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Hygieneschulung & Infektionsschutz
Das Corona-Virus bestimmt in diesen Tagen das öffentliche Leben. Aus diesem Anlass haben wir unsere neue Hygieneschulung & Infektionsschutzbelehrung gemäß §42/43 des IfSG – inkl. Grundlagen zu Bakterien und Viren – Schwerpunkt Corona Virus in unser E-Learning – Angebot aufgenommen.
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Demenz bei Menschen mit Behinderung
Kennenlernen der verschiedenen Formen von Demenz. Sensibilisierung für das Thema. Möglichkeiten zur unterstützenden Diagnostik kennenlernen. Tipps zum praktischen Umgang mit dementiell veränderten Menschen. 15. Juni 2021.
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Seminare für Mitarbeitende der Eingliederungshilfe
Seminare für Mitarbeitende der EingliederungshilfeSeminare für hauptamtlich Mitarbeitende der Eingliederungshilfe 
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| id | Titel | Start | von | Ende | bis | Tage | Schwerpunkt | Ort | Untertitel | Termine | Adresse | Preis | Details zum Preis | Teilnehmer (maximal) | Beschreibung | Ziele | Zielgruppe | Methoden | Leitung | Hinweis für Teilnehmer | Zusatz | Seminar Nummer | Aktionen |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 145019 | DETAILANSICHT SCHLIESSENFührungsverantwortung in der WfMmB nach § 9, Abs. 2, WVO | Start 17.02.2020 | von 10:00 | Ende 06.04.2022 | bis 16:00 | Tage 18 | Schwerpunkt Berufsbegleitende Fortbildung | Ort Hückeswagen | Untertitel | Termine | Straße Hammerstein 1; 42499 Hückeswagen | Preis 724 € Preis ohne Übernachtung: 724 € Einzelzimmer: 822 € | Details Seminargebühr pro Baustein 822 Euro. In der Seminargebühr ist das Einzelzimmer i.d.R. im Haus Hammerstein mit Vollverpflegung sowie Seminarmaterialien enthalten. Insgesamt umfasst die Fortbildung 13 Bausteine. | Max. Teiln. 20 | Beschreibung Ihre Arbeitswelt ist, wie viele andere gesellschaftliche Bereiche auch, von Umbrüchen – vor allem im sozialpolitischen Bereich – geprägt. Leitungs- und Führungskräfte stehen vor der Herausforderung, Rehabilitation und Inklusion zu gestalten, zugleich aber unternehmerisch zu denken und zu handeln. Diese vielschichtige Aufgabe erfordert zukunftsweisende Lösungsstrategien zur Umsetzung veränderter Zielsetzungen, innovative Organisationskonzepte, die ihr Arbeitsumfeld zukunftsfähig machen. Um diesen breit gefächerten Anforderungen gerecht zu werden, ist eine hohe Leitungs- und Führungskompetenz erforderlich.Mit diesem Seminar möchten wir – auch zukünftige – Leitungs- und Führungskräfte darin unterstützen, interne Veränderungsprozesse erfolgreich umzusetzen und eine Führungskultur zu etablieren, die den Auftrag der WfMmB als Einrichtung der beruflichen und sozialen Rehabilitation fokussiert. Die Themen umfassen u.a.: • Rehabilitationsauftrag der Werkstätten • Führung und Kommunikation • Organisations- und Personalentwicklung • Betriebswirtschaftliches Handeln • Zukunft der Werkstätten Termine Seminarbeginn: 17. Februar 2020 Seminarabschluss: 6. April 2022 Das Seminar besteht insgesamt aus 13 Bausteinen. Die einzelnen Bausteine finden in der Regel an drei aufeinander folgenden Wochentagen statt, inklusive Abschlusskolloquium. Seminargebühr pro Baustein Teilnahmepreis 822,00 Euro in der Seminargebühr ist das Einzelzimmer i.d.R. im Haus Hammerstein mit Vollverpflegung sowie Seminarmaterialien enthalten. Insgesamt umfasst die Fortbildung 13 Bausteine. | Ziele Ziele
• Sie erwerben vielschichtiges Wissen u. a. aus den Bereichen Personalentwicklung, Pädagogik, Recht und Betriebswirtschaft, das Ihre Handlungskompetenz in Ihrer praktischen Führungstätigkeit in der WfMmB bereichert.
• Aufgreifen aktueller sozialpolitischer Entwicklungen
• Sie erhalten die Möglichkeit, Ihre Rolle als Führungskraft zu reflektieren und qualifiziert weiter zu entwickeln.
• Sie erweitern und vertiefen Ihre Führungskompetenz.
• Sie erhalten Anregungen für das eigene konkrete Handeln und treten mit anderen Leitungskräften in fachlichen Austausch.
Die Teilnahme an der Qualifizierung „Führungsverantwortung in der WfMmB“ wird bundesweit als
Sonderpädagogische Zusatzqualifikation gemäß § 9 Abs. 2 , WVO anerkannt und entspricht der
Empfehlung der BAG WfbM und der Bundesarbeitsagentur. Die Teilnahme an dem gesamten Zertifikatsseminar einschließlich der Abschlussarbeit und des Kolloquiums wird als Sonderpädagogische Zusatzqualifikation anerkannt.
| Zielgruppe Leitungs- und Führungskräfte in einer WfMmB, die mit der strategischen Verantwortung u. a. in den
Bereichen Beschäftigungsangebote, Teilhabeplanung, Personalentwicklung, Ressourcenmanagement und Öffentlichkeitsarbeit betraut sind. | Methoden | Leitung | Hinweis | Zusatz | Sem. Nr. 2020-FA-002 | |
| 146076 | DETAILANSICHT SCHLIESSENLeiten mit Haltung und Stil! | Start 02.09.2021 | von 10:00 | Ende 03.09.2021 | bis 16:30 | Tage 2 | Schwerpunkt | Ort Köln | Untertitel Mein Selbstverständnis als Leitungskraft | Termine Jugendherberge Köln-Riehl - City Hostel | Straße An der Schanz 14; 50735 Köln | Preis 476 € Preis ohne Übernachtung: 476 € Einzelzimmer: 538 € | Details | Max. Teiln. 16 | Beschreibung Leiten mit Haltung und Stil – wie geht das?Wenn Menschen eine Leitungsposition übernehmen, stellt sich ihnen eine Vielzahl von Anforderungen. Bei der Bewältigung der Anforderungen helfen Methoden, die man lernen kann. Dennoch prägen zu allererst die innere Haltung und das eigene Leitungsverständnis die Art, wie Personalführung umgesetzt wird. Was prägt Ihr eigenes inneres Bild von guter Leitung? Wie stehen Sie zu den Mitarbeiter*innen? Wie handhaben Sie Nähe und Distanz? Welches Verhältnis haben Sie zu Macht und Autorität? Diese Fragen beantwortet kein Management-Lehrbuch, sondern Sie für sich, in der Auseinandersetzung mit der persönlichen Sichtweise. – Grundsätze zielorientierter Führung – Macht und Autorität als Wirkfaktoren im Leitungsalltag – Verschiedene Leitungsstile und ihre Wirkung – Beziehungsgestaltung als Leitungskraft – Strukturelle Einflüsse auf das Leitungsverständnis | Ziele Eine reflektierte Kenntnis der eigenen Leitungsbilder und deren Wirkung. | Zielgruppe Leitungskräfte | Methoden – Referenteninput für eine theoretische Basis
– Strukturierte Eigenreflexion
– Strukturierter Erfahrungsaustausch in der Gruppe
| Leitung Gabriele Fischer-Mania, Dipl. Sozialpädagogin, Supervisorin DGSv | Hinweis | Zusatz Diese Veranstaltung wird von der Paritätischen Akademie NRW in Kooperation mit der Lebenshilfe Bildung NRW gGmbH durchgeführt. | Sem. Nr. 2021-PA-004 | |
| 147281 | DETAILANSICHT SCHLIESSENFührungsverantwortung in der WfMmB nach § 9, Abs. 2, WVO | Start 16.05.2022 | von 10:00 | Ende 17.04.2024 | bis 16:00 | Tage 39 | Schwerpunkt Berufsbegleitende Fortbildung | Ort Nettersheim | Untertitel Sonderpädagogische Zusatzqualifikation - SPZ | Termine | Straße Klosterstraße 12; 53947 Nettersheim | Preis 757 € Preis ohne Übernachtung: 757 € Einzelzimmer: 847 € | Details Seminargebühren gesamt: 11.011,00 Euro - Je Seminarwoche 847 Euro, inklusive Prüfungsgebühren, Seminarmaterialien, Übernachtung und Verpflegung. Wir erkennen den Bildungsscheck an. | Max. Teiln. 20 | Beschreibung Ihre Arbeitswelt ist, wie viele andere gesellschaftliche Bereiche auch, von Umbrüchen – vor allem im sozialpolitischen Bereich – geprägt. Leitungs- und Führungskräfte stehen vor der Herausforderung, Rehabilitation und Inklusion zu gestalten, zugleich aber unternehmerisch zu denken und zu handeln. Diese vielschichtige Aufgabe erfordert zukunftsweisende Lösungsstrategien zur Umsetzung veränderter Zielsetzungen, innovative Organisationskonzepte, die ihr Arbeitsumfeld zukunftsfähig machen. Um diesen breit gefächerten Anforderungen gerecht zu werden, ist eine hohe Leitungs- und Führungskompetenz erforderlich.Mit diesem Seminar möchten wir – auch zukünftige – Leitungs- und Führungskräfte darin unterstützen, interne Veränderungsprozesse erfolgreich umzusetzen und eine Führungskultur zu etablieren, die den Auftrag der WfMmB als Einrichtung der beruflichen und sozialen Rehabilitation fokussiert. Die Themen umfassen u.a.: • Rehabilitationsauftrag der Werkstätten • Führung und Kommunikation • Organisations- und Personalentwicklung • Betriebswirtschaftliches Handeln • Zukunft der Werkstätten Seminargebühr pro Baustein Teilnahmepreis 847,00 Euro in der Seminargebühr ist das Einzelzimmer im Tagungshaus mit Vollverpflegung sowie Seminarmaterialien enthalten. Insgesamt umfasst die Fortbildung 13 Bausteine. | Ziele Ziele
• Sie erwerben vielschichtiges Wissen u. a. aus den Bereichen Personalentwicklung, Pädagogik, Recht und Betriebswirtschaft, das Ihre Handlungskompetenz in Ihrer praktischen Führungstätigkeit in der WfMmB bereichert.
