Beschäftigungsmaßnahmen sowie arbeitsbegleitende Maßnahmen für Menschen mit Behinderung durchführen, um Teilhabe am Arbeitsleben zu ermöglichen.
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Hygieneschulung & Infektionsschutz
Das Corona-Virus bestimmt in diesen Tagen das öffentliche Leben. Aus diesem Anlass haben wir unsere neue Hygieneschulung & Infektionsschutzbelehrung gemäß §42/43 des IfSG – inkl. Grundlagen zu Bakterien und Viren – Schwerpunkt Corona Virus in unser E-Learning – Angebot aufgenommen.
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Seminare (Fortbildung)
Seminare (Fortbildung)Seminare für hauptamtlich Mitarbeitende der Eingliederungshilfe 
Sie möchten sich direkt für ein Seminar anmelden? Das können Sie hier verbindlich und kostenpflichtig tun. Seminare die von der Paritätischen Akademie NRW in Kooperation mit der Lebenshilfe Bildung NRW gGmbH durchgeführt werden, sind als solche gekennzeichnet. Alle anderen Seminare werden von uns in Eigenregie durchgeführt.
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Eine typische Ursache hierfür sind erweiterte Sicherheitseinstellungen auf Arbeitsplatz RechnernBildungsangebote für Fach- und Führungskräfte
| id | Titel | Start | von | Ende | bis | Tage | Schwerpunkt | Ort | Untertitel | Termine | Adresse | Preis | Details zum Preis | Teilnehmer (maximal) | Beschreibung | Ziele | Zielgruppe | Methoden | Leitung | Hinweis für Teilnehmer | Zusatz | Seminar Nummer | Aktionen |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 145019 | DETAILANSICHT SCHLIESSENFührungsverantwortung in der WfMmB nach § 9, Abs. 2, WVO | Start 17.02.2020 | von 10:00 | Ende 06.04.2022 | bis 16:00 | Tage 24 | Schwerpunkt Berufsbegleitende Fortbildung | Ort Hückeswagen | Untertitel | Termine | Straße Hammerstein 1; 42499 Hückeswagen | Preis 10686 € | Details Seminargebühr pro Baustein 822 Euro. In der Seminargebühr ist das Einzelzimmer i.d.R. im Haus Hammerstein mit Vollverpflegung sowie Seminarmaterialien enthalten. Insgesamt umfasst die Fortbildung 13 Bausteine. | Max. Teiln. 20 | Beschreibung Ihre Arbeitswelt ist, wie viele andere gesellschaftliche Bereiche auch, von Umbrüchen – vor allem im sozialpolitischen Bereich – geprägt. Leitungs- und Führungskräfte stehen vor der Herausforderung, Rehabilitation und Inklusion zu gestalten, zugleich aber unternehmerisch zu denken und zu handeln. Diese vielschichtige Aufgabe erfordert zukunftsweisende Lösungsstrategien zur Umsetzung veränderter Zielsetzungen, innovative Organisationskonzepte, die ihr Arbeitsumfeld zukunftsfähig machen. Um diesen breit gefächerten Anforderungen gerecht zu werden, ist eine hohe Leitungs- und Führungskompetenz erforderlich.Mit diesem Seminar möchten wir – auch zukünftige – Leitungs- und Führungskräfte darin unterstützen, interne Veränderungsprozesse erfolgreich umzusetzen und eine Führungskultur zu etablieren, die den Auftrag der WfMmB als Einrichtung der beruflichen und sozialen Rehabilitation fokussiert. Die Themen umfassen u.a.: • Rehabilitationsauftrag der Werkstätten • Führung und Kommunikation • Organisations- und Personalentwicklung • Betriebswirtschaftliches Handeln • Zukunft der Werkstätten Termine Seminarbeginn: 17. Februar 2020 Seminarabschluss: 6. April 2022 Das Seminar besteht insgesamt aus 13 Bausteinen. Die einzelnen Bausteine finden in der Regel an drei aufeinander folgenden Wochentagen statt, inklusive Abschlusskolloquium. Seminargebühr pro Baustein Teilnahmepreis 822,00 Euro in der Seminargebühr ist das Einzelzimmer i.d.R. im Haus Hammerstein mit Vollverpflegung sowie Seminarmaterialien enthalten. Insgesamt umfasst die Fortbildung 13 Bausteine. | Ziele Ziele
• Sie erwerben vielschichtiges Wissen u. a. aus den Bereichen Personalentwicklung, Pädagogik, Recht und Betriebswirtschaft, das Ihre Handlungskompetenz in Ihrer praktischen Führungstätigkeit in der WfMmB bereichert.
• Aufgreifen aktueller sozialpolitischer Entwicklungen
• Sie erhalten die Möglichkeit, Ihre Rolle als Führungskraft zu reflektieren und qualifiziert weiter zu entwickeln.
• Sie erweitern und vertiefen Ihre Führungskompetenz.
• Sie erhalten Anregungen für das eigene konkrete Handeln und treten mit anderen Leitungskräften in fachlichen Austausch.
Die Teilnahme an der Qualifizierung „Führungsverantwortung in der WfMmB“ wird bundesweit als
Sonderpädagogische Zusatzqualifikation gemäß § 9 Abs. 2 , WVO anerkannt und entspricht der
Empfehlung der BAG WfbM und der Bundesarbeitsagentur. Die Teilnahme an dem gesamten Zertifikatsseminar einschließlich der Abschlussarbeit und des Kolloquiums wird als Sonderpädagogische Zusatzqualifikation anerkannt.
| Zielgruppe Leitungs- und Führungskräfte in einer WfMmB, die mit der strategischen Verantwortung u. a. in den
Bereichen Beschäftigungsangebote, Teilhabeplanung, Personalentwicklung, Ressourcenmanagement und Öffentlichkeitsarbeit betraut sind. | Methoden | Leitung | Hinweis | Zusatz | Sem. Nr. 2020-FA-002 | |
| 146076 | DETAILANSICHT SCHLIESSENLeiten mit Haltung und Stil! | Start 02.09.2021 | von 10:00 | Ende 03.09.2021 | bis 16:30 | Tage 2 | Schwerpunkt | Ort Köln | Untertitel Mein Selbstverständnis als Leitungskraft | Termine Jugendherberge Köln-Riehl - City Hostel | Straße An der Schanz 14; 50735 Köln | Preis 476 € Preis ohne Übernachtung: 476 € Einzelzimmer: 538 € | Details | Max. Teiln. 16 | Beschreibung Leiten mit Haltung und Stil – wie geht das?Wenn Menschen eine Leitungsposition übernehmen, stellt sich ihnen eine Vielzahl von Anforderungen. Bei der Bewältigung der Anforderungen helfen Methoden, die man lernen kann. Dennoch prägen zu allererst die innere Haltung und das eigene Leitungsverständnis die Art, wie Personalführung umgesetzt wird. Was prägt Ihr eigenes inneres Bild von guter Leitung? Wie stehen Sie zu den Mitarbeiter*innen? Wie handhaben Sie Nähe und Distanz? Welches Verhältnis haben Sie zu Macht und Autorität? Diese Fragen beantwortet kein Management-Lehrbuch, sondern Sie für sich, in der Auseinandersetzung mit der persönlichen Sichtweise. – Grundsätze zielorientierter Führung – Macht und Autorität als Wirkfaktoren im Leitungsalltag – Verschiedene Leitungsstile und ihre Wirkung – Beziehungsgestaltung als Leitungskraft – Strukturelle Einflüsse auf das Leitungsverständnis | Ziele Eine reflektierte Kenntnis der eigenen Leitungsbilder und deren Wirkung. | Zielgruppe Leitungskräfte | Methoden – Referenteninput für eine theoretische Basis
– Strukturierte Eigenreflexion
– Strukturierter Erfahrungsaustausch in der Gruppe
| Leitung Gabriele Fischer-Mania, Dipl. Sozialpädagogin, Supervisorin DGSv | Hinweis | Zusatz Diese Veranstaltung wird von der Paritätischen Akademie NRW in Kooperation mit der Lebenshilfe Bildung NRW gGmbH durchgeführt. | Sem. Nr. 2021-PA-004 |
Bildungsangebote für Mitarbeiter*innen im Bereich Arbeit
| id | Titel | Start | von | Ende | bis | Tage | Schwerpunkt | Ort | Untertitel | Termine | Adresse | Preis | Details zum Preis | Teilnehmer (maximal) | Beschreibung | Ziele | Zielgruppe | Methoden | Leitung | Hinweis für Teilnehmer | Zusatz | Seminar Nummer | Aktionen |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 135948 | DETAILANSICHT SCHLIESSEN"Geprüfte Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung" | Start 09.09.2019 | von 10:00 | Ende 18.03.2022 | bis 12:45 | Tage 42 | Schwerpunkt Berufsbegleitende Fortbildung | Ort Hückeswagen | Untertitel | Termine | Straße Hammerstein 1; 42499 Hückeswagen | Preis 10304 € | Details Je Seminarwoche 644 Euro, inklusive Prüfungsgebühren, Seminarmaterialien, Übernachtung und Verpflegung. Wir erkennen den Bildungsscheck an. | Max. Teiln. 20 | Beschreibung Seminaraufbau:• 800 Unterrichtseinheiten: 15 Seminarwochen (650 UE), Prüfungswoche und Aufgabenstellungen außerhalb der Seminarwochen (150 UE) • Handlungsorientierte und praxisnahe Qualifizierung der TeilnehmerInnen • Themenschwerpunkte sind u. a.: + Menschen mit hohem Unterstützungsbedarf +Älterwerdende Menschen mit Behinderung + Übergänge auf den allgemeinen Arbeitsmarkt (z. B. Themen: BiAp, Jobcoach) +Behinderungsbilder und medizinische Grundlagen geistige Behinderung +Psychische Erkrankungen, u.a. affektive Störungen, Depression, Schizophrenie +Autismus-Spektrum-Störung +Unterstützte Kommunikation (UK), u. a. Referenten, die aus dem Alltag mit UK berichten Seminargebühr: Je Seminarwoche 644 Euro, inklusive Prüfungsgebühren, Seminarmaterialien, Übernachtung und Verpflegung. Wir erkennen den Bildungsscheck an. | Ziele | Zielgruppe Zielgruppe des Seminars sind Mitarbeiter*innen aus dem Feld der Eingliederungshilfe, die personenzentrierte, berufliche Bildungs- und Beschäftigungsmaßnahmen und / oder arbeitsbegleitende Maßnahmen für Menschen mit Behinderung durchführen, um ihnen die Teilhabe am Arbeitsleben zu ermöglichen. Diese Maßnahmen können in Werkstätten für Menschen mit Behinderung oder in anderen Bereichen der Arbeits- und Berufsförderung mit inhaltlich vergleichbarem Leistungsspektrum, z.B. in Integrationsfachdiensten, tagesstrukturierenden Maßnahmen o. ä., durchgeführt werden. | Methoden Methoden: Unterrichtsgespräch, Kleingruppenarbeit, praktische Übungen und Rollenspiele, ggf. Exkursionen und Lerngruppentreffen
• Vermittlung der Unterrichtsinhalte durch ein erfahrenes und qualifiziertes Referententeam
• Sicherstellung der Begleitung in der Einrichtung durch einen Mentor
• Erfahrene/r und qualifizierte/r Praxisbegleiter/in als Seminarleiter/in | Leitung | Hinweis | Zusatz Seminargebühr: Je Seminarwoche 644 Euro, inklusive Prüfungsgebühren, Seminarmaterialien, Übernachtung und Verpflegung. Wir erkennen den Bildungsscheck an. | Sem. Nr. G 86 | |
| 141287 | DETAILANSICHT SCHLIESSEN"Geprüfte Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung" | Start 10.02.2020 | von 10:00 | Ende 23.09.2022 | bis 12:45 | Tage 62 | Schwerpunkt Berufsbegleitende Fortbildung | Ort Hückeswagen | Untertitel | Termine | Straße Hammerstein 1; 42499 Hückeswagen | Preis | Details | Max. Teiln. 20 | Beschreibung Seminaraufbau:• 800 Unterrichtseinheiten: 15 Seminarwochen (650 UE), Prüfungswoche und Aufgabenstellungen außerhalb der Seminarwochen (150 UE) • Handlungsorientierte und praxisnahe Qualifizierung der TeilnehmerInnen • Themenschwerpunkte sind u. a.: + Menschen mit hohem Unterstützungsbedarf +Älterwerdende Menschen mit Behinderung + Übergänge auf den allgemeinen Arbeitsmarkt (z. B. Themen: BiAp, Jobcoach) +Behinderungsbilder und medizinische Grundlagen geistige Behinderung +Psychische Erkrankungen, u.a. affektive Störungen, Depression, Schizophrenie +Autismus-Spektrum-Störung +Unterstützte Kommunikation (UK), u. a. Referenten, die aus dem Alltag mit UK berichten Seminargebühr: Je Seminarwoche 663 Euro, inklusive Prüfungsgebühren, Seminarmaterialien, Übernachtung und Verpflegung. Wir erkennen den Bildungsscheck an. | Ziele | Zielgruppe Zielgruppe des Seminars sind Mitarbeiter*innen aus dem Feld der Eingliederungshilfe, die personenzentrierte, berufliche Bildungs- und Beschäftigungsmaßnahmen und / oder arbeitsbegleitende Maßnahmen für Menschen mit Behinderung durchführen, um ihnen die Teilhabe am Arbeitsleben zu ermöglichen. Diese Maßnahmen können in Werkstätten für Menschen mit Behinderung oder in anderen Bereichen der Arbeits- und Berufsförderung mit inhaltlich vergleichbarem Leistungsspektrum, z.B. in Integrationsfachdiensten, tagesstrukturierenden Maßnahmen o. ä., durchgeführt werden. | Methoden Methoden: Unterrichtsgespräch, Kleingruppenarbeit, praktische Übungen und Rollenspiele, ggf. Exkursionen und Lerngruppentreffen
• Vermittlung der Unterrichtsinhalte durch ein erfahrenes und qualifiziertes Referententeam
• Sicherstellung der Begleitung in der Einrichtung durch einen Mentor
• Erfahrene/r und qualifizierte/r Praxisbegleiter/in als Seminarleiter/in | Leitung | Hinweis | Zusatz Seminargebühr: Je Seminarwoche Euro, inklusive Prüfungsgebühren, Seminarmaterialien, Übernachtung und Verpflegung. Wir erkennen den Bildungsscheck an. | Sem. Nr. G 87 | |
| 141289 | DETAILANSICHT SCHLIESSEN"Geprüfte Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung" | Start 28.09.2020 | von 10:00 | Ende 31.03.2023 | bis 12:45 | Tage 77 | Schwerpunkt Berufsbegleitende Fortbildung | Ort Erkelenz-Kleinbouslar | Untertitel | Termine | Straße Kleinbouslar 11; 41812 Erkelenz-Kleinbouslar | Preis 10608 € | Details Je Seminarwoche 663 Euro, inklusive Prüfungsgebühren, Seminarmaterialien, Übernachtung und Verpflegung. Wir erkennen den Bildungsscheck an. | Max. Teiln. 20 | Beschreibung Seminaraufbau:• 800 Unterrichtseinheiten: 15 Seminarwochen (650 UE), Prüfungswoche und Aufgabenstellungen außerhalb der Seminarwochen (150 UE) • Handlungsorientierte und praxisnahe Qualifizierung der TeilnehmerInnen • Themenschwerpunkte sind u. a.: + Menschen mit hohem Unterstützungsbedarf +Älterwerdende Menschen mit Behinderung + Übergänge auf den allgemeinen Arbeitsmarkt (z. B. Themen: BiAp, Jobcoach) +Behinderungsbilder und medizinische Grundlagen geistige Behinderung +Psychische Erkrankungen, u.a. affektive Störungen, Depression, Schizophrenie +Autismus-Spektrum-Störung +Unterstützte Kommunikation (UK), u. a. Referenten, die aus dem Alltag mit UK berichten Seminargebühr: Je Seminarwoche 663 Euro, inklusive Prüfungsgebühren, Seminarmaterialien, Übernachtung und Verpflegung. Wir erkennen den Bildungsscheck an. | Ziele Staatliche Prüfung - LVR - Abschluss "Geprüfte Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung" | Zielgruppe Zielgruppe des Seminars sind Mitarbeiter*innen aus dem Feld der Eingliederungshilfe, die personenzentrierte, berufliche Bildungs- und Beschäftigungsmaßnahmen und / oder arbeitsbegleitende Maßnahmen für Menschen mit Behinderung durchführen, um ihnen die Teilhabe am Arbeitsleben zu ermöglichen. Diese Maßnahmen können in Werkstätten für Menschen mit Behinderung oder in anderen Bereichen der Arbeits- und Berufsförderung mit inhaltlich vergleichbarem Leistungsspektrum, z.B. in Integrationsfachdiensten, tagesstrukturierenden Maßnahmen o. ä., durchgeführt werden. | Methoden Methoden: Unterrichtsgespräch, Kleingruppenarbeit, praktische Übungen und Rollenspiele, ggf. Exkursionen und Lerngruppentreffen
• Vermittlung der Unterrichtsinhalte durch ein erfahrenes und qualifiziertes Referententeam
• Sicherstellung der Begleitung in der Einrichtung durch einen Mentor
• Erfahrene/r und qualifizierte/r Praxisbegleiter/in als Seminarleiter/in | Leitung | Hinweis | Zusatz Seminargebühr: Je Seminarwoche 663 Euro, inklusive Prüfungsgebühren, Seminarmaterialien, Übernachtung und Verpflegung. Wir erkennen den Bildungsscheck an. | Sem. Nr. G 88 | |
| 141290 | DETAILANSICHT SCHLIESSEN"Geprüfte Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung" | Start 22.03.2021 | von 10:00 | Ende 22.09.2023 | bis 12:45 | Tage 89 | Schwerpunkt Berufsbegleitende Fortbildung | Ort Wuppertal | Untertitel | Termine | Straße Schanzenweg 86; 42111 Wuppertal | Preis 10608 € | Details Je Seminarwoche 663 Euro, inklusive Prüfungsgebühren, Seminarmaterialien, Übernachtung und Verpflegung. Wir erkennen den Bildungsscheck an. | Max. Teiln. 20 | Beschreibung Seminaraufbau:• 800 Unterrichtseinheiten: 15 Seminarwochen (650 UE), Prüfungswoche und Aufgabenstellungen außerhalb der Seminarwochen (150 UE) • Handlungsorientierte und praxisnahe Qualifizierung der TeilnehmerInnen • Themenschwerpunkte sind u. a.: + Menschen mit hohem Unterstützungsbedarf + Älterwerdende Menschen mit Behinderung + Übergänge auf den allgemeinen Arbeitsmarkt (z. B. Themen: BiAp, Jobcoach) + Behinderungsbilder und medizinische Grundlagen geistige Behinderung + Psychische Erkrankungen, u.a. affektive Störungen, Depression, Schizophrenie + Autismus-Spektrum-Störung + Unterstützte Kommunikation (UK), u. a. Referenten, die aus dem Alltag mit UK berichten Seminargebühr: Je Seminarwoche 663 Euro, inklusive Prüfungsgebühren, Seminarmaterialien, Übernachtung und Verpflegung. Wir erkennen den Bildungsscheck an. | Ziele Staatliche Prüfung - LVR - Abschluss "Geprüfte Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung" | Zielgruppe Zielgruppe des Seminars sind Mitarbeiter*innen aus dem Feld der Eingliederungshilfe, die personenzentrierte, berufliche Bildungs- und Beschäftigungsmaßnahmen und / oder arbeitsbegleitende Maßnahmen für Menschen mit Behinderung durchführen, um ihnen die Teilhabe am Arbeitsleben zu ermöglichen. Diese Maßnahmen können in Werkstätten für Menschen mit Behinderung oder in anderen Bereichen der Arbeits- und Berufsförderung mit inhaltlich vergleichbarem Leistungsspektrum, z.B. in Integrationsfachdiensten, tagesstrukturierenden Maßnahmen o. ä., durchgeführt werden. | Methoden Methoden: Unterrichtsgespräch, Kleingruppenarbeit, praktische Übungen und Rollenspiele, ggf. Exkursionen und Lerngruppentreffen
• Vermittlung der Unterrichtsinhalte durch ein erfahrenes und qualifiziertes Referententeam
• Sicherstellung der Begleitung in der Einrichtung durch einen Mentor
• Erfahrene/r und qualifizierte/r Praxisbegleiter/in als Seminarleiter/in | Leitung | Hinweis | Zusatz Seminargebühr: Je Seminarwoche 663 Euro, inklusive Prüfungsgebühren, Seminarmaterialien, Übernachtung und Verpflegung. Wir erkennen den Bildungsscheck an. | Sem. Nr. G 89 | |
| 141291 | DETAILANSICHT SCHLIESSENGeprüfte Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung | Start 27.09.2021 | von 10:00 | Ende 22.03.2024 | bis 12:45 | Tage 110 | Schwerpunkt Berufsbegleitende Fortbildung | Ort Erkelenz-Kleinbouslar | Untertitel | Termine | Straße Kleinbouslar 11; 41812 Erkelenz-Kleinbouslar | Preis 10608 € | Details Je Seminarwoche 663 Euro, inklusive Prüfungsgebühren, Seminarmaterialien, Übernachtung und Verpflegung. Wir erkennen den Bildungsscheck an. | Max. Teiln. 20 | Beschreibung Seminaraufbau:• 800 Unterrichtseinheiten: 15 Seminarwochen (650 UE), Prüfungswoche und Aufgabenstellungen außerhalb der Seminarwochen (150 UE) • Handlungsorientierte und praxisnahe Qualifizierung der TeilnehmerInnen • Themenschwerpunkte sind u. a.: + Menschen mit hohem Unterstützungsbedarf + Älterwerdende Menschen mit Behinderung + Übergänge auf den allgemeinen Arbeitsmarkt (z. B. Themen: BiAp, Jobcoach) + Behinderungsbilder und medizinische Grundlagen geistige Behinderung + Psychische Erkrankungen, u.a. affektive Störungen, Depression, Schizophrenie + Autismus-Spektrum-Störung + Unterstützte Kommunikation (UK), u. a. Referenten, die aus dem Alltag mit UK berichten Seminargebühr: Je Seminarwoche 663 Euro, inklusive Prüfungsgebühren, Seminarmaterialien, Übernachtung und Verpflegung. Wir erkennen den Bildungsscheck an. | Ziele Staatliche Prüfung - LVR - Abschluss "Geprüfte Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung" | Zielgruppe Zielgruppe des Seminars sind Mitarbeiter*innen aus dem Feld der Eingliederungshilfe, die personenzentrierte, berufliche Bildungs- und Beschäftigungsmaßnahmen und / oder arbeitsbegleitende Maßnahmen für Menschen mit Behinderung durchführen, um ihnen die Teilhabe am Arbeitsleben zu ermöglichen. Diese Maßnahmen können in Werkstätten für Menschen mit Behinderung oder in anderen Bereichen der Arbeits- und Berufsförderung mit inhaltlich vergleichbarem Leistungsspektrum, z.B. in Integrationsfachdiensten, tagesstrukturierenden Maßnahmen o. ä., durchgeführt werden. | Methoden Methoden: Unterrichtsgespräch, Kleingruppenarbeit, praktische Übungen und Rollenspiele, ggf. Exkursionen und Lerngruppentreffen
• Vermittlung der Unterrichtsinhalte durch ein erfahrenes und qualifiziertes Referententeam
• Sicherstellung der Begleitung in der Einrichtung durch einen Mentor
• Erfahrene/r und qualifizierte/r Praxisbegleiter/in als Seminarleiter/in | Leitung | Hinweis | Zusatz Seminargebühr: Je Seminarwoche 663 Euro, inklusive Prüfungsgebühren, Seminarmaterialien, Übernachtung und Verpflegung. Wir erkennen den Bildungsscheck an. | Sem. Nr. G 90 |
Bildungsangebote für Fach- und Pflegekräfte in der Eingliederungshilfe
| id | Titel | Start | von | Ende | bis | Tage | Schwerpunkt | Ort | Untertitel | Termine | Adresse | Preis | Details zum Preis | Teilnehmer (maximal) | Beschreibung | Ziele | Zielgruppe | Methoden | Leitung | Hinweis für Teilnehmer | Zusatz | Seminar Nummer | Aktionen |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 146267 | DETAILANSICHT SCHLIESSENBasale Stimulation® in der Pflege | Start 10.03.2021 | von 10:00 | Ende 12.03.2021 | bis 16:30 | Tage 3 | Schwerpunkt | Ort Nettersheim | Untertitel „Es geht auch anders…“ | Termine Kloster Nettersheim | Straße Klosterstraße 12; 53947 Nettersheim | Preis 761 € Preis ohne Übernachtung: 761 € Einzelzimmer: 852 € | Details | Max. Teiln. 16 | Beschreibung Die Teilnehmer*innen erwerben in diesem Grundseminar die Fertigkeiten, Einheiten der Basalen Stimulation® im Pflegealltag umzusetzen – absolut praxisnah und in den vorgegebenen Zeitfenstern. In Theorie und Praxis werden die neurologischen Hintergründe und die praktischen Auswirkungen basaler Pflege erlernt und erlebt. Durch Selbsterfahrung und praktische Übungen werden Lerninhalte vertieft und verankert. Das eigene Verständnis und die persönliche Haltung zur Pflege werden reflektiert und Kommunikationswege aufgezeigt. Nach der Fortbildung sind die Teilnehmer*innen in der Lage, basale Einheiten gezielt einzusetzen und mit dem Patient*innen/ Bewohner*innen/ Klient*innen zusammen die Pflege, das Leben und den Alltag zu gestalten. Durch positive Impulse wird Vertrauen aufgebaut und Sicherheit vermittelt, Pflege und Betreuung werden somit zum Erfolgserlebnis. Die Teilnehmer*innen erhalten am Ende des Grundseminares ein international gültiges Zertifikat. Nach § 53c erfüllt dieses Seminar den Nachweis der jährlichen 16 Std. Nachschulung für Betreuungskräfte. Bitte bringen Sie folgendes mit: FREUDE an der pflegerischen Begleitung in Ihrem Umfeld, gute Laune, eine Wolldecke, kleines Kissen, bequeme Kleidung sowie die Bereitschaft, Basale Einheiten zu erleben und anzuwenden | Ziele Das Konzept der Basalen Stimulation®, Sinnesssysteme und Wahrnehmung, Selbsterfahrungen im somatischen, vibratorischen und in anderen Bereichen der BS, Lagerungen und Lagerungstechniken, Neurologische Grundlagen
| Zielgruppe Pflegende Mitarbeiter*innen in Einrichtungen der Eingliederungshilfe | Methoden | Leitung Ilona Peglau, Praxisbegleiterin für Basale Stimulation® in der Pflege, Dozentin in der Pflege, Krankenschwester, Fachkraft im Palliative Care, Fachbuchautorin (Stadtoldendorf)
Harald Peglau, Krankenpfleger, Kommunikationstrainer, Dozent in der Pflege, Fachkraft im Palliative Care, Fachbuchautor (Stadtoldendorf) | Hinweis | Zusatz Diese Veranstaltung wird von der Paritätischen Akademie NRW in Kooperation mit der Lebenshilfe Bildung NRW gGmbH durchgeführt. | Sem. Nr. 2021-PA-240 |
Bereichsübergreifende Bildungsangebote