• Aufgreifen aktueller sozialpolitischer Entwicklungen
• Sie erhalten die Möglichkeit, Ihre Rolle als Führungskraft zu reflektieren und qualifiziert weiter zu entwickeln.
• Sie erweitern und vertiefen Ihre Führungskompetenz.
• Sie erhalten Anregungen für das eigene konkrete Handeln und treten mit anderen Leitungskräften in fachlichen Austausch.
Die Teilnahme an der Qualifizierung „Führungsverantwortung in der WfMmB“ wird bundesweit als
Sonderpädagogische Zusatzqualifikation gemäß § 9 Abs. 2 , WVO anerkannt und entspricht der
Empfehlung der BAG WfbM und der Bundesarbeitsagentur. Die Teilnahme an dem gesamten Zertifikatsseminar einschließlich der Abschlussarbeit und des Kolloquiums wird als Sonderpädagogische Zusatzqualifikation anerkannt.
| Zielgruppe Leitungs- und Führungskräfte in einer WfMmB, die mit der strategischen Verantwortung u. a. in den
Bereichen Beschäftigungsangebote, Teilhabeplanung, Personalentwicklung, Ressourcenmanagement und Öffentlichkeitsarbeit betraut sind. | Methoden | Leitung | Hinweis | Zusatz | Sem. Nr. 2022-FA-003 |
Bildungsangebote für Mitarbeiter*innen im Bereich Arbeit
| id | Titel | Start | von | Ende | bis | Tage | Schwerpunkt | Ort | Untertitel | Termine | Adresse | Preis | Details zum Preis | Teilnehmer (maximal) | Beschreibung | Ziele | Zielgruppe | Methoden | Leitung | Hinweis für Teilnehmer | Zusatz | Seminar Nummer | Aktionen |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 135948 | DETAILANSICHT SCHLIESSEN"Geprüfte Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung" | Start 09.09.2019 | von 10:00 | Ende 18.03.2022 | bis 12:45 | Tage 32 | Schwerpunkt Berufsbegleitende Fortbildung | Ort Hückeswagen | Untertitel | Termine | Straße Hammerstein 1; 42499 Hückeswagen | Preis 554,12 € Preis ohne Übernachtung: 554,12 € Einzelzimmer: 644 € | Details Je Seminarwoche 644 Euro, inklusive Prüfungsgebühren, Seminarmaterialien, Übernachtung und Verpflegung. Wir erkennen den Bildungsscheck an. | Max. Teiln. 20 | Beschreibung Seminaraufbau:• 800 Unterrichtseinheiten: 15 Seminarwochen (650 UE), Prüfungswoche und Aufgabenstellungen außerhalb der Seminarwochen (150 UE) • Handlungsorientierte und praxisnahe Qualifizierung der TeilnehmerInnen • Themenschwerpunkte sind u. a.: + Menschen mit hohem Unterstützungsbedarf +Älterwerdende Menschen mit Behinderung + Übergänge auf den allgemeinen Arbeitsmarkt (z. B. Themen: BiAp, Jobcoach) +Behinderungsbilder und medizinische Grundlagen geistige Behinderung +Psychische Erkrankungen, u.a. affektive Störungen, Depression, Schizophrenie +Autismus-Spektrum-Störung +Unterstützte Kommunikation (UK), u. a. Referenten, die aus dem Alltag mit UK berichten Seminargebühr: Je Seminarwoche 644 Euro, inklusive Prüfungsgebühren, Seminarmaterialien, Übernachtung und Verpflegung. Wir erkennen den Bildungsscheck an. | Ziele | Zielgruppe Zielgruppe des Seminars sind Mitarbeiter*innen aus dem Feld der Eingliederungshilfe, die personenzentrierte, berufliche Bildungs- und Beschäftigungsmaßnahmen und / oder arbeitsbegleitende Maßnahmen für Menschen mit Behinderung durchführen, um ihnen die Teilhabe am Arbeitsleben zu ermöglichen. Diese Maßnahmen können in Werkstätten für Menschen mit Behinderung oder in anderen Bereichen der Arbeits- und Berufsförderung mit inhaltlich vergleichbarem Leistungsspektrum, z.B. in Integrationsfachdiensten, tagesstrukturierenden Maßnahmen o. ä., durchgeführt werden. | Methoden Methoden: Unterrichtsgespräch, Kleingruppenarbeit, praktische Übungen und Rollenspiele, ggf. Exkursionen und Lerngruppentreffen
• Vermittlung der Unterrichtsinhalte durch ein erfahrenes und qualifiziertes Referententeam
• Sicherstellung der Begleitung in der Einrichtung durch einen Mentor
• Erfahrene/r und qualifizierte/r Praxisbegleiter/in als Seminarleiter/in | Leitung | Hinweis | Zusatz Seminargebühr: Je Seminarwoche 644 Euro, inklusive Prüfungsgebühren, Seminarmaterialien, Übernachtung und Verpflegung. Wir erkennen den Bildungsscheck an. | Sem. Nr. G 86 | |
| 141287 | DETAILANSICHT SCHLIESSEN"Geprüfte Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung" | Start 10.02.2020 | von 10:00 | Ende 23.09.2022 | bis 12:45 | Tage 52 | Schwerpunkt Berufsbegleitende Fortbildung | Ort Hückeswagen | Untertitel | Termine | Straße Hammerstein 1; 42499 Hückeswagen | Preis 573,12 € Preis ohne Übernachtung: 573,12 € Einzelzimmer: 663 € | Details | Max. Teiln. 20 | Beschreibung Seminaraufbau:• 800 Unterrichtseinheiten: 15 Seminarwochen (650 UE), Prüfungswoche und Aufgabenstellungen außerhalb der Seminarwochen (150 UE) • Handlungsorientierte und praxisnahe Qualifizierung der TeilnehmerInnen • Themenschwerpunkte sind u. a.: + Menschen mit hohem Unterstützungsbedarf +Älterwerdende Menschen mit Behinderung + Übergänge auf den allgemeinen Arbeitsmarkt (z. B. Themen: BiAp, Jobcoach) +Behinderungsbilder und medizinische Grundlagen geistige Behinderung +Psychische Erkrankungen, u.a. affektive Störungen, Depression, Schizophrenie +Autismus-Spektrum-Störung +Unterstützte Kommunikation (UK), u. a. Referenten, die aus dem Alltag mit UK berichten Seminargebühr: Je Seminarwoche 663 Euro, inklusive Prüfungsgebühren, Seminarmaterialien, Übernachtung und Verpflegung. Wir erkennen den Bildungsscheck an. | Ziele | Zielgruppe Zielgruppe des Seminars sind Mitarbeiter*innen aus dem Feld der Eingliederungshilfe, die personenzentrierte, berufliche Bildungs- und Beschäftigungsmaßnahmen und / oder arbeitsbegleitende Maßnahmen für Menschen mit Behinderung durchführen, um ihnen die Teilhabe am Arbeitsleben zu ermöglichen. Diese Maßnahmen können in Werkstätten für Menschen mit Behinderung oder in anderen Bereichen der Arbeits- und Berufsförderung mit inhaltlich vergleichbarem Leistungsspektrum, z.B. in Integrationsfachdiensten, tagesstrukturierenden Maßnahmen o. ä., durchgeführt werden. | Methoden Methoden: Unterrichtsgespräch, Kleingruppenarbeit, praktische Übungen und Rollenspiele, ggf. Exkursionen und Lerngruppentreffen
• Vermittlung der Unterrichtsinhalte durch ein erfahrenes und qualifiziertes Referententeam
• Sicherstellung der Begleitung in der Einrichtung durch einen Mentor
• Erfahrene/r und qualifizierte/r Praxisbegleiter/in als Seminarleiter/in | Leitung | Hinweis | Zusatz Seminargebühr: Je Seminarwoche Euro, inklusive Prüfungsgebühren, Seminarmaterialien, Übernachtung und Verpflegung. Wir erkennen den Bildungsscheck an. | Sem. Nr. G 87 | |
| 141289 | DETAILANSICHT SCHLIESSEN"Geprüfte Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung" | Start 28.09.2020 | von 10:00 | Ende 31.03.2023 | bis 12:45 | Tage 72 | Schwerpunkt Berufsbegleitende Fortbildung | Ort Erkelenz-Kleinbouslar | Untertitel | Termine | Straße Kleinbouslar 11; 41812 Erkelenz-Kleinbouslar | Preis 559 € Preis ohne Übernachtung: 559 € Einzelzimmer: 663 € | Details Je Seminarwoche 663 Euro, inklusive Prüfungsgebühren, Seminarmaterialien, Übernachtung und Verpflegung. Wir erkennen den Bildungsscheck an. | Max. Teiln. 20 | Beschreibung Seminaraufbau:• 800 Unterrichtseinheiten: 15 Seminarwochen (650 UE), Prüfungswoche und Aufgabenstellungen außerhalb der Seminarwochen (150 UE) • Handlungsorientierte und praxisnahe Qualifizierung der TeilnehmerInnen • Themenschwerpunkte sind u. a.: + Menschen mit hohem Unterstützungsbedarf +Älterwerdende Menschen mit Behinderung + Übergänge auf den allgemeinen Arbeitsmarkt (z. B. Themen: BiAp, Jobcoach) +Behinderungsbilder und medizinische Grundlagen geistige Behinderung +Psychische Erkrankungen, u.a. affektive Störungen, Depression, Schizophrenie +Autismus-Spektrum-Störung +Unterstützte Kommunikation (UK), u. a. Referenten, die aus dem Alltag mit UK berichten Seminargebühr: Je Seminarwoche 663 Euro, inklusive Prüfungsgebühren, Seminarmaterialien, Übernachtung und Verpflegung. Wir erkennen den Bildungsscheck an. | Ziele Staatliche Prüfung - LVR - Abschluss "Geprüfte Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung" | Zielgruppe Zielgruppe des Seminars sind Mitarbeiter*innen aus dem Feld der Eingliederungshilfe, die personenzentrierte, berufliche Bildungs- und Beschäftigungsmaßnahmen und / oder arbeitsbegleitende Maßnahmen für Menschen mit Behinderung durchführen, um ihnen die Teilhabe am Arbeitsleben zu ermöglichen. Diese Maßnahmen können in Werkstätten für Menschen mit Behinderung oder in anderen Bereichen der Arbeits- und Berufsförderung mit inhaltlich vergleichbarem Leistungsspektrum, z.B. in Integrationsfachdiensten, tagesstrukturierenden Maßnahmen o. ä., durchgeführt werden. | Methoden Methoden: Unterrichtsgespräch, Kleingruppenarbeit, praktische Übungen und Rollenspiele, ggf. Exkursionen und Lerngruppentreffen