| id | Titel | Start | von | Ende | bis | Tage | Schwerpunkt | Ort | Untertitel | Termine | Adresse | Preis | Details zum Preis | Teilnehmer (maximal) | Beschreibung | Ziele | Zielgruppe | Methoden | Leitung | Hinweis für Teilnehmer | Zusatz | Seminar Nummer | Aktionen |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 146019 | DETAILANSICHT SCHLIESSENIch verstehe dich (nicht) | Start 07.12.2020 | von 10:00 | Ende 08.12.2020 | bis 14:00 | Tage 2 | Schwerpunkt | Ort Wuppertal | Untertitel Nonverbale und verbale Kommunikation zwischen Menschen mit und ohne Behinderung | Termine Silvio-Gesell-Tagungsstätte | Straße Schanzenweg 86; 42111 Wuppertal | Preis 329,12 € Preis ohne Übernachtung: 329,12 € Einzelzimmer: 407,24 € | Details | Max. Teiln. 16 | Beschreibung Um Menschen mit Behinderung möglichst viel Selbstständigkeit und Selbstbestimmung zu verleihen, sind „verstehen“ und „verstanden werden“ eine wichtige Voraussetzung. Körperliche, seelische und geistige Einschränkungen beeinflussen das Miteinander und das gemeinsame Erleben. Um zwischen Menschen mit und ohne Behinderung in einer Einrichtung zufriedenstellende Beziehungen entwickeln zu können, werden Stimme, Sprache, Gesten und Gebärden sowie Bewegung bedeutsam. | Ziele In diesem Seminar können Sie sich einerseits im Verstehen von Menschen, die mit Einschränkungen leben, üben und sich andererseits Ihrer Wirkung und Ausstrahlung bewusst werden, um sie gezielt einzusetzen. | Zielgruppe Mitarbeiter*innen in Einrichtungen der Behinderung | Methoden Selbst- und Fremdwahrnehmung, Stimme(n) und Sprache(n), Körpersprache, Mimik, Gesten und Gebärden, Motorik, Sinneswahrnehmungen, Möglichkeiten und Grenzen der Sprachförderung und -therapie, Umgang mit und Anknüpfen an den Erfahrungen, Sorgen und Fragen aus der Praxis | Leitung Martin Neumann, Lehr- und Mastercoach DGfC, Supervisor DGsV, Kommunikationstrainer, Schauspieler | Hinweis | Zusatz Diese Veranstaltung wird von der Paritätischen Akademie NRW in Kooperation mit der Lebenshilfe Bildung NRW gGmbH durchgeführt. | Sem. Nr. 2020-PA-204E | |
| 145531 | DETAILANSICHT SCHLIESSENProfessionelle Gestaltung von Nähe und Distanz - AUFBAUSEMINAR | Start 09.12.2020 | von 10:00 | Ende 10.12.2020 | bis 15:00 | Tage 2 | Schwerpunkt | Ort Much | Untertitel | Termine Hotel Fit | Straße Berghausen 30; 53804 Much | Preis 365,12 € Preis ohne Übernachtung: 365,12 € Einzelzimmer: 443,24 € | Details | Max. Teiln. 16 | Beschreibung Auf der Basis eines ausreichenden Schutzgefühls als Grundlage professionellen Handelns und dem Erleben innerer Souveränität soll dieses Seminar einen Beitrag zur pädagogischen Professionalisierung bieten. Wiederholt und vertieft wird der Umgang mit Provokationen, Reflektion der eigenen Glaubenssätze und dem grundlegenden professionellen Grundverständnis. Daraus ergeben sich Diskussionen über die Themen Persönliche Werte, Abgrenzung, Übergriffigkeit und das Gestalten professioneller Nähe. | Ziele | Zielgruppe Mitarbeiter*innen in Einrichtungen der Eingliederungshilfe, insbesondere Teilnehmer*innen die den 1. Teil des Seminares schon besucht haben. | Methoden – Kurzvorträge
– Gruppenarbeit
– moderierter Erfahrungsaustausch
– Übungen und Diskussion | Leitung Detlev Poweleit, Dipl. Psychologe, Supervisor BDP | Hinweis ACHTUNG!! Der Veranstaltungsort hat sich geändert!! | Zusatz Diese Veranstaltung wird von der Paritätischen Akademie NRW in Kooperation mit der Lebenshilfe Bildung NRW gGmbH durchgeführt. | Sem. Nr. 2020-PA-144K | |
| 145117 | DETAILANSICHT SCHLIESSENPsychiatrische Störungen bei Menschen mit geistiger Behinderung | Start 14.12.2020 | von 10:00 | Ende 16.12.2020 | bis 13:00 | Tage 3 | Schwerpunkt | Ort Much | Untertitel | Termine Hotel Fit | Straße Berghausen 30; 53804 Much | Preis 462,18 € Preis ohne Übernachtung: 462,18 € Einzelzimmer: 618,42 € | Details | Max. Teiln. 16 | Beschreibung In der Betreuung von Menschen mit geistiger Behinderung treten nicht selten psychische Störungen auf. Diese beeinträchtigen auf der einen Seite den Alltag der Betroffenen und auf der anderen Seite das gesamte soziale Umfeld. Oft bleibt den Fachkräften nichts anderes übrig, als psychiatrische Untersuchungen durchführen zu lassen. Die psychischen Beeinträchtigungen werden dann als psychiatrische Störungen diagnostiziert und es wird häufig schlicht Medizin verabreicht. Selten ist dies jedoch die Lösung. | Ziele Psychiatrische Störungen mit dem Schwerpunkt Bindungsstörungen kennenlernen und definieren. Vermittlung von Fachkenntnis, Krisenmanagement bei psychischen Beeinträchtigungen, Anzeichen hierfür erkennen. | Zielgruppe Mitarbeiter*innen in Einrichtungen der Eingliederungshilfe | Methoden – Referenteninput
– Erfahrungsaustausch
– Individuelle Fallbearbeitung | Leitung Peter Bandali, MA Bildung und Medien – eEducation, Dipl. (RL) Pädagoge, Systemischer Berater, Familientherapeut, Supervisor | Hinweis ACHTUNG!! Der Veranstaltungsort hat sich geändert!! | Zusatz Diese Veranstaltung wird von der Paritätischen Akademie NRW in Kooperation mit der Lebenshilfe Bildung NRW gGmbH durchgeführt. | Sem. Nr. 2020-PA-147B | |
| 146014 | DETAILANSICHT SCHLIESSENGrundlagen Unterstützte Kommunikation | Start 17.12.2020 | von 10:00 | Ende 18.12.2020 | bis 16:30 | Tage 2 | Schwerpunkt | Ort Wuppertal | Untertitel Zertifikatseinführungsseminar nach Standard der Gesellschaft für Unterstützte Kommunikation | Termine Silvio-Gesell-Tagungsstätte | Straße Schanzenweg 86; 42111 Wuppertal | Preis 347,12 € Preis ohne Übernachtung: 347,12 € Einzelzimmer: 425,24 € | Details | Max. Teiln. 16 | Beschreibung Die Begleitung von wenig- oder nichtsprechenden Menschen stellt die Bezugspersonen vor besondere Herausforderungen. Das Konzept der Unterstützten Kommunikation bietet eine Vielzahl an Methoden und Hilfsmitteln mit denen Kommunikation ermöglicht, erleichtert und verbessert werden kann. Es werden gezielt individuelle Hilfsmittel, Techniken und Strategien eingesetzt, die die Kommunikation erleichtern, bzw. die Lautsprache ergänzen, und die Verständigung effektiver werden lassen. Ziel ist es, auch Menschen, die in Äußerung und Verstehen von Sprache beeinträchtigt sind, ein hohes Maß an Selbständigkeit und Teilhabe zu ermöglichen.Die Inhalte des Seminars im Überblick: – Grundbegriffe der UK Aufgaben und Zielsetzung von UK – Beziehungsgestaltung mithilfe der UK – Multimodale Kommunikation – Kommunikation mit grafischen Symbolen – Kern- und Randvokabular – Bedeutung der UK-Gesprächspartner (Modelling) – Erste Werkzeuge der Diagnostik – Stationsarbeit, um unterschiedlichste Hilfsmittel zu testen – Durch kleine Gruppenarbeiten wird ein Bezug zur praktischen Umsetzung hergestellt. – Entwicklung von Interventionsideen für die eigene Arbeiten. | Ziele Kenntnisse über die Möglichkeiten und Anwendungsbereiche der Unterstützten Kommunikation. | Zielgruppe Mitarbeiter*innen aller Einrichtungen für Menschen mit Behinderungen, Therapeuten, Bezugspersonen | Methoden Power-Point-Vortrag, Videobeispiele, praktische Übungen, Kleingruppenarbeit | Leitung Anke Pieper, UK-Coach Autorisierte Referentin der Gesellschaft für UK | Hinweis Das Zertifikat eines Einführungsseminares berechtigt die Teilnehmenden dazu am Aufbauseminar teilzunehmen, Diese werden zur Vertiefung der Themen der Einführungsseminare angeboten. Voraussetzung für das abschließende Zertifikat „Fachkraft Unterstützte Kommunikation nach Standard der Gesellschaft für UK e.V.“ sind das Zertifikatseinführungsseminar plus 4 Zertifikate der Aufbauseminar. Insgesamt ist ein Umfang von 64 UE erforderlich. | Zusatz Diese Veranstaltung wird von der Paritätischen Akademie NRW in Kooperation mit der Lebenshilfe Bildung NRW gGmbH durchgeführt. | Sem. Nr. 2020-PA-201E | |
| 146516 | DETAILANSICHT SCHLIESSENPhänomen Epilepsie – was man darüber wissen sollte | Start 01.06.2021 | von 10:00 | Ende 01.06.2021 | bis 16:30 | Tage 1 | Schwerpunkt | Ort Köln | Untertitel | Termine Jugendherberge Köln-Riehl - City Hostel | Straße An der Schanz 14; 50735 Köln | Preis 299 € | Details | Max. Teiln. 16 | Beschreibung In Pflegeeinrichtungen und in den Einrichtungen der Eingliederungshilfe werden Menschen mit Krampfgeschehen betreut oder sind Mitarbeiter*innen in den Werkstätten. Im Umgang mit Krampfanfällen herrscht oft Unsicherheit und Fragen treten auf: Was ist Epilepsie eigentlich und wie entsteht sie? Was passiert im Krampfgeschehen und was können wir tun, um wirksam zu helfen? In diesem Seminar werden die Fragen rund um das Thema beantwortet und Handlungsmöglichkeiten aufgezeigt.Inhalte: – Gesellschaftlich/soziale Auswirkungen der Epilepsie – Neurologische Hintergründe und relevante Krankheitsbilder – Therapiemöglichkeiten und Vermeidung von Krampfauslösern – Konzepte zur Selbstwahrnehmung von Anfällen – Anfallsarten erkennen und zielgerichtet reagieren – Handeln im Notfall | Ziele In diesem Seminar wird der Blick auf ein Geschehen gelenkt, dass in der Außenwirkung enorm ist, aber im Leben vieler Menschen zum Alltag gehört. Die Hintergründe und Auslöser der Epilepsie werden erarbeitet und transparent gemacht. Es ermöglicht dem*der Teilnehmer*in das Krampfgeschehen professionell und zielgerichtet zu begleiten und dem/der Betroffenen wirksam zur Seite zu stehen. Das theoretische Wissen um die neurologischen Vorgänge unterstützt sie dabei. Strategien zur Umsetzung im Pflegealltag können individuell erarbeitet und dem jeweiligen Arbeitsplatz angepasst werden. | Zielgruppe Mitarbeiter*innen in Pflege und Betreuung, Therapeut*innen | Methoden Moderierter Austausch mit Fallbeispielen, Vortrag, Partnerarbeit | Leitung Daniela Hörning, Fachbereichsleitung Pflege, Krankenschwester, Fachwirtin im Sozial- und Gesundheitswesen;
Thomas Skaradek, Examinierter Altenpfleger, Pflegedienstleitung, Heimleitung i.A. | Hinweis | Zusatz Diese Veranstaltung wird von der Paritätischen Akademie NRW in Kooperation mit der Lebenshilfe Bildung NRW gGmbH durchgeführt. | Sem. Nr. 2021-PA-509 | |
| 146226 | DETAILANSICHT SCHLIESSENInnehalten als Notwendigkeit und Chance | Start 08.09.2021 | von 10:00 | Ende 10.09.2021 | bis 15:00 | Tage 3 | Schwerpunkt | Ort Much | Untertitel | Termine Hotel Fit | Straße Berghausen 30; 53804 Much | Preis 639 € Preis ohne Übernachtung: 639 € Einzelzimmer: 792 € | Details | Max. Teiln. 16 | Beschreibung Stressbewältigung, Zeitmanagement und Entwicklung von Spielräumen.Auf Grund zunehmender Arbeitsverdichtung, enger werdenden Personalressourcen, knappen Finanz- und Zeitbudgets entsteht der Eindruck, immer schnel- ler und mehr arbeiten zu müssen. Mitarbeiter*innen und Teams gelangen dadurch eher an Grenzen der Belastbarkeit. Doch so paradox es klingen mag, wer effektiv arbei- ten möchte, muss langsamer werden und sich gut überlegen, wie er seine Kräfte und Zeit einteilen will. Sinnvolles Innehalten kann dazu beitragen, in der aktuellen Situation Spielräume wahr zu nehmen und zu entwickeln, einem Gefühl des Ausgebranntseins vor- zubeugen und wieder aufzutanken. Dieses Seminar gibt Impulse und Anleitungen, Stressoren zu erkennen, Stresssituationen zu unterbrechen (in- nehalten) und alternative Strategien sinnvoll für sich und den Arbeitsalltag zu entwickeln und zu nutzen. | Ziele – Standortbestimmung
– Verantwortung im Umgang mit vorhandenen Ressourcen
– Handlungsmöglichkeiten und Spielräume entdecken und entwickeln
– Entspannungstechniken, Körper- und Bewegungsarbeit
– Organisations- und Zeitmanagement | Zielgruppe | Methoden | Leitung Martin Neumann, Lehr- und Mastercoach (DGfC), Supervisor (DGSv), Kommunikationstrainer, Schauspieler, Theaterpädagoge (BUT) | Hinweis | Zusatz Diese Veranstaltung wird von der Paritätischen Akademie NRW in Kooperation mit der Lebenshilfe Bildung NRW gGmbH durchgeführt. | Sem. Nr. 2021-PA-109 | |
| 146271 | DETAILANSICHT SCHLIESSENSexuelle Identität bei Menschen mit geistiger Behinderung | Start 10.11.2021 | von 10:00 | Ende 10.11.2021 | bis 16:30 | Tage 1 | Schwerpunkt | Ort Köln | Untertitel Homo-, Trans*- und Bisexualität und Behinderung | Termine Jugendherberge Köln-Riehl - City Hostel | Straße An der Schanz 14; 50735 Köln | Preis 246 € | Details | Max. Teiln. 16 | Beschreibung Menschen mit Behinderung sind in Bezug auf Ihre Sexualität oftmals auf die Assistenz und Unterstützung Dritter angewiesen. Egal, ob es um die Vermittlung von Informationen oder die Unterstützung in der Kontaktaufnahme, die Bewältigung von Distanzen oder die Beantwortung brennender Fragen geht. Gerade in Bezug auf die Vielfalt von Lebensmöglichkeiten und die Entwicklung von Persönlichkeitspotenzialen spielt die Haltung und das Wissen der beratenden oder angefragten Personen eine große Rolle und macht gegebenenfalls die Sexualität von Menschen mit geistiger Behinderung schnell zu einer verhinderten Sexualität. Zahlreiche Begriffe wollen mit Informationen gefüllt werden: Trans*, Intersexualität, Queer… und eigene Fragen drängen sich auf. Diesen Fragen wollen wir uns in diesem Seminar widmen, die eigenen Haltungen beleuchten und Handlungssicherheiten für den Umgang im Alltag bekommen. Wie können wir die Menschen, mit denen wir arbeiten, bestmöglich unterstützen? | Ziele – Informationsvermittlung
– Handlungssicherheit in der Unterstützung und Beantwortung von Fragen
– Akzeptanz und Wissen zu vielfältigen Lebensmöglichkeiten | Zielgruppe Mitarbeiter*innen in Einrichtungen und Diensten der Eingliederungshilfe | Methoden – Vortrag
– Diskussion und Austausch
– Fallarbeit
– Methoden
| Leitung
Falk Terlinden, M.A. Kooperationsmanagement, Dipl. Sozialarbeiter, Moderator Persönliche Zukunftsplanung | Hinweis | Zusatz Diese Veranstaltung wird von der Paritätischen Akademie NRW in Kooperation mit der Lebenshilfe Bildung NRW gGmbH durchgeführt. | Sem. Nr. 2021-PA-241 |
Führungskompetenzen
| id | Titel | Start | von | Ende | bis | Tage | Schwerpunkt | Ort | Untertitel | Termine | Adresse | Preis | Details zum Preis | Teilnehmer (maximal) | Beschreibung | Ziele | Zielgruppe | Methoden | Leitung | Hinweis für Teilnehmer | Zusatz | Seminar Nummer | Aktionen |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 146083 | DETAILANSICHT SCHLIESSEN"Am Anfang war doch alles gut...." | Start 08.03.2021 | von 10:00 | Ende 09.03.2021 | bis 16:30 | Tage 2 | Schwerpunkt | Ort Wuppertal | Untertitel Dynamiken von Konflikten mit Hilfe der Transaktionsanalyse (TA) verstehen und auflösen | Termine Silvio-Gesell-Tagungsstätte | Straße Schanzenweg 86; 42111 Wuppertal | Preis 474 € Preis ohne Übernachtung: 474 € Einzelzimmer: 553 € | Details | Max. Teiln. 16 | Beschreibung Wo Menschen zusammenkommen, ergeben sich aufgrund der Unterschiedlichkeit automatisch herausfordernde Situationen. Gespräche, sowohl im beruflichen als auch im privaten Umfeld, beginnen meist friedlich und schlagen dann vielleicht plötzlich eine unangenehme Richtung ein. Das Spiel kann losgehen! Am Ende bleiben alle Beteiligten mit einem Unbehagen zurück. Und wenn es noch schlimmer kommt, hat jetzt der Machtkampf zwischen zwei oder mehreren Personen begonnen. Was passiert da genau? Wieso wiederholen sich gewisse Erfahrungen? Warum mache ich diese Erfahrungen mit bestimmten Personen immer wieder? | Ziele Die Entstehung und Dynamik von Konflikten wird deutlich. Somit bekommen Sie ein Handwerkzeug, mit dem Sie Auseinandersetzungen einerseits vorbeugen können, und gleichzeitig erfahren Sie auch, wie Sie konstruktiv damit umgehen können. Dieses Seminar ist einerseits eine Vertiefung des Seminars „Wer spricht eigentlich, wenn ich spreche?“ und kann auch unabhängig davon besucht werden. | Zielgruppe Führungskräfte und Mitarbeiter*innen, die eine kooperative und eigenverantwortliche Kultur für sich selbst und in ihren Teams pflegen oder etablieren wollen. | Methoden Mit Hilfe von Modellen der Transaktionsanalyse (TA) und interaktiven Übungen wird die Dynamik, die hinter den Spielen steht, erkennbar. Die Modelle der TA werden erlebt. Eigene Fälle können eingebracht werden.
| Leitung Sabrina Fabarius, Psychologische Beratung, Coaching, Training | Hinweis | Zusatz Diese Veranstaltung wird von der Paritätischen Akademie NRW in Kooperation mit der Lebenshilfe Bildung NRW gGmbH durchgeführt. | Sem. Nr. 2021-PA-005 | |
| 146103 | DETAILANSICHT SCHLIESSENVom Kollegen*in zum Vorgesetzten | Start 18.03.2021 | von 10:00 | Ende 19.03.2021 | bis 16:30 | Tage 2 | Schwerpunkt | Ort Köln | Untertitel „Müssen wir dich ab jetzt siezen?“ | Termine Jugendherberge Köln-Riehl - City Hostel | Straße An der Schanz 14; 50735 Köln | Preis 531 € Preis ohne Übernachtung: 531 € Einzelzimmer: 593 € | Details | Max. Teiln. 16 | Beschreibung Sie sind intern aufgestiegen und haben Leitungsverantwortung für ehemalige Kollegen? Dieses Seminar unterstützt Sie beim Rollenwechsel, der oft ein diplomatischer Drahtseilakt ist. Hier können Sie Ihre Rolle klären und Ihren eigenen Führungsstil entwickeln, damit Sie authentisch und wirksam auftreten. Auch probieren Sie Führungsinstrumente aus, die Ihnen den Start erleichtern. | Ziele – Mehr Sicherheit und Akzeptanz in meiner Führungsrolle erlangen
– Meine Rolle in der „Sandwichposition“ klären
– Grundlagen der Mitarbeiterführung kennen lernen
– Aufgaben an ehemalige Kollegen abgeben, klare Delegationsgespräche führen
– Teamdynamik beim Leitungswechsel verstehen und unterstützen
– Konstruktive Mitarbeitergespräche führen: Feedback und Kritik formulieren | Zielgruppe Führungskräfte und angehende Führungskräfte der Eingliederungshilfe | Methoden | Leitung Maike Ziemer, Dipl. Pädagogin, Training und Coaching für berufliche Entwicklung | Hinweis | Zusatz Diese Veranstaltung wird von der Paritätischen Akademie NRW in Kooperation mit der Lebenshilfe Bildung NRW gGmbH durchgeführt. | Sem. Nr. 2021-PA-009 | |
| 146243 | DETAILANSICHT SCHLIESSENStarke Leitung stärkt das Team | Start 23.03.2021 | von 10:00 | Ende 25.03.2021 | bis 13:00 | Tage 3 | Schwerpunkt | Ort Nettersheim | Untertitel | Termine Kloster Nettersheim | Straße Klosterstraße 12; 53947 Nettersheim | Preis 652 € Preis ohne Übernachtung: 652 € Einzelzimmer: 743 € | Details | Max. Teiln. 16 | Beschreibung Das Aufgabenfeld einer Leitungskraft ist umfangreicher, schnelllebiger und unübersichtlicher geworden. Ziele von heute gelten morgen nicht mehr. Sie müssen der Wirtschaftlichkeit, aktuellen Gesetzgebungen oder einem neuen Zeitgeist weichen. Obwohl Veränderungen viele positive Aspekte beinhalten, führen diese bei einigen Betroffenen zu Verunsicherungen, Spannungen und Störungen im Berufsalltag. Hier ist die Leitungskraft gefragt. Besitzt sie fachliche, methodische und soziale Kompetenzen, die sich auch in ihrem Denken, Fühlen und Handeln widerspiegeln, kann sie Veränderungsprozesse als Bereicherung an ihr Team herantragen. | Ziele Alle Mitarbeiter*innen ziehen an einem Strang, identifizieren sich mit ihren neuen Aufgaben, arbeiten zufrieden und weisen bessere Leistungsergebnisse auf. Entdecken Sie in diesem Seminar Ihre individuellen Führungsstärken. Reflektieren Sie Ihre Führungsrolle. Definieren Sie Ihre persönlichen Ziele und überlegen Sie, wie Sie diese erreichen wollen. Lernen Sie aktuelle Theorien, Methoden und Techniken kennen und probieren Sie diese mit den anderen Teilnehmern*innen aus. Damit der Spaß und die Freude am gemeinsamen Tun in diesem Seminar nicht zu kurz kommen, lernen Sie Improvisations- und Entspannungsübungen so- wie kreative Methoden kennen, die Sie vielleicht schon bei Ihrer nächsten Teamsitzung oder an einem Elternabend anwenden können.
| Zielgruppe Leitungskräfte in Einrichtungen der Eingliederungshilfe und aus sonstigen Arbeitsbereichen | Methoden | Leitung Christiane Brenneke, Diplom-Pädagogin, Kommunikationstrainerin, PanArt Lehrerin, freie Autorin | Hinweis | Zusatz Diese Veranstaltung wird von der Paritätischen Akademie NRW in Kooperation mit der Lebenshilfe Bildung NRW gGmbH durchgeführt. | Sem. Nr. 2021-PA-011 | |
| 146072 | DETAILANSICHT SCHLIESSENGute Teams fallen nicht vom Himmel – Leitung eines Teams | Start 03.05.2021 | von 10:00 | Ende 05.05.2021 | bis 13:00 | Tage 3 | Schwerpunkt | Ort Köln | Untertitel | Termine Jugendherberge Köln-Deutz | Straße Siegesstraße 5; 50679 Köln | Preis 671 € Preis ohne Übernachtung: 671 € Einzelzimmer: 795 € | Details | Max. Teiln. 16 | Beschreibung Alle wünschen sich eine gute Zusammenarbeit im Team. Und dennoch ist das Miteinander in Teams häufig anstrengend, konflikthaft und mühsam. Die Teamleitung hat eine zentrale Aufgabe, die Zusammenarbeit und eine gute Kooperation zu ermöglichen. Dafür braucht sie Zugänge, um die Prozesse und die Dynamik im Team zu verstehen. Sie muss sich selbst der eigenen Rolle klar werden und Sicherheit gewinnen, um die Prozesse konstruktiv zu beeinflussen.– Aufgaben der Teamleitung – Analyse von Teamrollen – Leitungsaufgabe in verschiedenen Teamphasen – Teamkonflikte Die einzelnen Themen werden im engen Austausch mit der Praxiserfahrung der Teilnehmenden erarbeitet. Innerhalb des Seminares werden erfahrungsorientierte Lernmöglichkeiten umgesetzt, um die eigenen Perspektiven reflektieren zu können. | Ziele Kenntnisse von Möglichkeiten, das eigene Team zu verstehen und weiter zu entwickeln. Reflexion und Festigung der eigenen Leitungsrolle. | Zielgruppe Teamleitung | Methoden | Leitung Gabriele Fischer-Mania, Dipl. Sozialpädagogin, Supervisorin DGSv | Hinweis | Zusatz Diese Veranstaltung wird von der Paritätischen Akademie NRW in Kooperation mit der Lebenshilfe Bildung NRW gGmbH durchgeführt. | Sem. Nr. 2021-PA-001 | |
| 146094 | DETAILANSICHT SCHLIESSENOrganisation, Planung und Gestaltung von Unterweisungseinheiten | Start 06.05.2021 | von 10:00 | Ende 07.05.2021 | bis 15:00 | Tage 2 | Schwerpunkt | Ort Much | Untertitel | Termine Hotel Fit | Straße Berghausen 30; 53804 Much | Preis 490 € Preis ohne Übernachtung: 490 € Einzelzimmer: 567 € | Details | Max. Teiln. 16 | Beschreibung Die Phasen der Seminardurchführung beinhalten:– Methoden der Lernzielbestimmung – Reihenfolge und Struktur der Unterrichtseinheiten – Gruppenaktivitäten steuern – Die Rollen der Kursleitung – Berufspädagogische Methoden der Vermittlung von Lerninhalten – Gestaltung von Übungen/Trainingseinheiten – Lernmotivation fördern | Ziele In diesem Seminar werden die vielfältigen Aspekte besprochen, die für die erfolgreiche Durchführung einer Unterweisung eines Seminares/einer Unterrichtseinheit von Bedeutung sind. Die Teilnehmer*innen sollen in die Lage versetzt werden, eine konkrete Unterrichtsvorbereitung durchzuführen, sich Ihrer Rolle und damit
ihrer Wirksamkeit bewusst zu werden und Tipps für die aktive Gestaltung einer Unterrichtsstunde umzusetzen. | Zielgruppe Mitarbeiter*innen in WfMmB, die gegenwärtig oder zukünftig mit beruflicher Bildung befasst sind | Methoden | Leitung Poweleit, Detlev Dipl. Psychologe, Supervisor BDP | Hinweis | Zusatz Diese Veranstaltung wird von der Paritätischen Akademie NRW in Kooperation mit der Lebenshilfe Bildung NRW gGmbH durchgeführt. | Sem. Nr. 2021-PA-007 | |
| 146875 | DETAILANSICHT SCHLIESSENErfolgreiche Pressearbeit für Führungskräfte | Start 07.05.2021 | von 10:00 | Ende 07.05.2021 | bis 16:30 | Tage 1 | Schwerpunkt Kommunikation | Ort Köln | Untertitel | Termine Jugendherberge Köln-Riehl - City Hostel | Straße An der Schanz 14; 50735 Köln | Preis 315 € | Details | Max. Teiln. 12 | Beschreibung Radio- und Fernsehinterviews sind für viele mit einem hohen Stresslevel verbunden ist. Die Befragten haben Schwierigkeiten damit, konzentriert und entspannt in ein Mikrofon zu sprechen und vor einer Kamera zu stehen. Das muss aber nicht so sein. Hierfür soll das Seminar praktische Tipps geben, wie der Stress vor einer solchen Situation reduziert werden kann. Sie sollen ein Gefühl dafür bekommen, wie es ist, vor einer Kamera zu stehen. Außerdem lernen Sie, wie Journalisten*innen "ticken", was sie wollen und wie Sie die Chancen erhöhen, im Programm dabei zu sein. Wie schaffe ich es, dass über meine Einrichtung in Zeitung, Internet, Radio oder Fernsehen berichtet wird? Wie bereite ich mich vor, wenn plötzlich eine Interviewanfrage des Lokalradios oder des Lokalfernsehens „ins Haus flattert“? Welche Nachricht aus meiner Institution interessiert welches Medium? Was wollen Journalisten? Wie arbeiten die Medien und was erwarten Sie von mir? Und: wie kann ich dabei mein Anliegen am Besten „rüberbringen“? | Ziele Keine Angst mehr vor Mikrophon und Kamera. Mehr Selbstsicherheit im Umgang mit Journalisten_innen.