• Vermittlung der Unterrichtsinhalte durch ein erfahrenes und qualifiziertes Referententeam
• Sicherstellung der Begleitung in der Einrichtung durch einen Mentor
• Erfahrene/r und qualifizierte/r Praxisbegleiter/in als Seminarleiter/in | Leitung | Hinweis | Zusatz Seminargebühr: Je Seminarwoche 663 Euro, inklusive Prüfungsgebühren, Seminarmaterialien, Übernachtung und Verpflegung. Wir erkennen den Bildungsscheck an. | Sem. Nr. G 88 | |
| 141291 | DETAILANSICHT SCHLIESSENGeprüfte Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung | Start 27.09.2021 | von 10:00 | Ende 22.03.2024 | bis 12:45 | Tage 110 | Schwerpunkt Berufsbegleitende Fortbildung | Ort Erkelenz-Kleinbouslar | Untertitel | Termine | Straße Kleinbouslar 11; 41812 Erkelenz-Kleinbouslar | Preis 559 € Preis ohne Übernachtung: 559 € Einzelzimmer: 663 € | Details Seminargebühren gesamt: 10.608 Euro - Je Seminarwoche 663 Euro, inklusive Prüfungsgebühren, Seminarmaterialien, Übernachtung und Verpflegung. Wir erkennen den Bildungsscheck an. | Max. Teiln. 20 | Beschreibung Seminaraufbau:• 800 Unterrichtseinheiten: 15 Seminarwochen (650 UE), Prüfungswoche und Aufgabenstellungen außerhalb der Seminarwochen (150 UE) • Handlungsorientierte und praxisnahe Qualifizierung der TeilnehmerInnen • Themenschwerpunkte sind u. a.: + Menschen mit hohem Unterstützungsbedarf + Älterwerdende Menschen mit Behinderung + Übergänge auf den allgemeinen Arbeitsmarkt (z. B. Themen: BiAp, Jobcoach) + Behinderungsbilder und medizinische Grundlagen geistige Behinderung + Psychische Erkrankungen, u.a. affektive Störungen, Depression, Schizophrenie + Autismus-Spektrum-Störung + Unterstützte Kommunikation (UK), u. a. Referenten, die aus dem Alltag mit UK berichten | Ziele Staatliche Prüfung - LVR - Abschluss "Geprüfte Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung" | Zielgruppe Zielgruppe des Seminars sind Mitarbeiter*innen aus dem Feld der Eingliederungshilfe, die personenzentrierte, berufliche Bildungs- und Beschäftigungsmaßnahmen und / oder arbeitsbegleitende Maßnahmen für Menschen mit Behinderung durchführen, um ihnen die Teilhabe am Arbeitsleben zu ermöglichen. Diese Maßnahmen können in Werkstätten für Menschen mit Behinderung oder in anderen Bereichen der Arbeits- und Berufsförderung mit inhaltlich vergleichbarem Leistungsspektrum, z.B. in Integrationsfachdiensten, tagesstrukturierenden Maßnahmen o. ä., durchgeführt werden. | Methoden Methoden: Unterrichtsgespräch, Kleingruppenarbeit, praktische Übungen und Rollenspiele, ggf. Exkursionen und Lerngruppentreffen
• Vermittlung der Unterrichtsinhalte durch ein erfahrenes und qualifiziertes Referententeam
• Sicherstellung der Begleitung in der Einrichtung durch einen Mentor
• Erfahrene/r und qualifizierte/r Praxisbegleiter/in als Seminarleiter/in | Leitung | Hinweis | Zusatz | Sem. Nr. G 90 | |
| 141290 | DETAILANSICHT SCHLIESSEN"Geprüfte Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung" | Start 25.10.2021 | von 10:00 | Ende 22.09.2023 | bis 12:45 | Tage 85 | Schwerpunkt Berufsbegleitende Fortbildung | Ort Wuppertal | Untertitel | Termine | Straße Schanzenweg 86; 42111 Wuppertal | Preis 559 € Preis ohne Übernachtung: 559 € Einzelzimmer: 663 € | Details Seminargebühren gesamt: 10.608 Euro - Je Seminarwoche 663 Euro, inklusive Prüfungsgebühren, Seminarmaterialien, Übernachtung und Verpflegung. Wir erkennen den Bildungsscheck an. | Max. Teiln. 20 | Beschreibung Seminaraufbau:• 800 Unterrichtseinheiten: 15 Seminarwochen (650 UE), Prüfungswoche und Aufgabenstellungen außerhalb der Seminarwochen (150 UE) • Handlungsorientierte und praxisnahe Qualifizierung der TeilnehmerInnen • Themenschwerpunkte sind u. a.: + Menschen mit hohem Unterstützungsbedarf + Älterwerdende Menschen mit Behinderung + Übergänge auf den allgemeinen Arbeitsmarkt (z. B. Themen: BiAp, Jobcoach) + Behinderungsbilder und medizinische Grundlagen geistige Behinderung + Psychische Erkrankungen, u.a. affektive Störungen, Depression, Schizophrenie + Autismus-Spektrum-Störung + Unterstützte Kommunikation (UK), u. a. Referenten, die aus dem Alltag mit UK berichten | Ziele Staatliche Prüfung - LVR - Abschluss "Geprüfte Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung" | Zielgruppe Zielgruppe des Seminars sind Mitarbeiter*innen aus dem Feld der Eingliederungshilfe, die personenzentrierte, berufliche Bildungs- und Beschäftigungsmaßnahmen und / oder arbeitsbegleitende Maßnahmen für Menschen mit Behinderung durchführen, um ihnen die Teilhabe am Arbeitsleben zu ermöglichen. Diese Maßnahmen können in Werkstätten für Menschen mit Behinderung oder in anderen Bereichen der Arbeits- und Berufsförderung mit inhaltlich vergleichbarem Leistungsspektrum, z.B. in Integrationsfachdiensten, tagesstrukturierenden Maßnahmen o. ä., durchgeführt werden. | Methoden Methoden: Unterrichtsgespräch, Kleingruppenarbeit, praktische Übungen und Rollenspiele, ggf. Exkursionen und Lerngruppentreffen
• Vermittlung der Unterrichtsinhalte durch ein erfahrenes und qualifiziertes Referententeam
• Sicherstellung der Begleitung in der Einrichtung durch einen Mentor
• Erfahrene/r und qualifizierte/r Praxisbegleiter/in als Seminarleiter/in | Leitung | Hinweis | Zusatz | Sem. Nr. G 89 |
Bereichsübergreifende Bildungsangebote
| id | Titel | Start | von | Ende | bis | Tage | Schwerpunkt | Ort | Untertitel | Termine | Adresse | Preis | Details zum Preis | Teilnehmer (maximal) | Beschreibung | Ziele | Zielgruppe | Methoden | Leitung | Hinweis für Teilnehmer | Zusatz | Seminar Nummer | Aktionen |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 146516 | DETAILANSICHT SCHLIESSENPhänomen Epilepsie – was man darüber wissen sollte | Start 01.06.2021 | von 10:00 | Ende 01.06.2021 | bis 16:30 | Tage 1 | Schwerpunkt | Ort Köln | Untertitel | Termine Jugendherberge Köln-Riehl - City Hostel | Straße An der Schanz 14; 50735 Köln | Preis 299 € | Details | Max. Teiln. 16 | Beschreibung In Pflegeeinrichtungen und in den Einrichtungen der Eingliederungshilfe werden Menschen mit Krampfgeschehen betreut oder sind Mitarbeiter*innen in den Werkstätten. Im Umgang mit Krampfanfällen herrscht oft Unsicherheit und Fragen treten auf: Was ist Epilepsie eigentlich und wie entsteht sie? Was passiert im Krampfgeschehen und was können wir tun, um wirksam zu helfen? In diesem Seminar werden die Fragen rund um das Thema beantwortet und Handlungsmöglichkeiten aufgezeigt.Inhalte: – Gesellschaftlich/soziale Auswirkungen der Epilepsie – Neurologische Hintergründe und relevante Krankheitsbilder – Therapiemöglichkeiten und Vermeidung von Krampfauslösern – Konzepte zur Selbstwahrnehmung von Anfällen – Anfallsarten erkennen und zielgerichtet reagieren – Handeln im Notfall | Ziele In diesem Seminar wird der Blick auf ein Geschehen gelenkt, dass in der Außenwirkung enorm ist, aber im Leben vieler Menschen zum Alltag gehört. Die Hintergründe und Auslöser der Epilepsie werden erarbeitet und transparent gemacht. Es ermöglicht dem*der Teilnehmer*in das Krampfgeschehen professionell und zielgerichtet zu begleiten und dem/der Betroffenen wirksam zur Seite zu stehen. Das theoretische Wissen um die neurologischen Vorgänge unterstützt sie dabei. Strategien zur Umsetzung im Pflegealltag können individuell erarbeitet und dem jeweiligen Arbeitsplatz angepasst werden. | Zielgruppe Mitarbeiter*innen in Pflege und Betreuung, Therapeut*innen | Methoden Moderierter Austausch mit Fallbeispielen, Vortrag, Partnerarbeit | Leitung Daniela Hörning, Fachbereichsleitung Pflege, Krankenschwester, Fachwirtin im Sozial- und Gesundheitswesen;
Thomas Skaradek, Examinierter Altenpfleger, Pflegedienstleitung, Heimleitung i.A. | Hinweis | Zusatz Diese Veranstaltung wird von der Paritätischen Akademie NRW in Kooperation mit der Lebenshilfe Bildung NRW gGmbH durchgeführt. | Sem. Nr. 2021-PA-509 | |