Eine bessere Präsentation meiner Einrichtung in den Medien.
| Zielgruppe Das Seminar richtet sich an Vorstandsmitglieder*innen, Einrichtungs-und BereichsleiterI*innen sowie Presse- und Öffentlichkeitsarbeiter*innen | Methoden An zwei Probeinterviews vor der Kamera im Seminar wird beispielhaft die Interviewsituation besprochen. | Leitung Herrn Wolfgang Völkel (freier Hörfunk- und Fernsehjournalist, Videojournalist, Dipl. Sozialwissenschaftler) | Hinweis | Zusatz Diese Veranstaltung wird von der Paritätischen Akademie NRW in Kooperation mit der Lebenshilfe Bildung NRW gGmbH durchgeführt. | Sem. Nr. 2021-PA-024 | |
| 146098 | DETAILANSICHT SCHLIESSENStressfaktor Mitarbeiterführung | Start 15.06.2021 | von 10:00 | Ende 16.06.2021 | bis 14:00 | Tage 2 | Schwerpunkt | Ort Köln | Untertitel Will ich beliebt sein oder mich durchsetzen? | Termine Jugendherberge Köln-Riehl - City Hostel | Straße An der Schanz 14; 50735 Köln | Preis 485 € Preis ohne Übernachtung: 485 € Einzelzimmer: 547 € | Details | Max. Teiln. 16 | Beschreibung Pädagogen*innen sollten aufgrund ihrer Ausbildung mit dem Thema „Führen“ weniger Probleme haben, da sie in der Lage sind, mit Menschen umzugehen. Allerdings steht genau das ihnen oftmals im Wege. Ihre Empathie und ihr Verständnis lassen die persönlichen Belange der Mitarbeiter*innen in den Vordergrund treten, die Zielorientierung der gemeinsamen Arbeit tritt in den Hintergrund. Gerade wenn die Zieldefinition mehrheitlich Softacts sind, wird die Sache noch komplizierter. Der Ausweg ist eine Priorisierung und wirkungsvolle Kommunikation. Wie das geht, erfahren Sie in diesem Workshop. | Ziele Die Teilnehmer*innen erfahren, wie Führung im Alltag möglich ist – mit unterschiedlichen Menschen und in unterschiedlichen Situationen. Sie lernen, Prioritäten klar zu setzen, erhalten praxiserprobte Methoden, Instrumente und Checklisten, mit denen sie ihre Effektivität und Effizienz der Arbeitserledigung deutlich erhöhen können.
Das informelle, fakultative Gespräch am Abend (Erfahrungsaustausch) trägt zum Erfolg des Seminars wesentlich bei. | Zielgruppe Multiplikatoren – Führungskräfte und angehende Führungskräfte | Methoden – Lehrgespräch
– Vortrag
– Gruppenarbeit
– praktische Übungen | Leitung Hans Meurer, Hochschullehrer (Psychologie für die soziale Arbeit u.a.) und Führungskräftetrainer, Personalmanager i.R. | Hinweis | Zusatz Diese Veranstaltung wird von der Paritätischen Akademie NRW in Kooperation mit der Lebenshilfe Bildung NRW gGmbH durchgeführt. | Sem. Nr. 2021-PA-008 | |
| 146075 | DETAILANSICHT SCHLIESSENSchwierige Personalgespräche gut führen | Start 17.06.2021 | von 10:00 | Ende 18.06.2021 | bis 15:00 | Tage 2 | Schwerpunkt | Ort Köln | Untertitel | Termine Jugendherberge Köln-Deutz | Straße Siegesstraße 5; 50679 Köln | Preis 476 € Preis ohne Übernachtung: 476 € Einzelzimmer: 538 € | Details | Max. Teiln. 16 | Beschreibung Alle sind zufrieden, wenn alles gut läuft. Dann gibt es positives Feedback und die Motivation ist stabil. Und wenn es nicht läuft? – Ist die Leitungskraft gefragt! Gespräche mit Mitarbeiter*innen zu führen, ist eine der wichtigsten Aufgaben für Leitungskräfte. Gespräche, bei denen Sie befürchten „Das wird nicht einfach!“, gilt es gut vorzubereiten.Anlässe für schwierige Personalgespräche sind vielfältig: – Im Rahmen von Jahresmitarbeitergesprächen müssen Beurteilungen gegeben werden, die nicht zufriedenstellend sind. – Der*die Mitarbeiter*in hat Probleme, die sich auf die Arbeitsleistung auswirken. – Es muss ein Kritikgespräch geführt werden, da die Arbeitsleistung oder das kollegiale Verhalten nicht akzeptabel sind. | Ziele In diesem Seminar werden Dynamiken dieser Gespräche und deren Hintergründe analysiert. Es werden Gesprächsleitfäden erarbeitet und erprobt, um die Kompetenzen in der Führung schwieriger Personalgespräche zu erweitern. Die Teilnehmenden haben die Möglichkeit, ihre persönliche Gesprächsführung zu reflektieren. | Zielgruppe Leitungskräfte | Methoden -Gruppenarbeit
-Rollenspiele | Leitung Gabriele Fischer-Mania, Dipl. Sozialpädagogin / Supervisorin DGSv | Hinweis | Zusatz Diese Veranstaltung wird von der Paritätischen Akademie NRW in Kooperation mit der Lebenshilfe Bildung NRW gGmbH durchgeführt. | Sem. Nr. 2021-PA-003 | |
| 146093 | DETAILANSICHT SCHLIESSENWas tun, wenn Vereinbarungen nicht eingehalten werden … | Start 05.07.2021 | von 10:00 | Ende 06.07.2021 | bis 16:30 | Tage 2 | Schwerpunkt | Ort Wuppertal | Untertitel Konsequenzen, Methoden und Haltung | Termine Silvio-Gesell-Tagungsstätte | Straße Schanzenweg 86; 42111 Wuppertal | Preis 492 € Preis ohne Übernachtung: 492 € Einzelzimmer: 572 € | Details | Max. Teiln. 16 | Beschreibung In der täglichen pädagogischen Arbeit stehen wir häufig vor dem Problem, dass Vereinbarungen, die den Alltag besser gestalten, helfen sollen, von den Klienten*innen nicht eingehalten werden. In einigen Fällen geschieht das nicht nur vereinzelt, sondern als durchgehend übliche Folge. Dies führt bei den Verantwortlichen zu Hilflosigkeit und lässt den Rückgriff auf irgendeine Form der Bestrafung logisch erscheinen. Nun stellt sich die Frage, wo die Grenze zwischen pädagogisch vertretbarer Konsequenz und der Rückgriff auf Methoden der „schwarzen Pädagogik“ verläuft bzw. diese überschritten wird. | Ziele Diese Grenze erkennen zu können, persönlich zu reflektieren, Schlüsse für die Praxis zu ziehen und strukturelle Bedingungen zu erkennen, ist das Ziel dieses Seminars. | Zielgruppe Leitungen, Teamleitungen, Funktionsträger | Methoden | Leitung Detlev Poweleit, Dipl. Psychologe, Supervisor BDP | Hinweis | Zusatz Diese Veranstaltung wird von der Paritätischen Akademie NRW in Kooperation mit der Lebenshilfe Bildung NRW gGmbH durchgeführt. | Sem. Nr. 2021-PA-006 | |
| 146290 | DETAILANSICHT SCHLIESSEN„Erfolgreiche Positionierung als Arbeitgeber im Wettbewerb“ – Wichtige Meilensteine auf dem Weg zur attraktiven Arbeitgebermarke | Start 19.08.2021 | von 10:00 | Ende 19.08.2021 | bis 16:30 | Tage 1 | Schwerpunkt | Ort Köln | Untertitel | Termine Jugendherberge Köln-Deutz | Straße Siegesstraße 5; 50679 Köln | Preis 307 € | Details | Max. Teiln. 16 | Beschreibung Der Fach- und Führungskräftemangel ist das alles durchdringende Thema in der Sozialwirtschaft. Händeringend wird nach Fachkräften Ausschau gehalten, jedoch bleibt oftmals die Frage offen, wie man eine*n potenzielle*n Bewerber*in für sich als Unternehmen begeistert und bindet. Eine attraktive Arbeitgebermarke kann hier der Schlüssel zum Erfolg sein. Unternehmen der Sozialwirtschaft müssen sich als attraktive Arbeitgeber positionieren, um im Wettbewerb um die Fachkräfte bestehen zu können. Die Arbeitgebermarke repräsentiert die Organisation, unter ihr entstehen erste wichtige Vorstellungen über den potenziellen Arbeitgeber. Aber wie geben Sie Ihrem Unternehmen ein unverwechselbares Gesicht und wie präsentieren Sie sich im nächsten Schritt Ihren Bewerber*innen? Welche Anreize können Sie schaffen, um Mitarbeiter zu gewinnen und zu binden und wie wichtig sind hier die nicht monetären Faktoren? Diese und weitere Fragen beantwortet Ihnen unser Experte André Katz. Dabei geht er unter anderem auf einige Fragen zur Dachmarke ein und erläutert, welche Vor- und Nachteile bestehen. Darüber hinaus werden Sie anhand der wichtigsten Meilensteine zu Ihrer erfolgreichen und attraktiven Arbeitgebermarke geführt. | Ziele | Zielgruppe Fach- und Führungskräfte | Methoden | Leitung | Hinweis | Zusatz Diese Veranstaltung wird von der Paritätischen Akademie NRW in Kooperation mit der Lebenshilfe Bildung NRW gGmbH durchgeführt. | Sem. Nr. 2021-PA-018 | |
| 146251 | DETAILANSICHT SCHLIESSENÜberzeugen(d) oder „Wie bring ich das jetzt rüber?!“ | Start 23.08.2021 | von 10:00 | Ende 25.08.2021 | bis 14:00 | Tage 3 | Schwerpunkt | Ort Nettersheim | Untertitel (Selbst-)Präsentation, meine Wirkung und Wirksamkeit, Methoden der Gesprächsführung | Termine Kloster Nettersheim | Straße Klosterstraße 12; 53947 Nettersheim | Preis 639 € Preis ohne Übernachtung: 639 € Einzelzimmer: 730 € | Details | Max. Teiln. 14 | Beschreibung In der täglichen Arbeit, in Einzelgesprächen, in Gruppen oder Teambesprechungen, bei Kundengesprächen und Präsentationen stellt sich immer wieder die Frage: Wie bringe ich überzeugend meine Ideen rüber?Die Gesprächsführung in Gruppen gehört zum Arbeitsalltag in allen Verantwortungsbereichen. Der Anspruch an die methodische und kommunikative Gestaltung hat deutlich zugenommen. Deshalb sind neben sozialer Kompetenz als Schlüsselqualifikation auch das Wissen um Körpersprache, Körperausdruck und die Bedeutung der Wirkung von Sprache erforderlich und hilfreich. | Ziele – die Verbindung von Körpersprache, persönlicher Ausstrahlung und dem gesprochenen Wort
– die innere und äußere Haltung – und überzeugend einen Standpunkt zu vertreten
– Sicherheit zu gewinnen und authentisch zu bleiben | Zielgruppe | Methoden – Körpersprache
– Atem- und Stimmarbeit
– Schauspiel
– Coaching
– Rhetorik
– Gesprächsführungstechniken
– unterschiedliche Formen des Feedbacks | Leitung Martin Neumann, Lehr- und Mastercoach DGfC, Supervisor DGsV, Kommunikationstrainer, Schauspieler | Hinweis | Zusatz Diese Veranstaltung wird von der Paritätischen Akademie NRW in Kooperation mit der Lebenshilfe Bildung NRW gGmbH durchgeführt. | Sem. Nr. 2021-PA-014 | |
| 146310 | DETAILANSICHT SCHLIESSENFührung mit Achtsamkeit und Präsenz | Start 26.08.2021 | von 10:00 | Ende 27.08.2021 | bis 16:30 | Tage 2 | Schwerpunkt | Ort Nettersheim | Untertitel Wie Führung gut gelingen kann | Termine Kloster Nettersheim | Straße Klosterstraße 12; 53947 Nettersheim | Preis 453 € Preis ohne Übernachtung: 453 € Einzelzimmer: 499 € | Details | Max. Teiln. 16 | Beschreibung „Wirklich präsent zu sein heißt, entspannt in sich selbst zu ruhen und zugleich die Umgebung mit wacher Aufmerksamkeit wahrzunehmen.“ (Helen Gamborg, Das Wesentliche ist unsichtbar).Präsenz ist eine der wichtigsten Führungskompetenzen. Sie hat in der Arbeit von Führungskräften mehrere Bedeutungsebenen: Präsent sein, Präsenz zeigen und Präsenz haben. – Worin unterscheiden sich diese drei Ebenen? – Was sind die wichtigen Kompetenzen hierfür? – Wie gelingt mit Achtsamkeit und Präsenz die tägliche Kommunikation und die Gestaltung der Beziehung mit Kollegen*innen und Mitarbeiter*innen? Diese (grundlegenden) Fragestellungen können die Teilnehmer*innen in diesen zwei Tagen theoretisch betrachten und (vor allem) praktisch erproben. | Ziele | Zielgruppe Führungskräfte aller Bereiche und Ebenen | Methoden Theoretischer Input und praktische Übungen. | Leitung Martin Neumann | Hinweis | Zusatz Diese Veranstaltung wird von der Paritätischen Akademie NRW in Kooperation mit der Lebenshilfe Bildung NRW gGmbH durchgeführt. | Sem. Nr. 2021-PA-022 | |