| 146517 | DETAILANSICHT SCHLIESSENDemenz bei Menschen mit Behinderung | Start 01.09.2021 | von 10:00 | Ende 02.09.2021 | bis 16:30 | Tage 2 | Schwerpunkt | Ort Duisburg | Untertitel | Termine DJH Jugendherberge Duisburg | Straße Kruppstraße 9; 47055 Duisburg | Preis 446 € Preis ohne Übernachtung: 446 € Einzelzimmer: 508 € | Details | Max. Teiln. 12 | Beschreibung Das Thema „Demenz bei Menschen mit geistiger Behinderung“ rückt in den Einrichtungen und Diensten der Eingliederungshilfe in den letzten Jahren immer weiter in den Focus, denn die Generation der alten Menschen ist mittlerweile auch dort angekommen. In unserem Alltag sind wir daher mit immer wieder neuen Herausforderungen konfrontiert.Doch wie können wir eine dementielle Veränderung von der bestehenden geistigen Behinderung abgrenzen? Verläuft eine Demenz bei den Menschen, die wir begleiten anders als bei Menschen ohne geistige Behinderung? Welche Möglichkeiten haben wir eigentlich, eine mögliche dementielle Veränderung zu erkennen? Wie können wir das Wohnumfeld und unser Angebot so anpassen, dass wir Menschen mit dementiellen Veränderungen besser gerecht werden können? Wie binden wir die Menschen selbst, aber auch ihre Mitbewohner*innen in den Verlauf einer Demenz ein? Welche Möglichkeiten bieten sich uns, um gemeinsame Zeit „sinnhaft“ und „erlebbar“ zu gestalten, in einer Zeit, in der Menschen mit Demenz eh alles unsicher erscheint? All diesen Fragen, aber natürlich auch den theoretischen Grundlagen möchten wir uns in diesem Seminar widmen. | Ziele - Kennenlernen der verschiedenen Formen von Demenz
- Sensibilisierung für das Thema
- Möglichkeiten zur unterstützenden Diagnostik kennenlernen
- Tipps zum praktischen Umgang mit dementiell veränderten Menschen
- Kennenlernen von Grundlagen der Biografiearbeit
- Möglichkeiten zum Austausch und zu Diskussionen
| Zielgruppe Fachkräfte in der Eingliederungshilfe | Methoden - Powerpint-Vortrag
- Kleingruppenarbeit
- Ausprobieren von Methoden
| Leitung Sabrina Boos, Dipl. Sozialpädagogin, Fachberaterin im Heilpädagogischen Team;
Thomas Skaradek, exam. Altenpfleger, Pflegedienstleitung, Heimleitung i.A, | Hinweis ACHTUNG!! Der Termin und Ort hat sich geändert! Bitte bringen Sie Ihre eigene Schutzmaske sowie Schreibmaterial mit. | Zusatz Diese Veranstaltung wird von der Paritätischen Akademie NRW in Kooperation mit der Lebenshilfe Bildung NRW gGmbH durchgeführt. | Sem. Nr. 2021-PA-510 | |
| 146226 | DETAILANSICHT SCHLIESSENInnehalten als Notwendigkeit und Chance | Start 08.09.2021 | von 10:00 | Ende 10.09.2021 | bis 15:00 | Tage 3 | Schwerpunkt | Ort Much | Untertitel | Termine Hotel Fit | Straße Berghausen 30; 53804 Much | Preis 639 € Preis ohne Übernachtung: 639 € Einzelzimmer: 792 € | Details | Max. Teiln. 16 | Beschreibung Stressbewältigung, Zeitmanagement und Entwicklung von Spielräumen.Auf Grund zunehmender Arbeitsverdichtung, enger werdenden Personalressourcen, knappen Finanz- und Zeitbudgets entsteht der Eindruck, immer schneller und mehr arbeiten zu müssen. Mitarbeiter*innen und Teams gelangen dadurch eher an Grenzen der Belastbarkeit. Doch so paradox es klingen mag, wer effektiv arbeiten möchte, muss langsamer werden und sich gut überlegen, wie er seine Kräfte und Zeit einteilen will. Sinnvolles Innehalten kann dazu beitragen, in der aktuellen Situation Spielräume wahr zu nehmen und zu entwickeln, einem Gefühl des Ausgebranntseins vorzubeugen und wieder aufzutanken. Dieses Seminar gibt Impulse und Anleitungen, Stressoren zu erkennen, Stresssituationen zu unterbrechen (innehalten) und alternative Strategien sinnvoll für sich und den Arbeitsalltag zu entwickeln und zu nutzen. | Ziele – Standortbestimmung
– Verantwortung im Umgang mit vorhandenen Ressourcen
– Handlungsmöglichkeiten und Spielräume entdecken und entwickeln
– Entspannungstechniken, Körper- und Bewegungsarbeit
– Organisations- und Zeitmanagement | Zielgruppe | Methoden | Leitung Martin Neumann, Lehr- und Mastercoach (DGfC), Supervisor (DGSv), Kommunikationstrainer, Schauspieler, Theaterpädagoge (BUT) | Hinweis | Zusatz Diese Veranstaltung wird von der Paritätischen Akademie NRW in Kooperation mit der Lebenshilfe Bildung NRW gGmbH durchgeführt. | Sem. Nr. 2021-PA-109 | |
| 146894 | DETAILANSICHT SCHLIESSENAusbildung zum YoBaDo®-Trainer*in | Start 13.09.2021 | von 09:00 | Ende 14.09.2021 | bis 15:30 | Tage 2 | Schwerpunkt | Ort Köln | Untertitel | Termine ADTV Tanzschule Stallnig-Nierhaus | Straße Bonner Str. 234; 50968 Köln | Preis 433 € Preis ohne Übernachtung: 433 € Einzelzimmer: 495 € | Details | Max. Teiln. 16 | Beschreibung Das einzigartige YoBaDo®Konzept verbindet Tanz, Bewegung und Yoga mit Übungen zur Stärkung des natürlichen Selbstbewusstseins und Förderung des respektvollen Umgangs miteinander. In einer 2-tägigen Ausbildung erlernen Sie, wie man innerhalb von YoBaDo® ein umfassendes Tanz- und Bewegungskonzept mit einem Programm zur Förderung des achtsamen Umgangs untereinander in den therapeutischen Alltag des Wohnbereiches integrieren kann. Erlernen Sie das Handwerkzeug zur Erstellung einfacher Choreographien und Paartänze (wie z.B. Wiener Walzer, Foxtrott), als auch die wichtigsten Yoga- und Achtsamkeitsübungen, die für jedes Alter geeignet sind. Freuen Sie sich auf Übungen zur Stärkung des Selbstbewusstseins und tolle Tools zum Thema ‚Körpersprache‘, die mittels der durch YoBaDo® vermittelten Fertigkeiten zu einem ruhigen und achtsamen Umgang beitragen. | Ziele – Grundlagen des Paartanzens (keine Grundlagen erforderlich)
– Erstellung von kleinen, einfach zu erlernenden Choreografien
– Die wichtigsten Yogaübungen zur Dehnung und Kräftigung des Rückens
– Übungen zur Teambildung, präventiven Grenzsetzung und zur Förderung des respektvollen Umgangs miteinander
– Tipps zum Umgang mit unruhigen Gruppen
– Achtsamkeits- und Entspannungsübungen
– Tools aus dem Bereich der Körpersprache, die in herausfordernden Situationen helfen, Stress zu reduzieren, als auch jederzeit selbstbewusst und gelassen zu bleiben | Zielgruppe Mitarbeiter*innen der Eingliederungshilfe und allen Interessierten | Methoden Power-Point-Präsentation, Vortrag, Gruppenarbeit, moderierter Austausch, praktische Tanz- und Bewegungserfahrung | Leitung Hans-Georg Stallnig, ADTV Tanzlehrer, Fachtanzlehrer für das Tanzen für Menschen mit besonderen Bedürfnissen;
Sarah Großhäuser | Hinweis Die Unterbringung erfolgt in einem seperaten Tagungshaus!! | Zusatz mögliche Übernachtung in der Jugendherberge Köln-Deutz | Sem. Nr. 2021-PA-513Z | |
| 146271 | DETAILANSICHT SCHLIESSENSexuelle Identität bei Menschen mit geistiger Behinderung | Start 10.11.2021 | von 10:00 | Ende 10.11.2021 | bis 16:30 | Tage 1 | Schwerpunkt | Ort Köln | Untertitel Homo-, Trans*- und Bisexualität und Behinderung | Termine Jugendherberge Köln-Riehl - City Hostel | Straße An der Schanz 14; 50735 Köln | Preis 246 € | Details | Max. Teiln. 16 | Beschreibung Menschen mit Behinderung sind in Bezug auf Ihre Sexualität oftmals auf die Assistenz und Unterstützung Dritter angewiesen. Egal, ob es um die Vermittlung von Informationen oder die Unterstützung in der Kontaktaufnahme, die Bewältigung von Distanzen oder die Beantwortung brennender Fragen geht. Gerade in Bezug auf die Vielfalt von Lebensmöglichkeiten und die Entwicklung von Persönlichkeitspotenzialen spielt die Haltung und das Wissen der beratenden oder angefragten Personen eine große Rolle und macht gegebenenfalls die Sexualität von Menschen mit geistiger Behinderung schnell zu einer verhinderten Sexualität. Zahlreiche Begriffe wollen mit Informationen gefüllt werden: Trans*, Intersexualität, Queer… und eigene Fragen drängen sich auf. Diesen Fragen wollen wir uns in diesem Seminar widmen, die eigenen Haltungen beleuchten und Handlungssicherheiten für den Umgang im Alltag bekommen. Wie können wir die Menschen, mit denen wir arbeiten, bestmöglich unterstützen? | Ziele – Informationsvermittlung
– Handlungssicherheit in der Unterstützung und Beantwortung von Fragen
– Akzeptanz und Wissen zu vielfältigen Lebensmöglichkeiten | Zielgruppe Mitarbeiter*innen in Einrichtungen und Diensten der Eingliederungshilfe | Methoden – Vortrag
– Diskussion und Austausch
– Fallarbeit
– Methoden
| Leitung
Falk Terlinden, M.A. Kooperationsmanagement, Dipl. Sozialarbeiter, Moderator Persönliche Zukunftsplanung | Hinweis | Zusatz Diese Veranstaltung wird von der Paritätischen Akademie NRW in Kooperation mit der Lebenshilfe Bildung NRW gGmbH durchgeführt. | Sem. Nr. 2021-PA-241 |
Online-Seminar
| id | Titel | Start | von | Ende | bis | Tage | Schwerpunkt | Ort | Untertitel | Termine | Adresse | Preis | Details zum Preis | Teilnehmer (maximal) | Beschreibung | Ziele | Zielgruppe | Methoden | Leitung | Hinweis für Teilnehmer | Zusatz | Seminar Nummer | Aktionen |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 146249 | DETAILANSICHT SCHLIESSENBehinderungsarten | Start 14.04.2021 | von 14:30 | Ende 23.04.2021 | bis 16:15 | Tage 3 | Schwerpunkt | Ort | Untertitel | Termine Online Seminar über Zoom Online Seminar über Zoom Online Seminar über Zoom | Straße ; | Preis 186 € | Details | Max. Teiln. 12 | Beschreibung Das Seminar bietet einen Einblick in die verschiedenen Formen von Behinderung. Der Schwerpunkt liegt jedoch weniger auf der medizinisch - pflegerischen Betrachtungsweise, als vielmehr auf dem soziokulturellen Kontext von Behinderung. Weiterhin soll über die Erklärung und Definition von Behinderung hinaus der Praxisbezug gewährleistet sein. Die Thematisierung von praxisbezogenen Fallbeispielen und die Erarbeitung konkreter Hilfestellungen zu Fragen aus dem beruflichen Alltag der Teilnehmer*innen sind Bestandteil dieses Angebotes. Auf Grund der Coronakrise und der sehr angespannten Situation für alle sozialen Einrichtungen wird dieses Seminar für Fachkräfte zum ersten Mal als Online-Seminar über die Kommunikationsplattform Zoom angeboten | Ziele Das Online-Seminar unterstützt Sie als Quereinsteiger*innen und oder Mitarbeiter*innen um sich auf neuem beruflichen Terrain zurechtzufinden und Basiswissen anzueignen. | Zielgruppe Neue Fachkräfte in der Eingliederungshilfe, Quereinsteiger | Methoden Die Fortbildung findet live zu den unten angegebenen Terminen statt, die Moderatorin referiert, moderiert und begleitet Sie auch in Untergruppen, in denen Gruppenarbeiten zu den Themen stattfinden können. | Leitung Ostendorf, Lars | Hinweis TECHNISCHER HINWEIS
Das Seminar findet Online via ZOOM statt. Voraussetzung für die Teilnahme ist ein Internetzugang sowie ein entsprechendes Endgerät. Wir empfehlen einen PC oder Laptop mit einem aktuellen Browser. Alternativ ist der Zugang auch mit dem Smartphone oder Tablet (via App) möglich. Für Ton und Bild sind Mikrofon und Kamera erforderlich, in Laptops und mobilen Endgeräten ist beides in der Regel verbaut. Falls Sie kein Mikrofon/Headset besitzen, können Sie sich per Telefon zuschalten. | Zusatz Diese Veranstaltung wird von der Paritätischen Akademie NRW in Kooperation mit der Lebenshilfe Bildung NRW gGmbH durchgeführt. | Sem. Nr. 2021-PA-233 | |
| 146537 | DETAILANSICHT SCHLIESSENAktion Mensch | Start 15.04.2021 | von 10:00 | Ende 15.04.2021 | bis 13:00 | Tage 1 | Schwerpunkt | Ort | Untertitel So können Sie bei AKTION MENSCH Zuschüsse beantragen | Termine Online Seminar über Zoom | Straße ; | Preis | Details | Max. Teiln. 25 | Beschreibung Viele Teams haben tolle Ideen für kreative und aktive Projekte in und um Ihre Einrichtungen. Leider scheitern diese häufig an finanziellen Möglichkeiten und der Sorge einen Förderantrag nicht richtig auszufüllen oder der Angst vor dem verwalterischen Aufwand. Erfahren Sie in dieser Veranstaltung viele wichtige Informationen rund um die Antragsstellung bei Aktion Mensch um die Hürden für Ihre Einrichtung zu überwinden und zukünftig viele tolle Projekte durchführen zu können. | Ziele | Zielgruppe Verwaltungskräfte und Mitarbeiter*innen der Eingliederungshilfe die für die Beantragung von Fördermitteln verantwortlich sind. | Methoden | Leitung | Hinweis | Zusatz | Sem. Nr. 2021-PA-613 | |
| 146247 | DETAILANSICHT SCHLIESSENDie Vielfalt des Autismus-Spektrums | Start 26.04.2021 | von 10:00 | Ende 26.04.2021 | bis 16:30 | Tage 1 | Schwerpunkt | Ort | Untertitel Ein erstes Kennenlernen | Termine Online Seminar über Zoom | Straße ; | Preis 217 € | Details | Max. Teiln. 16 | Beschreibung Wie sehen Menschen mit Autismus die Welt? Ohne Grundkenntnisse über Autismus ist es schwer, Menschen mit Autismus zu verstehen. In diesem Seminar können Sie theoretisches Wissen und praktische Erfahrungen über Autismus sammeln. | Ziele Kennenlernen der verschiedenen Autismus-Spektrum-Störungen:
– medizinische Perspektive
– auch und gerade die Sicht der Betroffenen
– eigenes Erfahren | Zielgruppe Für alle, die mit Menschen mit Autismus zu tun haben | Methoden – Kurzvorträge
– Diskussionsrunden
– Biographisches
– eigene Erfahrungsberichte
– Gruppenarbeit
| Leitung Susanne Kammel, Dipl. Heilpädagogin, Lehrbeauftragte der EVH RW-L in Bochum, Beraterin und Referentin bzgl. des Autismus-Spektrums | Hinweis | Zusatz Diese Veranstaltung wird von der Paritätischen Akademie NRW in Kooperation mit der Lebenshilfe Bildung NRW gGmbH durchgeführt. | Sem. Nr. 2021-PA-229 | |
| 146125 | DETAILANSICHT SCHLIESSENGewaltprävention – ein Rundumblick | Start 27.04.2021 | von 10:00 | Ende 27.04.2021 | bis 16:30 | Tage 1 | Schwerpunkt | Ort | Untertitel Was ist Gewalt? Wo beginnt sie? Und wie kann Gewaltprävention gelingen? | Termine Online Seminar über Zoom | Straße ; | Preis 225 € | Details | Max. Teiln. 16 | Beschreibung An diesem Tag beschäftigen wir uns mit Formen von Gewalt, Gewalt begünstigenden Faktoren und wie wir diese erkennen und im Vorfeld beeinflussen können. Dazu beleuchten wir entwicklungsbedingte Prozesse sowie Zusammenhänge zwischen diesen und dem heutigen herausfordernden Verhalten. Welchen Zweck erfüllt Gewalt? Was steckt dahinter? Und was ist zu tun, für und mit allen Betroffenen, wenn sie geschieht? Wie wichtig ist Biographiearbeit? Das sind nur einige Fragen, denen wir uns auf fachlichem Hintergrund widmen werden. Neben Fallbeispielen, der Arbeit und dem Austausch in unterschiedlichen Konstellationen wird Raum bleiben für neue Impulse! | Ziele – Definitionen von Gewalt als gemeinsame Basis
– Erscheiningsformen von Gewalt erkennen
– Auffrischung / Vertiefung möglichen entwicklungsbedingten Verhaltens oder auch Nichtverhaltens (Entwicklungsphasen nach Freud und Erikson, Bindungstypen nach Bowlby, Aspekte von Traumatisierung)
– Sensibilisierung für meinen eigenen Umgang mit Gewalt
– Auseinandersetzung mit der eigenen Pädagogischen Haltung
– Beschäftigung mit dem Thema Selbstfürsorge
– Erstellen von Präventions- und Notfallplänen
| Zielgruppe | Methoden – Flipchart, Präsentationswand, thematische Erarbeitung, sowohl in Klein- als auch in der Gesamtgruppe, Vorstellung und Diskussion einzelner Inhalte in Murmelgruppen und Gesamtrunde, in Bezug setzen zur praktischen Arbeit und Umsetzungsmöglichkeiten anhand von Fallbeispielen erarbeiten – Einsatz sowohl von vorhandenen als auch im Seminar entwickelnden Schaubildern, Arbeitsblättern
– Eigenes Ansichtsmaterial zur Verfügung stellen (Literatur, Arbeitsmaterialien, Piktogramme, Gefühlskarten, Lebensbuch)
| Leitung Claudia König, Erzieherin, Fachkraft für sexuelle Gewaltprävention, Traumapädagogin / traumazentrierte Beraterin Fachkraft für Vorbeugung & Schutz (in Ausbildung) | Hinweis | Zusatz Diese Veranstaltung wird von der Paritätischen Akademie NRW in Kooperation mit der Lebenshilfe Bildung NRW gGmbH durchgeführt. | Sem. Nr. 2021-PA-216 | |
| 146297 | DETAILANSICHT SCHLIESSENKonflikte | Start 29.04.2021 | von 14:00 | Ende 05.05.2021 | bis 15:30 | Tage 2 | Schwerpunkt | Ort | Untertitel In heiklen Situationen souverän bleiben | Termine Online Seminar über Zoom Online Seminar über Zoom | Straße ; | Preis 164 € | Details | Max. Teiln. 12 | Beschreibung Wo Menschen zusammenarbeiten entstehen Konflikte. Konflikte sind Energieräuber und verhindern häufig eine wirksame Zusammenarbeit. Konflikte sind für Beteiligte und Betroffene sehr herausfordernd. Konflikte verstehen, zu analysieren und einen Umgang mit ihnen zu entwickeln ist von zentraler Bedeutung im Arbeitsalltag. Das Seminar bietet den Teilnehmer*innen einen Überblick über die Methoden einer erfolgreichen Konfliktmoderation und eine Vertiefung der eigenen Haltung im Prozess der Konfliktbearbeitung. | Ziele Vertiefung der eigenen Haltung im Prozess der Konfliktbearbeitung. | Zielgruppe | Methoden | Leitung Volker Becker | Hinweis TECHNISCHER HINWEIS