| 146266 | DETAILANSICHT SCHLIESSENGesund führen | Start 05.10.2021 | von 10:00 | Ende 06.10.2021 | bis 16:00 | Tage 2 | Schwerpunkt | Ort Much | Untertitel So bleiben Sie als Führungskraft und ihr Team gesund und motiviert | Termine Hotel Fit | Straße Berghausen 30; 53804 Much | Preis 517 € Preis ohne Übernachtung: 517 € Einzelzimmer: 594 € | Details | Max. Teiln. 16 | Beschreibung In diesem Seminar geht es um zwei Aspekte von Gesundheit in Betrieben. Zum einen geht es um Sie als Führungskraft. Gesunde und motivierte Führungskräfte sind lösungsorientiert, erreichen ihre Ziele und entwickeln ihr Unternehmen weiter. Gesundheit bedeutet, die richtige Balance zu finden zwischen den eigenen Ansprüchen, den Anforderungen des Berufs und der persönlichen Belastbarkeit. Führung ist kein Sprint sondern ein Marathon – darum ist es wichtig, sich langfristig gesund zu erhalten. Zum anderen geht es um die Gesundheit der Mitarbeiter*innen. Psychische Störungen greifen mehr und mehr um sich und es ist für Führungskräfte wichtig, sich damit zu befassen und adäquat damit umzugehen. Wesentliche Faktoren für die Gesundheit der Teammitglieder sind der Führungsstil und das Kommunikationsverhalten der Führungskraft. Der Ton macht die Musik – wertschätzende und zugleich klare Kommunikation ist gesundheitsfördernd. | Ziele Die teilnehmenden Führungskräfte erhalten Informationen über Stress, Burnout und psychische Probleme bei Mitarbeiter*innen. Die Führungskräfte erarbeiten Strategien der persönlichen Stressbewältigung. Außerdem geht es um die Optimierung von Führungsstil und Kommunikation im Hinblick auf das Arbeitsteam. | Zielgruppe Führungskräfte | Methoden - Vorträge und Lehrgespräche
- Gruppendiskussionen
- Kleingruppenarbeit
- Coaching in Partnerübungen | Leitung Herrn Michael Schimpke (Diplompsychologe) | Hinweis | Zusatz Diese Veranstaltung wird von der Paritätischen Akademie NRW in Kooperation mit der Lebenshilfe Bildung NRW gGmbH durchgeführt. | Sem. Nr. 2021-PA-015 | |
| 146248 | DETAILANSICHT SCHLIESSENVom Kollegen*in zum Vorgesetzten | Start 07.10.2021 | von 10:00 | Ende 08.10.2021 | bis 16:30 | Tage 2 | Schwerpunkt | Ort Köln | Untertitel „Müssen wir dich ab jetzt siezen?“ | Termine Jugendherberge Köln-Deutz | Straße Siegesstraße 5; 50679 Köln | Preis 531 € Preis ohne Übernachtung: 531 € Einzelzimmer: 593 € | Details | Max. Teiln. 16 | Beschreibung Sie sind intern aufgestiegen und haben Leitungsverantwortung für ehemalige Kollegen? Dieses Seminar unterstützt Sie beim Rollenwechsel, der oft ein diplomatischer Drahtseilakt ist. Hier können Sie Ihre Rolle klären und Ihren eigenen Führungsstil entwickeln, damit Sie authentisch und wirksam auftreten. Auch probieren Sie Führungsinstrumente aus, die Ihnen den Start erleichtern. | Ziele – Mehr Sicherheit und Akzeptanz in meiner Führungsrolle erlangen
– Meine Rolle in der „Sandwichposition“ klären
– Grundlagen der Mitarbeiterführung kennen lernen
– Aufgaben an ehemalige Kollegen abgeben, klare Delegationsgespräche führen
– Teamdynamik beim Leitungswechsel verstehen und unterstützen
– Konstruktive Mitarbeitergespräche führen: Feedback und Kritik formulieren | Zielgruppe Führungskräfte und angehende Führungskräfte der Eingliederungshilfe | Methoden | Leitung Maike Ziemer, Dipl. Pädagogin, Training und Coaching für berufliche Entwicklung | Hinweis | Zusatz Diese Veranstaltung wird von der Paritätischen Akademie NRW in Kooperation mit der Lebenshilfe Bildung NRW gGmbH durchgeführt. | Sem. Nr. 2021-PA-013 | |
| 146214 | DETAILANSICHT SCHLIESSENWer spricht eigentlich, wenn ich spreche? | Start 02.11.2021 | von 10:00 | Ende 03.11.2021 | bis 16:30 | Tage 2 | Schwerpunkt | Ort Wuppertal | Untertitel Professionell und bewusst kommunizieren | Termine Silvio-Gesell-Tagungsstätte | Straße Schanzenweg 86; 42111 Wuppertal | Preis 474 € Preis ohne Übernachtung: 474 € Einzelzimmer: 553 € | Details | Max. Teiln. 16 | Beschreibung „Sind Sie mal wieder zu spät!?“Die Art und Weise, wie wir kommunizieren, hat immer eine Wirkung auf andere. Mit den einen kommen wir gut aus, mit anderen wiederum gar nicht. Warum das so ist, ist uns meistens nicht bewusst. So ist es kein Wunder, dass wir ausgerechnet mit ganz bestimmten Personen immer mal wieder in einen Konflikt geraten. Wie ist das möglich? Und wie können wir selbst Konflikte aktiv vermeiden und gut lösen? Was passiert da genau? Wieso wiederholen sich gewisse Erfahrungen immer wieder? | Ziele Durch das Aufdecken bestimmter Kommunikationsabläufe wird verständlich, wie sich Auseinandersetzungen ergeben. Dadurch ergeben sich neue Handlungsoptionen, die einen konstruktiven und respektvollen Umgang für alle Beteiligten ermöglicht. Das Erlernte ist, nicht nur aus beruflicher Sicht, ein Gewinn für alle Lebensbereiche. | Zielgruppe Mitarbeiter*innen, die in Unternehmen und anderen Organisationen tätig sind und daran interessiert sind, ihr Kommunikationsverhalten und ihre Konfliktfähigkeit zu professionalisieren. | Methoden Mit Hilfe von Modellen der Transaktionsanalyse (TA) und interaktiven Übungen wird die Dynamik von Kommunikation und der Entstehung von Konflikten erkennbar. Die Modelle der TA werden erlebt. Eigene Fälle können eingebracht werden. | Leitung Fabarius, Sabina
Psychologische Beratung, Coaching, Training
| Hinweis | Zusatz Diese Veranstaltung wird von der Paritätischen Akademie NRW in Kooperation mit der Lebenshilfe Bildung NRW gGmbH durchgeführt. | Sem. Nr. 2021-PA-010 | |
| 146244 | DETAILANSICHT SCHLIESSENStarke Leitung stärkt das Team | Start 17.11.2021 | von 10:00 | Ende 19.11.2021 | bis 13:00 | Tage 3 | Schwerpunkt | Ort Nettersheim | Untertitel | Termine Kloster Nettersheim | Straße Klosterstraße 12; 53947 Nettersheim | Preis 652 € Preis ohne Übernachtung: 652 € Einzelzimmer: 743 € | Details | Max. Teiln. 16 | Beschreibung Das Aufgabenfeld einer Leitungskraft ist umfangreicher, schnelllebiger und unübersichtlicher geworden. Ziele von heute gelten morgen nicht mehr. Sie müssen der Wirtschaftlichkeit, aktuellen Gesetzgebungen oder einem neuen Zeitgeist weichen. Obwohl Veränderungen viele positive Aspekte beinhalten, führen diese bei einigen Betroffenen zu Verunsicherungen, Spannungen und Störungen im Berufsalltag. Hier ist die Leitungskraft gefragt. Besitzt sie fachliche, methodische und soziale Kompetenzen, die sich auch in ihrem Denken, Fühlen und Handeln widerspiegeln, kann sie Veränderungsprozesse als Bereicherung an ihr Team herantragen. | Ziele Alle Mitarbeiter*innen ziehen an einem Strang, identifizieren sich mit ihren neuen Aufgaben, arbeiten zufrieden und weisen bessere Leistungsergebnisse auf. Entdecken Sie in diesem Seminar Ihre individuellen Führungsstärken. Reflektieren Sie Ihre Führungsrolle. Definieren Sie Ihre persönlichen Ziele und überlegen Sie, wie Sie diese erreichen wollen. Lernen Sie aktuelle Theorien, Methoden und Techniken kennen und probieren Sie diese mit den anderen Teilnehmern*innen aus. Damit der Spaß und die Freude am gemeinsamen Tun in diesem Seminar nicht zu kurz kommen, lernen Sie Improvisations- und Entspannungsübungen so- wie kreative Methoden kennen, die Sie vielleicht schon bei Ihrer nächsten Teamsitzung oder an einem Elternabend anwenden können.
| Zielgruppe Leitungskräfte in Einrichtungen der Eingliederungshilfe und aus sonstigen Arbeitsbereichen | Methoden | Leitung Christiane Brenneke, Diplom-Pädagogin, Kommunikationstrainerin, PanArt Lehrerin, freie Autorin | Hinweis | Zusatz Diese Veranstaltung wird von der Paritätischen Akademie NRW in Kooperation mit der Lebenshilfe Bildung NRW gGmbH durchgeführt. | Sem. Nr. 2021-PA-012 | |
| 146269 | DETAILANSICHT SCHLIESSENKollegiale Fallberatung | Start 23.11.2021 | von 10:00 | Ende 24.11.2021 | bis 16:00 | Tage 2 | Schwerpunkt | Ort Coesfeld | Untertitel Gemeinsam Lösungen finden | Termine
| Straße Gerlever Weg 1; 48653 Coesfeld | Preis 449 € | Details | Max. Teiln. 16 | Beschreibung Im Berufsalltag kommt es immer wieder zu herausfordernden Situationen, die mit Druck verbunden sind und viele Fragen aufwerfen. Solche Herausforderungen müssen oft alleine bewältigt werden, weil für eine Reflexion mit Kollegen zu wenig Zeit bleibt. In diesem Seminar erhalten Sie den Raum, solche Situationen im Austausch mit anderen nach einem festen Ablaufschema zu bearbeiten und eigene Lösungsmöglichkeiten zu entwickeln. Dabei profitieren Sie von dem großen Erfahrungsschatz der Teilnehmer*innen und bringen parallel für andere Teilnehmer*innen Ihren Erfahrungsschatz ein. Sie agieren als Ratsuchende und Ratgebende. Die Kollegiale Beratung lebt vom Prinzip der Gleichrangigkeit aller. Egal, aus welchem Beruf Sie kommen und welche hierarchischen Strukturen außerhalb des Seminars bestehen, bringt sich jeder gleichberechtigt ein. Durch die Vielfalt der Perspektiven entsteht ein offener und facettenreicher Austausch, von dem alle profitieren. Es ist erforderlich, dass Sie bereit sind, eineneigenen Fall einzubringen. Der Workshop ist eine Kombination aus Training und Coaching, bei der die Teilnehmer*innen aktiv eingebunden werden und die Inhalte selbst bestimmen. Jeder arbeitet an dem, was ihn in seiner beruflichen Praxis tatsächlich weiterbringt und nutzt gleichzeitig den Erfahrungsschatz der Kolleg*innen. So entstehen individuelle und maßgeschneiderte Lösungen aus dem Gruppenprozess heraus. | Ziele Die Teilnehmer*innen reflektieren ihr berufliches Handeln und vergrößern ihre beruflichen Kompetenzen. Sie erweitern ihren Blick auf konkrete Problemsituationen und erarbeiten individuell stimmige Lösungen, die jederzeit wieder abrufbar sind. Indem sich die Teilnehmer*innen mit anderen Denkanstößen auseinander setzen, findet ein Perspektivwechsel statt, der auch einen Gewinn für zukünftige Problemsituationen darstellt. | Zielgruppe Kompetenztraining für Fach- und Führungskräfte aus der sozialen Arbeit | Methoden – Kollegiale Praxisberatung
– lösungsorientierte und systemische Interventionen
– Rollenspiele
– Act-Storming
– Arbeit mit Boden-AnkernTheoretische Inputs | Leitung Frau Sabina Köster (Dipl.-Pädagogin, Trainerin und zertifizierter Systemischer Business Coach (dvct. e.V.)) | Hinweis | Zusatz Diese Veranstaltung wird von der Paritätischen Akademie NRW in Kooperation mit der Lebenshilfe Bildung NRW gGmbH durchgeführt. | Sem. Nr. 2021-PA-016 | |