Das Seminar findet Online via ZOOM statt. Voraussetzung für die Teilnahme ist ein Internetzugang sowie ein entsprechendes Endgerät. Wir empfehlen einen PC oder Laptop mit einem aktuellen Browser. Alternativ ist der Zugang auch mit dem Smartphone oder Tablet (via App) möglich. Für Ton und Bild sind Mikrofon und Kamera erforderlich, in Laptops und mobilen Endgeräten ist beides in der Regel verbaut. Falls Sie kein Mikrofon/Headset besitzen, können Sie sich per Telefon zuschalten. | Zusatz Diese Veranstaltung wird von der Paritätischen Akademie NRW in Kooperation mit der Lebenshilfe Bildung NRW gGmbH durchgeführt. | Sem. Nr. 2021-PA-124 | |
| 146113 | DETAILANSICHT SCHLIESSENIPRÄMO – Das Abnehmkonzept für Menschen mit geistiger Behinderung | Start 03.05.2021 | von 10:00 | Ende 04.05.2021 | bis 16:30 | Tage 2 | Schwerpunkt | Ort | Untertitel | Termine Online Seminar über Zoom | Straße ; | Preis 363 € | Details | Max. Teiln. 16 | Beschreibung Sie betreuen Menschen die übergewichtig sind? Sicherlich haben Sie schon oft die Erfahrung gemacht, dass die Gewichtsreduzierung im Alltag schwierig ist oder sogar unmöglich scheint. Gründe hierfür könnten z.B. sein, dass der/die Bewohner*in/ Klient*in sich in der Freizeit oder am Arbeitsplatz ungünstige Lebensmittel kauft, er/ sie gesundes Essen nicht mag, sich bei kleineren Portionen benachteiligt fühlt oder aber die Motivation fehlt, da der Sinn der Gewichtsabnahme nicht verstanden wird. In der Regel sind herkömmliche Methoden zur Gewichtsreduzierung für Menschen mit geistiger Behinderung zu abstrakt. Der Vorteil des Integrativen Präventionsmodells (IPRÄMO) ist, dass dieMethodik für jeden Bewohner*in geeignet ist, also unabhängig von seinen kognitiven Fähigkeiten. Im Mittelpunkt dessen stehen 5 Faktoren, die dazu beitragen, dass der Bewohner*in/Klient*in seine eigenen Potentiale aktiviert und dabei unterstützt wird, diese bedürfnisorientiert und zielfokussiert einzusetzen. Neu erlernte Handlungsstrategien und Assistenzleistungen sind somit langfristig erfolgreich. | Ziele – Grundlagen einer gesunden Ernährung und die Funktion des Stoffwechsels bezogen auf Gewichtsreduzierung
– Aufklärung über Abnehm – Mythen
– Praxisorientierte Kenntnisse über Ursachen von ungünstigem Essverhalten
– Kennenlernen der Wirkfaktoren von IPRÄMO Neben der Wissensvermittlung liegt, speziell am 2. Tag des Seminars, der Schwerpunkt auf der Bearbeitung von mitgebrachten Fallbeispielen der Teilnehmer*innen. | Zielgruppe Pädagogisch Mitarbeitende und Pflegefachkräfte in Wohnheimen und Werkstätten | Methoden – Vortrag,
– Fallbearbeitung
– Gruppenarbeit | Leitung Pia Röhrig, Dipl. Sozialarbeiterin, Wingwave Coach, NPL Master | Hinweis TECHNISCHER HINWEIS
Das Seminar findet Online via ZOOM statt. Voraussetzung für die Teilnahme ist ein Internetzugang sowie ein entsprechendes Endgerät. Wir empfehlen einen PC oder Laptop mit einem aktuellen Browser. Alternativ ist der Zugang auch mit dem Smartphone oder Tablet (via App) möglich. Für Ton und Bild sind Mikrofon und Kamera erforderlich, in Laptops und mobilen Endgeräten ist beides in der Regel verbaut. Falls Sie kein Mikrofon/Headset besitzen, können Sie sich per Telefon zuschalten. | Zusatz Diese Veranstaltung wird von der Paritätischen Akademie NRW in Kooperation mit der Lebenshilfe Bildung NRW gGmbH durchgeführt. | Sem. Nr. 2021-PA-502 | |
| 147140 | DETAILANSICHT SCHLIESSENBehinderungsarten | Start 04.06.2021 | von 09:30 | Ende 18.06.2021 | bis 12:30 | Tage 2 | Schwerpunkt | Ort | Untertitel | Termine Online Seminar über Zoom Online Seminar über Zoom | Straße ; | Preis 186 € | Details | Max. Teiln. 12 | Beschreibung Das Seminar bietet einen Einblick in die verschiedenen Formen von Behinderung. Der Schwerpunkt liegt jedoch weniger auf der medizinisch - pflegerischen Betrachtungsweise, als vielmehr auf dem soziokulturellen Kontext von Behinderung. Weiterhin soll über die Erklärung und Definition von Behinderung hinaus der Praxisbezug gewährleistet sein. Die Thematisierung von praxisbezogenen Fallbeispielen und die Erarbeitung konkreter Hilfestellungen zu Fragen aus dem beruflichen Alltag der Teilnehmer*innen sind Bestandteil dieses Angebotes. Auf Grund der Coronakrise und der sehr angespannten Situation für alle sozialen Einrichtungen wird dieses Seminar für Fachkräfte zum ersten Mal als Online-Seminar über die Kommunikationsplattform Zoom angeboten | Ziele Das Online-Seminar unterstützt Sie als Quereinsteiger*innen und oder Mitarbeiter*innen um sich auf neuem beruflichen Terrain zurechtzufinden und Basiswissen anzueignen. | Zielgruppe Neue Fachkräfte in der Eingliederungshilfe, Quereinsteiger | Methoden Die Fortbildung findet live zu den unten angegebenen Terminen statt, die Moderatorin referiert, moderiert und begleitet Sie auch in Untergruppen, in denen Gruppenarbeiten zu den Themen stattfinden können. | Leitung Frau Nora Ostendorf (Dipl. Heilpädagogin/ systemischer Coach) | Hinweis TECHNISCHER HINWEIS
Das Seminar findet Online via ZOOM statt. Voraussetzung für die Teilnahme ist ein Internetzugang sowie ein entsprechendes Endgerät. Wir empfehlen einen PC oder Laptop mit einem aktuellen Browser. Alternativ ist der Zugang auch mit dem Smartphone oder Tablet (via App) möglich. Für Ton und Bild sind Mikrofon und Kamera erforderlich, in Laptops und mobilen Endgeräten ist beides in der Regel verbaut. Falls Sie kein Mikrofon/Headset besitzen, können Sie sich per Telefon zuschalten. | Zusatz Diese Veranstaltung wird von der Paritätischen Akademie NRW in Kooperation mit der Lebenshilfe Bildung NRW gGmbH durchgeführt. | Sem. Nr. 2021-PA-265Z | |
| 146308 | DETAILANSICHT SCHLIESSENThink outside the box | Start 07.06.2021 | von 10:00 | Ende 14.06.2021 | bis 12:00 | Tage 2 | Schwerpunkt | Ort | Untertitel Betrachten Sie Ihre Herausforderungen mit anderen Augen | Termine Online Seminar über Zoom Online Seminar über Zoom | Straße ; | Preis 188 € | Details | Max. Teiln. 12 | Beschreibung Sie haben eine berufliche oder private Herausforderung zu lösen und probieren es immer auf demselben Weg, doch es funktioniert nicht? Bringen Sie Ihre Herausforderungen aus Ihrem Alltag gerne mit in dieses praxisorientierte Online-Training, damit Sie Ihre beruflich oder privat bestehende Herausforderung einmal anders – mit einem kreativen Weg angehen oder lösen können!Dazu erfahren Sie in diesem Training, was Kreativität überhaupt bedeutet, was es blockiert und wie Sie es bei sich selbst fördern können. Dazu werden durch spezielle Gedankenspiele im Training, Ihr Mindset auf „kreativen Empfang“ gesetzt! Anschließend werden Ihnen viele praxisorientierte und in vielen Unternehmen bereits bewährte Kreativitätstechniken vorgestellt, die Sie sofort ausprobieren und umsetzen können, um Ihre anstehenden Herausforderungen kreativ zu lösen und für die Zukunft die „Nase vorn“ zu haben. Dafür erarbeiten wir mit Ihnen unterschiedliche kreative Methoden. So können Sie Ihre Herausforderungen garantiert in einem neuen Licht betrachten und kreativ angehen bzw. lösen. | Ziele - Das eigene kreative Potenial steigern
- Probleme leichter, schneller und effektiver lösen
- Erhöhte Selbstwirksamkei
- Erweiterte Perspektivvielfalt
- Konkrete leicht anwendbare und bewährte Kreativitätstechniken für ganz unterschiedliche berufliche oder private Herausforderungen leicht selber anwenden | Zielgruppe Führungskräfte oder Mitarbeiter*innen, die neue Lösungsmöglichkeiten für Ihre Herausforderungen entdecken möchten | Methoden | Leitung Kerstin Peren | Hinweis TECHNISCHER HINWEIS
Das Seminar findet Online via ZOOM statt. Voraussetzung für die Teilnahme ist ein Internetzugang sowie ein entsprechendes Endgerät. Wir empfehlen einen PC oder Laptop mit einem aktuellen Browser. Alternativ ist der Zugang auch mit dem Smartphone oder Tablet (via App) möglich. Für Ton und Bild sind Mikrofon und Kamera erforderlich, in Laptops und mobilen Endgeräten ist beides in der Regel verbaut. Falls Sie kein Mikrofon/Headset besitzen, können Sie sich per Telefon zuschalten. | Zusatz Diese Veranstaltung wird von der Paritätischen Akademie NRW in Kooperation mit der Lebenshilfe Bildung NRW gGmbH durchgeführt. | Sem. Nr. 2021-PA-130 | |
| 146923 | DETAILANSICHT SCHLIESSENGeschwisterprojekt NRW | Start 22.06.2021 | von 10:00 | Ende 22.06.2021 | bis 16:00 | Tage 1 | Schwerpunkt | Ort | Untertitel Angebote für die Geschwister (6 bis 25 Jahre) von Menschen mit geistiger Behinderung oder Krankheiten gestalten.
| Termine Online Seminar über Zoom | Straße ; | Preis | Details | Max. Teiln. 25 | Beschreibung Familie ist wie ein Baum. Die Zweige mögen in unterschiedliche Richtungen wachsen, doch die Wurzeln halten alles zusammen.Die Lebenshilfe NRW versteht sich als Netzwerk, Impulsgeber und Multiplikator für neue Entwicklungen in der Unterstützung von Familien mit behinderten Angehörigen. Die besondere Interessenslage der Geschwisterkinder sollte bei Bildungsangeboten, in der Kinder- und Jugendarbeit sowie bei der Frühförderung und medizinischen und kommunalen Diensten stärker berücksichtigt werden. Deshalb haben wir uns als Landeskoordinatorinnen vorgenommen, das Thema Geschwisterkinder in den O-&KVen der Lebenshilfen und deren Angehörigen bekannt zu machen und Sie dabei zu unterstützen, niederschwellig präventive und unterstützende Angebote zu initiieren. | Ziele Sie verfügen über Schlüsselinformationen über die besondere Situation von Geschwister(kinder)n; Sie wissen, wie und an welchen Stellen das Geschwisterthema in den Prozessen Ihrer Organisation berücksichtigt werden kann; Sie sind in der Lagen, niederschwellige GeKi-Angebote zu machen; Sie können Zielkonflikte zwischen den Bedürfnissen der Klient*innen und der Geschwister erkennen und reflektieren; Sie kennen (Re)Finanzierungsmöglichkeiten für Geschwisterangebote
| Zielgruppe Diese eintägige Fortbildung richtet sich an interessierte Mitarbeitende im familienunterstützenden Dienst, in Freizeit-, Beratungs- und Frühförderungstellen, (junge) erwachsene Geschwister, Eltern sowie alle, die sich dem Thema widmen wollen.
| Methoden Vorträge, Filme, Erfahrungsaustausch, Gruppenarbeit, virtuelle Podiumsdiskussion
| Leitung Frau Katharina Walckhoff | Hinweis TECHNISCHER HINWEIS
Das Seminar findet Online via ZOOM statt. Voraussetzung für die Teilnahme ist ein Internetzugang sowie ein entsprechendes Endgerät. Wir empfehlen einen PC oder Laptop mit einem aktuellen Browser. Alternativ ist der Zugang auch mit dem Smartphone oder Tablet (via App) möglich. Für Ton und Bild sind Mikrofon und Kamera erforderlich, in Laptops und mobilen Endgeräten ist beides in der Regel verbaut. Falls Sie kein Mikrofon/Headset besitzen, können Sie sich per Telefon zuschalten. | Zusatz | Sem. Nr. 2021-PA-618E | |
| 146536 | DETAILANSICHT SCHLIESSENBEI_NRW & ICF | Start 07.09.2021 | von 09:00 | Ende 08.09.2021 | bis 17:00 | Tage 2 | Schwerpunkt | Ort | Untertitel | Termine Online Seminar über Zoom | Straße ; | Preis 313 € | Details | Max. Teiln. 12 | Beschreibung §118 SGB IX n.F. formuliert bestimmte Anforderungen an die Instrumente der Bedarfsermittlung.So sollen die Leistungen unter Berücksichtigung der Wünsche des Leistungsberechtigten festgestellt werden und der individuelle Bedarf durch eine Orientierung an der ICF erfolgen.Das Land Nordrhein-Westfalen hat hierfür das Bedarfsermittlungsinstrument NRW (BEI_NRW) entwickelt. In diesem zweitägigen Seminar werden die Elemente einer Bedarfsermittlung und die Anwendung mit Hilfe des BEI_NRW anhand von Beispielen aus der Praxis der Teilnehmenden erläutert und eingeübt. | Ziele 1. Die Teilnehmenden kennen das bio-psycho-soziale Modell der ICF und dessen Bedeutung im SGB IX n.F.
2. Die Teilnehmenden kennen den Aufbau und die Inhalte des BEI_NRW.
3. Aufbau und Inhalte der ICF können erläutert und beschrieben werden.
4. Sie können Ziele auf allen drei Zielebenen formulieren und diese mit einer Analyse nach der ICF verknüpfen. | Zielgruppe Mitarbeiter*innen der Eingliederungshilfe | Methoden Wechsel von Plenum und Kleingruppen; Fallbearbeitung aus der Praxis der Teilnehmenden | Leitung Frau Regina Wrobel (staatl. anerkannte Altenpflegerin, freie Gutachterin für eine Prüfbehördenach dem Wohn- und Teilhabegesetz, ehemalige Einrichtungsleiterin in derEingliederungshilfe, Moderatorin für Persönliche Zukunftsplanung) | Hinweis TECHNISCHER HINWEIS
Das Seminar findet Online via ZOOM statt. Voraussetzung für die Teilnahme ist ein Internetzugang sowie ein entsprechendes Endgerät. Wir empfehlen einen PC oder Laptop mit einem aktuellen Browser. Alternativ ist der Zugang auch mit dem Smartphone oder Tablet (via App) möglich. Für Ton und Bild sind Mikrofon und Kamera erforderlich, in Laptops und mobilen Endgeräten ist beides in der Regel verbaut. Falls Sie kein Mikrofon/Headset besitzen, können Sie sich per Telefon zuschalten. | Zusatz Diese Veranstaltung wird von der Paritätischen Akademie NRW in Kooperation mit der Lebenshilfe Bildung NRW gGmbH durchgeführt. | Sem. Nr. 2021-PA-612 | |
| 146307 | DETAILANSICHT SCHLIESSENKritik- und Konfliktgespräche | Start 07.09.2021 | von 10:00 | Ende 14.09.2021 | bis 12:00 | Tage 2 | Schwerpunkt | Ort | Untertitel Souverän und wertschätzend mit Konflikten umgehen | Termine Online Seminar über Zoom Online Seminar über Zoom | Straße ; | Preis 188 € | Details | Max. Teiln. 12 | Beschreibung Konflikte zu haben ist i.d.R. kein gutes Gefühl. Sie entschärft zu haben dagegen schon. Dazu gibt es zahlreiche Tools – sowohl beginnend mit der eigenen inneren Haltung, als dann auch mit verschiedenen Verhaltensformen und Gesprächsführungen. Oft gehören dazu Kritikgespräche.Erfahren und trainieren Sie in diesem praxisorientierten Online-Training mit Input, Austausch und Übungen, wie Sie Konflikte entschärfen und annehmbar Kritikgespräche führen und geben! | Ziele – Lernen Sie, wie Konflikte entschärft werden können
– Bekommen Sie konkrete Tools, wie Sie Kritikgespräche führen
– Erfahren, wie Sie Kritik selbst besser annehmen können
– Trainieren Sie konkrete Tools, wie Sie mit Killerphrasen umgehen können
– Bekommen und trainieren Sie rhetorischer Kniffe aus dem Schlagfertigkeitstraining
– Erstellen eines individuellen Maßnahmenplans zur Umsetzung | Zielgruppe Alle interessierten, die Konflikte deeskalieren möchten, Kritik annehmbar führen und leichter annehmen wollen | Methoden | Leitung Jan Peren | Hinweis TECHNISCHER HINWEIS
Das Seminar findet Online via ZOOM statt. Voraussetzung für die Teilnahme ist ein Internetzugang sowie ein entsprechendes Endgerät. Wir empfehlen einen PC oder Laptop mit einem aktuellen Browser. Alternativ ist der Zugang auch mit dem Smartphone oder Tablet (via App) möglich. Für Ton und Bild sind Mikrofon und Kamera erforderlich, in Laptops und mobilen Endgeräten ist beides in der Regel verbaut. Falls Sie kein Mikrofon/Headset besitzen, können Sie sich per Telefon zuschalten. | Zusatz Diese Veranstaltung wird von der Paritätischen Akademie NRW in Kooperation mit der Lebenshilfe Bildung NRW gGmbH durchgeführt. | Sem. Nr. 2021-PA-129 | |
| 146947 | DETAILANSICHT SCHLIESSENDigitalisierung – Soziale Arbeit | Start 15.09.2021 | von 09:00 | Ende 29.09.2021 | bis 16:00 | Tage 2 | Schwerpunkt | Ort | Untertitel Menschen mit Behinderungen? Das passt zusammen! | Termine Online Seminar über Zoom Online Seminar über Zoom | Straße ; | Preis 281,50 € | Details | Max. Teiln. 16 | Beschreibung Wir alle leben in einer Welt, welche sich immer zunehmender digitalisiert. Online-Shopping, Online-Banking, Social Media und Online-Konferenzen. Da fällt es schwer den Überblick zu behalten. Schnell vergessen wir in diesem rasanten Wandel diejenigen, die in unserer Gesellschaft nicht die Möglichkeit haben, von den Möglichkeiten und Chancen des Internets oder digitale Medien zu profitieren. Dazu gehören insbesondere Menschen mit Behinderungen. Doch warum ist es wichtig, dass diese Personen Zugang haben? Müssten wir Sie nicht eher vor den Gefahren schützen? Sie als Fachkräfte nehmen eine wichtige Schlüsselrolle bei der Vermittlung und Schaffung digitaler Teilhabemöglichkeiten ein. Doch wie kann es gelingen, neben der Alltagsarbeit, den personellen Schwierigkeiten oder den zeitlichen Herausforderungen dieser Schlüsselrolle gerecht zu werden? | Ziele In diesem Seminar werden wir uns Ihre Rolle aber auch ihre eigenen Wissensbedarfen in Sachen Digitale Medien nähern und Apps und Inhalte kennenlernen, welche für Menschen mit Behinderungen aber auch für Sie interessant und wichtig sein können. Wussten Sie zum Beispiel, dass es eine App gibt, die Farben für Menschen mit Sehbehinderung in Musik wiedergibt? Oder dass es eine App gibt, welche eine Steuerung des Smartphone mit den Augen ermöglicht? In dem Seminar erhalten die Teilnehmenden einen Überblick über Apps, Funktionen und hilfreiche Tools zur Anwendung im Alltag sowie pädagogisch-didaktische Fähigkeiten zur Vermittlung von Medienkompetenzen an Menschen mit Behinderungen.