| 146288 | DETAILANSICHT SCHLIESSENAgile Führung und Motivation | Start 23.11.2021 | von 10:00 | Ende 24.11.2021 | bis 16:30 | Tage 2 | Schwerpunkt | Ort Köln | Untertitel | Termine Jugendherberge Köln-Deutz | Straße Siegesstraße 5; 50679 Köln | Preis 494 € Preis ohne Übernachtung: 494 € Einzelzimmer: 556 € | Details | Max. Teiln. 16 | Beschreibung Was ist agile Führung? Wie führe ich wirksam und zeitgemäß? Wie geht Motivation? Wie bringen meine Mitarbeiter*innen bessere Leistungen? Was kann ich tun, dass meine Mitarbeiter*innen das tun was die Organisation von ihnen verlangt? Das sind nur einige von vielen Fragen die Führungskräfte beschäftigen. Die Antwort auf die aktuellen Herausforderungen der Arbeitswelt heißt: Agilität! Für viele Kritiker ist agiles Führen jedoch lediglich ein Trend. Um adäquat auf zunehmende Prozessdynamiken und Arbeitsverdichtung zu reagieren, gilt es schnell und flexibel zu handeln. Ein agiles Führungsverständnis verspricht hierfür eine sehr wirksame Grundhaltung zu sein. Agilität heißt fürFührungskräfte mit Anforderungsänderungen in laufenden Betriebsprozessen strukturiert umgehen zu können. Sinnhaftigkeit des beruflichen Handelns, eine wertschätzende Kommunikation und die individuelle Mitarbeiterentwicklung stehen in einer modernen Arbeitswelt im Fokus des Leitungshandelns. Agiles Führen in Einrichtungen der Eingliederungshilfe kann hilfreich sein, die Orientierung an den Bedürfnissen der Klienten*innen und den Arbeitsauftrag noch zielgerichteter in den Mittelpunkt des fachlichen Handelns zu rücken. Darüber hinaus gilt es für alle Beteiligten die eigene Motivation nicht zu verlieren. In sozialpädagogischen Arbeitsfeldern hat der Verlust von Motivation schwerwiegende Konsequenzen für Klient*innen, Teams und ganze Organisationen. | Ziele Das Seminar bietet Definitionen des agilen Führens und der Motivation, nimmt das agile Rollenverständnis einer Führungskraft in den Fokus, setzt sich mit Widersprüchen sowie Risiken auseinander, beschäftigt sich mit den Möglichkeiten und Grenzen der Motivation und zeigt konkrete Möglichkeiten der Umsetzung. | Zielgruppe Führungskräfte und angehende Führungskräfte | Methoden | Leitung Volker Becker, Dipl. Sozialpädagoge / Sozialarbeiter Supervisor und Coach (DGSv), Psychodramaleiter (DFP) | Hinweis | Zusatz Diese Veranstaltung wird von Der Paritätischen Akademie NRW in Kooperation mit der Lebenshilfe Bildung NRW gGmbH durchgeführt. | Sem. Nr. 2021-PA-017 | |
| 146074 | DETAILANSICHT SCHLIESSENGute Teams fallen nicht vom Himmel – Leitung eines Teams | Start 01.12.2021 | von 10:00 | Ende 03.12.2021 | bis 13:00 | Tage 3 | Schwerpunkt | Ort Köln | Untertitel | Termine Jugendherberge Köln-Deutz | Straße Siegesstraße 5; 50679 Köln | Preis 671 € Preis ohne Übernachtung: 671 € Einzelzimmer: 795 € | Details | Max. Teiln. 16 | Beschreibung Alle wünschen sich eine gute Zusammenarbeit im Team. Und dennoch ist das Miteinander in Teams häufig anstrengend, konflikthaft und mühsam. Die Teamleitung hat eine zentrale Aufgabe, die Zusammenarbeit und eine gute Kooperation zu ermöglichen. Dafür braucht sie Zugänge, um die Prozesse und die Dynamik im Team zu verstehen. Sie muss sich selbst der eigenen Rolle klar werden und Sicherheit gewinnen, um die Prozesse konstruktiv zu beeinflussen.– Aufgaben der Teamleitung – Analyse von Teamrollen – Leitungsaufgabe in verschiedenen Teamphasen – Teamkonflikte Die einzelnen Themen werden im engen Austausch mit der Praxiserfahrung der Teilnehmenden erarbeitet. Innerhalb des Seminares werden erfahrungsorientierte Lernmöglichkeiten umgesetzt, um die eigenen Perspektiven reflektieren zu können. | Ziele Kenntnisse von Möglichkeiten, das eigene Team zu verstehen und weiter zu entwickeln. Reflexion und Festigung der eigenen Leitungsrolle. | Zielgruppe Teamleitung | Methoden | Leitung Gabriele Fischer-Mania, Dipl. Sozialpädagogin, Supervisorin DGSv | Hinweis | Zusatz Diese Veranstaltung wird von der Paritätischen Akademie NRW in Kooperation mit der Lebenshilfe Bildung NRW gGmbH durchgeführt. | Sem. Nr. 2021-PA-002 |
persönliche und soziale Kompetenzen
| id | Titel | Start | von | Ende | bis | Tage | Schwerpunkt | Ort | Untertitel | Termine | Adresse | Preis | Details zum Preis | Teilnehmer (maximal) | Beschreibung | Ziele | Zielgruppe | Methoden | Leitung | Hinweis für Teilnehmer | Zusatz | Seminar Nummer | Aktionen |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 146085 | DETAILANSICHT SCHLIESSENBring's auf den Punkt! | Start 03.03.2021 | von 10:00 | Ende 03.03.2021 | bis 16:30 | Tage 1 | Schwerpunkt | Ort Wuppertal | Untertitel Konflikte beherzt und konkret ansprechen, um sie konstruktiv zu lösen! | Termine Silvio-Gesell-Tagungsstätte | Straße Schanzenweg 86; 42111 Wuppertal | Preis 303 € | Details | Max. Teiln. 16 | Beschreibung Schwierigkeiten im Umgang mit anderen Menschen, also auch am Arbeitsplatz, gehören zum Alltag. Wieso haben viele von uns entweder selbst ein Problem mit Kollegen*innen und sprechen sie nicht direkt an, sondern lassen sie vielleicht laufen, in der Hoffnung, sie lösen sich von selbst? Oder reden wir drum herum? Es gibt viele Möglichkeiten, einen Konflikt nicht direkt anzugehen. Wieso ist das so und wie kann man dieses Verhalten zum Vorteil aller Beteiligten verändern? | Ziele Das tiefere Verstehen von Konflikten und was sie konkret in uns auslösen. Wieso reagieren wir auf eine bestimmte Art und Weise, während andere Personen dieselbe Situation womöglich ganz anders beurteilen und danach handeln. Durch das Erkennen der Zusammenhänge entwickeln Sie ein Handwerkszeug, mutig auf herausfordernde Situationen zuzugehen. | Zielgruppe Für Führungskräfte und Mitarbeiter*innen, die auch in schwierigen Situationen einen zielgerichteten und gleichzeitig offenen, respektvollen und kooperativen Umgang miteinander pflegen wollen. | Methoden Durch leicht nachvollziehbare Modelle der Transaktionsanalyse werden Zusammenhänge deutlich. Mit interaktiven Übungen kann ein neuer Weg eingeschlagen werden. Eigene Fälle können eingebracht werden. | Leitung Sabrina Fabarius, Psychologin, Beratung, Coaching, Training | Hinweis | Zusatz Diese Veranstaltung wird von der Paritätischen Akademie NRW in Kooperation mit der Lebenshilfe Bildung NRW gGmbH durchgeführt. | Sem. Nr. 2021-PA-101 | |
| 146263 | DETAILANSICHT SCHLIESSENStress bewältigen, Burnout vermeiden | Start 13.04.2021 | von 10:00 | Ende 14.04.2021 | bis 16:00 | Tage 2 | Schwerpunkt | Ort Wuppertal | Untertitel | Termine Silvio-Gesell-Tagungsstätte | Straße Schanzenweg 86; 42111 Wuppertal | Preis 520 € Preis ohne Übernachtung: 520 € Einzelzimmer: 599 € | Details | Max. Teiln. 16 | Beschreibung Stress kennt fast jeder und viele leiden unter den negativen Folgen von Dauerstress. Stress kann auf ganz unterschiedliche Weise verursacht werden - durch viele Termine, Zeitdruck, Hetze, Konflikte und Leistungsdruck aber auch durch innere Einstellungen wie zum Beispiel die Überzeugung, ständig perfekt sein zu müssen. Man könnte sagen, dass Stress zu einer modernen Zivilisationskrankheit geworden ist. Dauerhafter Stress kann zu Überforderung und am Ende sogar zum Burnout führen. Zum Glück gibt es zahlreiche erprobte Methoden, um den persönlichen Stress zu bewältigen. Dazu zählen Entspannungstechniken, Achtsamkeitsübungen, die Veränderung von ungünstigen inneren Einstellungen, ein optimierter Umgang mit schwierigen Situationen und die Erlangung einer Balance zwischen Arbeit und Privatleben. Die Möglichkeiten der Stressbewältigung sind also vielfältig und sehr individuell. In diesem Seminar entwickeln die Teilnehmer*innen wirkungsvolle Maßnahmen gegen ihren Stress und finden ihren persönlichen Weg zu Ausgleich und Entspannung. | Ziele Die Teilnehmer*innen erhalten Informationen über die psychischen Auswirkungen von Stress und Burnout, analysieren Ihre persönlichen Stressmuster, erarbeiten Möglichkeiten der Stressbewältigung und erhalten eine Einführung in bekannte und bewährte Entspannungstechniken. | Zielgruppe | Methoden - Lehrgespräch
- Kleingruppenarbeit
- angeleitete Entspannungstechniken | Leitung Herrn Michael Schimpke (Diplompsychologe) | Hinweis Bitte tragen Sie bequeme Kleidung (Jeans, Pulli, Sportkleidung ist nicht notwendig) | Zusatz Diese Veranstaltung wird von der Paritätischen Akademie NRW in Kooperation mit der Lebenshilfe Bildung NRW gGmbH durchgeführt. | Sem. Nr. 2021-PA-118 | |
| 146088 | DETAILANSICHT SCHLIESSENVeranstaltungen inklusiv planen und durchführen | Start 20.04.2021 | von 10:00 | Ende 20.04.2021 | bis 16:30 | Tage 1 | Schwerpunkt | Ort Köln | Untertitel | Termine Jugendherberge Köln-Riehl - City Hostel | Straße An der Schanz 14; 50735 Köln | Preis 273 € | Details | Max. Teiln. 16 | Beschreibung Veranstaltungen sind Gelegenheiten, Neues zu lernen, andere Menschen zu treffen, das Umfeld mitzugestalten und eigene Interessen und Ideen einzubringen. Inklusive Veranstaltungen sind offen für alle Interessierten. Menschen mit und ohne Behinderungen, mit unterschiedlicher Herkunft und Religion, mit verschiedenen Erfahrungen und Fähigkeiten sollen sich willkommen und angesprochen fühlen. Damit können Veranstaltungen einen wichtigen Beitrag dazu leisten, das Recht auf Teilhabe an Kultur, Freizeit und Sport umzusetzen und das Bewusstsein für Inklusion und Barrierefreiheit zu stärken - so wie es die UN-Konvention für Menschen mit Behinderungen fordert.– Was heißt Inklusion für Veranstaltungen? Und welche Bedeutung haben Veranstaltungen für die Umsetzung von Inklusion? – Wie können sich enschen mit Lernschwierigkeiten und hohem Unterstützungsbedarf an allen Phasen einer Veranstaltung beteiligen? – Wie können neue Zielgruppen und Partner gewonnen werden? – Wie können Veranstaltungen für enschen mit unterschiedlichen Beeinträchtigungen barrierefrei durchgeführt werden? – Wie können Leichte Sprache und Hilfen der Unterstützten Kommunikation bei Veranstaltungen eingesetzt werden? – Was ist bei der Öffentlichkeitsarbeit vor und nach einer Veranstaltung zu beachten? | Ziele Das Seminar beschäftigt sich mit diesen Fragen und vermittelt Hinweise und Tipps für die inklusive Organisation von verschiedenen Veranstaltungen wie Festen, Tagen der offenen Tür und Aktionstagen, Fachtagungen oder Workshops. Das Referententeam berichtet hierzu von praktischen Erfahrungen aus dem Projekt „Inklusion im Kreis Olpe“ (IKO) der Lebenshilfe Wohnen NRW gGmbH. Es besteht die Möglichkeit, Ideen für eine eigene Veranstaltung zu entwickeln und auszuarbeiten. | Zielgruppe Alle, die Veranstaltungen inklusiver gestalten wollen | Methoden | Leitung Anna Elberg, Dipl.-Regionalwiss., Teamleitung im Projekt IKO, Fachberaterin für Unterstützte Kommunikation;
Thomas Heckel, Mitarbeiter im Projekt IKO | Hinweis | Zusatz Diese Veranstaltung wird von der Paritätischen Akademie NRW in Kooperation mit der Lebenshilfe Bildung NRW gGmbH durchgeführt. | Sem. Nr. 2021-PA-102 | |
| 146265 | DETAILANSICHT SCHLIESSENWie gestalte ich meinen Ruhestand? | Start 21.04.2021 | von 10:00 | Ende 22.04.2021 | bis 16:00 | Tage 2 | Schwerpunkt | Ort Much | Untertitel Den Übergang vom Beruf in den Ruhestand aktiv vorbereiten | Termine Hotel Fit | Straße Berghausen 30; 53804 Much | Preis 517 € Preis ohne Übernachtung: 517 € Einzelzimmer: 594 € | Details | Max. Teiln. 16 | Beschreibung Kaum ein Ereignis zieht solche Konsequenzen nach sich wie das Ausscheiden aus dem Beruf. Der bisherige Mittelpunkt des Lebens, die tägliche regelmäßige Arbeit, fällt von einem Tag auf den anderen weg. Die meisten Menschen bereiten sich bisher nicht ausreichend auf den Ruhestand vor - vor allem nicht in psychologischer Hinsicht. Nicht wenige Rentner*innen fallen erst mal in ein mentales "Loch". Man kann den Ruhestand nicht mit einem Urlaub vergleichen. Es ist ein Abschied und ein wichtiger Übergang im Leben. In diesem Seminar beschäftigen wir uns nicht mit den rechtlichen und wirtschaftlichen Aspekten, sondern mit den Themen Psychologie und Gesundheit im Alter. | Ziele Die Teilnehmer*innen erlernen und reflektieren die wesentlichen psychologischen Aspekte des Ruhestands und erarbeiten eigene Strategien, um den Wechsel vom Berufsleben in den Ruhestand vorzubereiten. | Zielgruppe | Methoden - Lehrgespräche
- Reflexionsübungen
- Kleingruppenarbeit | Leitung | Hinweis | Zusatz Diese Veranstaltung wird von der Paritätischen Akademie NRW in Kooperation mit der Lebenshilfe Bildung NRW gGmbH durchgeführt. | Sem. Nr. 2021-PA-120 | |
| 146225 | DETAILANSICHT SCHLIESSENIch verstehe dich (nicht) | Start 22.04.2021 | von 10:00 | Ende 23.04.2021 | bis 16:30 | Tage 2 | Schwerpunkt | Ort Wuppertal | Untertitel Nonverbale und verbale Kommunikation zwischen Menschen mit und ohne Behinderung | Termine Silvio-Gesell-Tagungsstätte | Straße Schanzenweg 86; 42111 Wuppertal | Preis 456 € Preis ohne Übernachtung: 456 € Einzelzimmer: 535 € | Details | Max. Teiln. 16 | Beschreibung Um Menschen mit Behinderung möglichst viel Selbstständigkeit und Selbstbestimmung zu verleihen, sind „verstehen“ und „verstanden werden“ eine wichtige Voraussetzung. Körperliche, seelische und geistige Einschränkungen beeinflussen das Miteinander und das gemeinsame Erleben. Um zwischen Menschen mit und ohne Behinderung in einer Einrichtung zufriedenstellende Beziehungen entwickeln zu können, werden Stimme, Sprache, Gesten und Gebärden sowie Bewegung bedeutsam. | Ziele In diesem Seminar können Sie sich einerseits im Verstehen von Menschen, die mit Einschränkungen leben, üben und sich andererseits Ihrer Wirkung und Ausstrahlung bewusst werden, um sie gezielt einzusetzen. | Zielgruppe Mitarbeiter*innen in Einrichtungen der Behinderung | Methoden Selbst- und Fremdwahrnehmung, Stimme(n) und Sprache(n), Körpersprache, Mimik, Gesten und Gebärden, Motorik, Sinneswahrnehmungen, Möglichkeiten und Grenzen der Sprachförderung und -therapie, Umgang mit und Anknüpfen an den Erfahrungen, Sorgen und Fragen aus der Praxis. | Leitung Martin Neumann, Lehr- und Mastercoach DGfC, Supervisor DGsV, Kommunikationstrainer, Schauspieler | Hinweis | Zusatz Diese Veranstaltung wird von der Paritätischen Akademie NRW in Kooperation mit der Lebenshilfe Bildung NRW gGmbH durchgeführt. | Sem. Nr. 2021-PA-108 | |
| 146240 | DETAILANSICHT SCHLIESSEN„DU hast STRESS – ICH AUCH?“ (Selbstmanagement im Stress Modus) | Start 08.05.2021 | von 10:00 | Ende 08.05.2021 | bis 16:30 | Tage 1 | Schwerpunkt | Ort Köln | Untertitel | Termine Jugendherberge Köln-Deutz | Straße Siegesstraße 5; 50679 Köln | Preis 264 € | Details | Max. Teiln. 16 | Beschreibung Innerhalb der Eingliederungshilfe begegnen Ihnen täglich nicht planbare Herausforderungen. Unter anderem mit dem Schwerpunkt GEFÜHLE – EMOTIONEN – BEDÜRFNISSE – URSACHEN Ihrer Kund*innen. Sehr oft ergeben sich hieraus STRESS SITUATIONEN für beide Parteien.Wie kann ich gut mit STRESS des Menschen mit Behinderung und meinem STRESS umgehen? Hier setzt das Seminar an und möchte IHNEN Basics in Bezug auf die Thematik STRESS näherbringen, als auch Ihren eigenen STRESSLEVEL herausfinden, Strategien für den Alltag mitgeben. Im nächsten Schritt dann, eine Methode eröffnen mit der SIE den Menschen mit Behinderung in Stressmomenten unterstützen können. Komplettiert wird dieses Seminar durch die Erarbeitung und Gegenüberstellung, was / wie ein GEFÜHL / EMOTION / BEDÜRFNIS benannt /festgelegt wird. Das dient der Grundlage der Ursachenforschung als Basis. | Ziele – Handlungskompetenz des Kunden stärken, um STRESS im Vorfeld zu reduzieren
– Bewusst machen Ihres eigenen Stresslevels
– Strategien im Umgang mit STRESS für Mitarbeiter*innen vermitteln | Zielgruppe Mitarbeiter*innen im Bereich der Eingliederungshilfe | Methoden | Leitung Gabriele Heyduschka, Präventionsberaterin, Entspannungspädagogin, Fachberaterin für Mobbing | Hinweis | Zusatz Diese Veranstaltung wird von der Paritätischen Akademie NRW in Kooperation mit der Lebenshilfe Bildung NRW gGmbH durchgeführt. | Sem. Nr. 2021-PA-112 | |
| 146264 | DETAILANSICHT SCHLIESSENResilienzcoaching | Start 20.05.2021 | von 10:00 | Ende 21.05.2021 | bis 16:00 | Tage 2 | Schwerpunkt | Ort Coesfeld | Untertitel Das seelische Immunsystem stärken | Termine
| Straße Gerlever Weg 1; 48653 Coesfeld | Preis 467 € Preis ohne Übernachtung: 467 € Einzelzimmer: 526 € | Details | Max. Teiln. 16 | Beschreibung Mit Resilienz ist die Widerstandsfähigkeit der Psyche gegen Stress, Belastungen und Krisen gemeint. Es gibt Menschen, die trotz Misserfolgen nicht aufgeben, sondern sich schnell von Rückschlägen erholen. Resilienz ist eine innere Stärke und gehört zu einem gesunden seelischen Immunsystem. Im Arbeitsalltag bedeutet das, trotz hoher Anforderungen gelassen zu bleiben, aus stressigen Situationen etwas zu lernen und sich permanent weiter zu entwickeln.Resilienz kann erlernt und ausgebaut werden. Ein wichtiger Bestandteil von Resilienz ist Optimismus. Auch eine Einstellung wie Optimismus lässt sich systematisch mit einfachen Übungen trainieren. Aus der Forschung weiß man, dass Optimismus sich positiv auf die persönliche Gesundheit und das Betriebsklima auswirkt. In diesem Seminar verbessern die Teilnehemer*innen ihre persönliche Resilienz mit Hilfe von wirksamen Coachingtechniken. | Ziele Die Teilnehmer*innen erlernen das Konzept der Resilienz in Theorie und Praxis, wenden die einzelnen Komponenten von Resilienz auf ihre eigenen Fragestellungen an und erweitern ihre Coachingkompetenzen. | Zielgruppe | Methoden - Vorträge und Demonstrationen von Coachingtechniken
- Partnerübungen (wechselseitige Unterstützung und Beratung)
| Leitung Herrn Michael Schimpke (Diplompsychologe) | Hinweis | Zusatz Diese Veranstaltung wird von der Paritätischen Akademie NRW in Kooperation mit der Lebenshilfe Bildung NRW gGmbH durchgeführt. | Sem. Nr. 2021-PA-119 | |
| 146218 | DETAILANSICHT SCHLIESSENKreativitätsangebote für Menschen mit wenig Handlungskompetenz und geringer Aufmerksamkeitsspanne | Start 26.05.2021 | von 10:00 | Ende 28.05.2021 | bis 13:00 | Tage 3 | Schwerpunkt | Ort Wuppertal | Untertitel | Termine Silvio-Gesell-Tagungsstätte | Straße Schanzenweg 86; 42111 Wuppertal | Preis 645 € Preis ohne Übernachtung: 645 € Einzelzimmer: 803 € | Details | Max. Teiln. 12 | Beschreibung Menschen mit wenig Handlungskompetenz und geringer Aufmerksamkeitsspanne sind bzgl. kreativer Angebote immer wieder eine Herausforderung in der alltäglichen Praxis. Wenn es gelingt, Techniken zu entwickeln, die es den Betroffenen ermöglichen, selbst aktiv zu werden, geben wir ihnen die Möglichkeit, Aufmerksamkeit zu erlangen, Anerkennung zu bekommen und Selbstbewusstsein zu entwickeln. | Ziele Durch Vorstellen, Ausprobieren und Entwickeln von unterschiedlichen Kreativangeboten und Gruppenaktivitäten erweitern die Seminarteilnehmer*innen ihr Kompetenzspektrum hinsichtlich geeigneter Angebote für den o.g. Personenkreis. | Zielgruppe Fachkräfte aus Einrichtungen der Eingliederungshilfe | Methoden Alle vorgestellten Techniken und Gruppenaktivitäten – auch eigene – können im Seminar ausprobiert werden. | Leitung Dorothee Klöckner, Dipl. Sozialpädagogin, Heilerzieherin | Hinweis Bitte bringen Sie strapazierfähige und bequeme Kleidung, eine Tüte zum Transport der hergestellten Werke und Papier und Stifte zum Erstellen von eigenen Arbeitsergebnissen. | Zusatz Diese Veranstaltung wird von der Paritätischen Akademie NRW in Kooperation mit der Lebenshilfe Bildung NRW gGmbH durchgeführt. | Sem. Nr. 2021-PA-106 | |
| 146217 | DETAILANSICHT SCHLIESSENKommunikation und Umgang mit Konflikten | Start 07.06.2021 | von 10:00 | Ende 09.06.2021 | bis 16:30 | Tage 3 | Schwerpunkt | Ort Much | Untertitel | Termine Hotel Fit | Straße Berghausen 30; 53804 Much | Preis 707 € Preis ohne Übernachtung: 707 € Einzelzimmer: 860 € | Details | Max. Teiln. 16 | Beschreibung Dieses praxisorientierte Seminar ist zugeschnitten auf die Bedürfnisse von Mitarbeiter*innen, die ihre Kommunikationsfähigkeiten verbessern wollen. Wir beschäftigen uns mit den Grundlagen guter Kommunikation. Die Fähigkeit dazu ist wesentlich für den harmonischen Umgang mit Menschen und damit Basis für das Engagement in allen sozialen Einrichtungen. Und was ist, wenn es mal schwierig wird? Ein Teil des Seminars ist dem angemessenen Umgang mit Konfliktsituationen gewidmet. | Ziele Ziel ist die Erweiterung der eigenen Kommunikations- und Konfliktkompetenzen in der täglichen Arbeit. | Zielgruppe Mitarbeiter*innen in Einrichtungen der Eingliederungshilfe | Methoden Neben theoretischen Inputs führen wir verschiedene Spiele und Übungen durch, um das neu Gelernte direkt im Alltag umsetzen zu können. | Leitung Frank Österreicher, Dipl. Sozialarbeiter, Gestalttherapeut, Supervisor, Coach | Hinweis | Zusatz Diese Veranstaltung wird von der Paritätischen Akademie NRW in Kooperation mit der Lebenshilfe Bildung NRW gGmbH durchgeführt. | Sem. Nr. 2021-PA-105 | |
| 146246 | DETAILANSICHT SCHLIESSENSeminar für Gewinner | Start 21.06.2021 | von 10:00 | Ende 23.06.2021 | bis 16:30 | Tage 3 | Schwerpunkt | Ort Much | Untertitel Coachen Sie Ihr persönliches Glück | Termine Hotel Fit | Straße Berghausen 30; 53804 Much | Preis 652 € Preis ohne Übernachtung: 652 € Einzelzimmer: 805 € | Details | Max. Teiln. 16 | Beschreibung Warten Sie nicht, bis Sie die Freude an Ihrem Leben und Ihrer Arbeit verlieren und völlig ausgepowert sind. Ziehen Sie die Reißleine! Stecken Sie sich neue Ziele und nicht den Kopf in den Sand. Gehen Sie Wagnisse ein. Seien Sie mutig! Erfinden Sie sich neu!Analysieren Sie ihre Einstellung zu Ihrem Umfeld, zu Arbeitgeber, Kolleg*innen, Klient*innen und vor allem – seien Sie ehrlich zu sich selbst. Entdecken Sie die Sackgassen in Ihrem Leben. Suchen und finden Sie neue Wege. Dürfen diese auch mal steinig oder hügelig sein? Schweißtreibend oder entspannt? Humorvoll oder staubtrocken? | Ziele „Den Stier bei den Hörnern packen“. Eigenverantwortung übernehmen. Ballast abwerfen. Lebensfreude spüren. Glücklich sein – im Beruf genauso wie im Alltag. | Zielgruppe Haupt- und ehrenamtliche MItarbeiter*innen aus den Einrichtungen der Eingliederungshilfe und sonstige Interessent*innen | Methoden In diesem Seminar gehen wir Ihren Widerständen systematisch „an den Kragen“. Spüren mit kreativen, performativen Verfahren Ihre verborgenen Wünsche, Träume und Stärken auf. Experimentieren mit neuen Ideen und (un-)möglichen Lebensmodellen. Dafür benötigen wir nur eine Prise Humor (Selbstironie), Neugierde, Tatkraft und Abenteuerlust. | Leitung Christiane Brenneke, Diplom-Pädagogin, Kommunikationstrainerin, freie Autorin | Hinweis | Zusatz Diese Veranstaltung wird von der Paritätischen Akademie NRW in Kooperation mit der Lebenshilfe Bildung NRW gGmbH durchgeführt. | Sem. Nr. 2021-PA-116 | |
| 146089 | DETAILANSICHT SCHLIESSENVeranstaltungen gemeinsam machen: | Start 22.06.2021 | von 10:00 | Ende 22.06.2021 | bis 16:30 | Tage 1 | Schwerpunkt | Ort Köln | Untertitel Tandem-Seminar für Menschen mit und ohne Behinderungen | Termine Jugendherberge Köln-Riehl - City Hostel | Straße An der Schanz 14; 50735 Köln | Preis 284 € | Details | Max. Teiln. 16 | Beschreibung Aufbau-Kurs zum Kurs Nummer 2021-PA-102Veranstaltungen sind vielfältig. Ob Sommerfest, Jubilä |