| Zielgruppe Pädagogische Fachkräfte aus den Kontexten stationäres oder ambulant betreutes Wohnen, WfbM oder vergleichbar | Methoden | Leitung Frau Vanessa Heitplatz (wissenschaftliche Mitarbeiterin und Doktorandin an der TU Dortmund im Fachgebiet Rehabilitationstechnologie) | Hinweis | Zusatz Diese Veranstaltung wird von der Paritätischen Akademie NRW in Kooperation mit der Lebenshilfe Bildung NRW gGmbH durchgeführt. | Sem. Nr. 2021-PA-262Z | |
| 146299 | DETAILANSICHT SCHLIESSENDynamik in Teams erkennen und nutzen | Start 15.09.2021 | von 14:00 | Ende 06.10.2021 | bis 15:30 | Tage 3 | Schwerpunkt | Ort | Untertitel | Termine Online Seminar über Zoom Online Seminar über Zoom Online Seminar über Zoom | Straße ; | Preis 189 € | Details | Max. Teiln. 12 | Beschreibung In Teams kommt es häufig neben gewollten auch zu ungewollten Dynamiken. Grund hierfür sind gruppendynamische Phänomene, Teamrollen und Teamphasen. Für Führungskräfte kann es zu nachhaltigen Problemen kommen, wenn Teamrollen ungeklärt oder unbesetzt sind. In diesem Online-Seminar werden typische Teamphänomene aufgezeigt und erläutert. | Ziele Es wird deutlich gemacht, welche Rollen in einem Team welche Funktion haben, wie sie wirken und welche Dynamiken entstehen können. Auf dieser Grundlage können Sie als Leitungskraft Teamprozesse besser erkennen, verstehen, steuern und nutzen. | Zielgruppe Fach- und Führungskräfte | Methoden Neben dem inhaltlichem Input, erwartet Sie eine Positionsanalyse des eigenen Teams und die aktive Entwicklung von Handlungsalternativen in ihrem individuellen Führungshandeln. | Leitung Volker Becker | Hinweis TECHNISCHER HINWEIS
Das Seminar findet Online via ZOOM statt. Voraussetzung für die Teilnahme ist ein Internetzugang sowie ein entsprechendes Endgerät. Wir empfehlen einen PC oder Laptop mit einem aktuellen Browser. Alternativ ist der Zugang auch mit dem Smartphone oder Tablet (via App) möglich. Für Ton und Bild sind Mikrofon und Kamera erforderlich, in Laptops und mobilen Endgeräten ist beides in der Regel verbaut. Falls Sie kein Mikrofon/Headset besitzen, können Sie sich per Telefon zuschalten. | Zusatz Diese Veranstaltung wird von der Paritätischen Akademie NRW in Kooperation mit der Lebenshilfe Bildung NRW gGmbH durchgeführt. | Sem. Nr. 2021-PA-019 | |
| 146924 | DETAILANSICHT SCHLIESSENFachtag Besondere Geschwister – Gleichberechtigung in der Inklusion?! | Start 28.09.2021 | von 09:00 | Ende 28.09.2021 | bis 15:00 | Tage 1 | Schwerpunkt | Ort | Untertitel 3 Jahre Geschwisterprojekt LH NRW – ein qualitatives Résumée
| Termine Online Seminar über Zoom | Straße ; | Preis | Details | Max. Teiln. 75 | Beschreibung Alle Familienmitglieder sollen Unterstützung bekommen können. Darauf sollen sich Angehörige von Menschen mit Behinderung verlassen können …«Dieses Motto aus dem Grundsatzprogramm der Lebenshilfe betrifft nicht nur Eltern sondern auch die Geschwister. In diesem Fachtag stellen die Koordinatorinnen des Geschwisterprojekts des Landesverbandes der Lebenshilfe NRW Herausforderungen und Ergebnisse ihrer 3jährigen Arbeit vor. In Vorträgen und Keynote, Kleingruppen und Diskussionen können Sie Ihr Wissen über die besondere Lebenssituation von Geschwistern von Menschen mit Behinderungen und Beeinträchtigungen mit dem aktuellen Stand von Forschung und Praxis zum Thema abgleichen. Die Projekt-Koordinatorinnen sowie Expertinnen aus Forschung und Praxis informieren über den »State of the Art« der Arbeit für und mit Geschwisterkindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen. In kreativen Formaten können Sie sich mit anderen Expert*innen und Praktiker*innen austauschen und Ihre Erfahrungen teilen. Wir stellen Ihnen die Pilotpartner für das »Fit für Geschwister«-Label vor und was Sie mit der Tool-Box anfangen können, die wir im Lauf der 3 Jahre entwickelt haben. | Ziele Informationen über aktuellen Stand von Forschung und Praxis | Best practices für Geschwisterangebote | Label »Fit für Geschwister« |
Informationen über (Re)Finanzierungsmöglichkeiten
| Zielgruppe Erwachsene Geschwister, Eltern, Führungskräfte und Vorstände der LH, Leitungen und Fachkräfte in Bildungseinrichtungen,
Schulen, KiTas, integrativen und inklusiven Einrichtungen, MA Frühförderung und Frühe Hilfen, Elternvertreter*innen, Multiplikator*innen
| Methoden Vorträge, Filme, Erfahrungsaustausch, Gruppenarbeit, virtuelle Podiumsdiskussion
| Leitung Frau Katharina Walckhoff | Hinweis Preise folgen! | Zusatz | Sem. Nr. 2021-PA-619E | |
| 146968 | DETAILANSICHT SCHLIESSENGrundlagen der Betreuung „Neu in der Eingliederungshilfe“ | Start 01.10.2021 | von 10:00 | Ende 01.10.2021 | bis 16:30 | Tage 1 | Schwerpunkt | Ort | Untertitel | Termine Online Seminar über Zoom | Straße ; | Preis 247 € | Details | Max. Teiln. 12 | Beschreibung Inklusion, Integration, persönliches Budget, Individuelle Hilfeplanung, die UN-Behindertenrechtskonvention. Merklich sind die Bemühungen gestiegen, Menschen mit Behinderung die Teilhabe am gesellschaftlichen Leben zu erleichtern. Was aber bedeutet die Flut an neuen Gesetzen, Hilfs- und Modellprojekten im praktischen Alltag? Fördern sie tatsächlich tieferes Wissen und Verständnis für die Belange von Menschen mit Behinderung? Genau hier wird im Rahmen der Fortbildung angesetzt. Grundlegendes Fachwissen soll anschaulich und vor allem praxisnah vermittelt werden. Die Fortbildung ist insbesondere für berufliche Quereinsteiger*innen, welche aus fachfremden Bereichen kommen und nun in der Begleitung von Menschen mit Behinderung tätig sind, konzipiert. | Ziele – Was bedeutet eigentlich der Begriff „Behinderung“ – Geschichtliche und gegenwärtige Entwicklung der sozial-gesellschaftlichen Rolle von Menschen mit Behinderung
– Exemplarische Reflexion verschiedener Lebenssituationen von Menschen mit Behinderung
– Behinderung und Wohnen
– Behinderung und Partnerschaft
– Herausforderndes Verhalten und angemessene pädagogische Begleitung
– Angehörigenarbeit
– Der schmale Grat zwischen Selbstständigkeit und Überbehütung
– Die individuelle Hilfeplanung
– Rechtliche Grundlagen | Zielgruppe Neue Mitarbeiter*innen in Einrichtungen der Eingliederungshilfe/Quereinsteiger | Methoden – Wissensvermittlung
– Fallbeispiele
– Arbeitsgruppen
– Vorstellung therapeutischer Unterstützungs- und Hilfsangebote | Leitung Herrn Lars Ostendorf (Heilpädagoge, tätig im Feld der Eingliederungshilfe) | Hinweis | Zusatz Diese Veranstaltung wird von der Paritätischen Akademie NRW in Kooperation mit der Lebenshilfe Bildung NRW gGmbH durchgeführt. | Sem. Nr. 2021-PA-263Z | |
| 146213 | DETAILANSICHT SCHLIESSENBleiben Sie cool | Start 06.10.2021 | von 09:00 | Ende 06.10.2021 | bis 12:15 | Tage 1 | Schwerpunkt E-Learning | Ort | Untertitel So gelingt Ihnen die kleine Stress-Pause zwischendurch | Termine Online Seminar über Zoom | Straße ; | Preis 143 € | Details | Max. Teiln. 12 | Beschreibung Sich nicht aus der Ruhe bringen lassen, wenn es wieder einmal turbulent zugeht – das geht viel leichter als Sie wahrscheinlich denken. Denn in diesem Online-Seminar gehen wir Ihren Stressfaktoren an den Kragen. Trotzen dem Alltagswahnsinn mit einfachen körperlichen, mentalen und kreativen Übungen und gönnen uns so eine erquickende kleine Stress-Pause für zwischendurch. Erleben Sie selbst in Theorie und Praxis, wie Sie mit verschiedenen Methoden in kürzester Zeit ruhiger werden. Und nach solchen ‚Cool-downs‘, bringt Sie so schnell nichts mehr auf die Palme. Probieren Sie es aus. | Ziele - Stressoren und Blockaden aufspüren
- Unsicherheiten und Ängste erkennen und abbauen
- Kreative Methoden zum ‚Cool-down‘
- Entspannungs- und Bewegungsübungen
- Stimm- und Atemtechniken | Zielgruppe | Methoden | Leitung Brenneke, Christiane | Hinweis TECHNISCHER HINWEIS
Das Seminar findet Online via ZOOM statt. Voraussetzung für die Teilnahme ist ein Internetzugang sowie ein entsprechendes Endgerät. Wir empfehlen einen PC oder Laptop mit einem aktuellen Browser. Alternativ ist der Zugang auch mit dem Smartphone oder Tablet (via App) möglich. Für Ton und Bild sind Mikrofon und Kamera erforderlich, in Laptops und mobilen Endgeräten ist beides in der Regel verbaut. Falls Sie kein Mikrofon/Headset besitzen, können Sie sich per Telefon zuschalten. | Zusatz Diese Veranstaltung wird von der Paritätischen Akademie NRW in Kooperation mit der Lebenshilfe Bildung NRW gGmbH durchgeführt. | Sem. Nr. 2021-PA-133 | |
| 146332 | DETAILANSICHT SCHLIESSENAnleitung in der Praxis professionalisieren - Wie geht das? | Start 26.10.2021 | von 09:00 | Ende 26.10.2021 | bis 12:15 | Tage 1 | Schwerpunkt | Ort | Untertitel | Termine Online Seminar über Zoom | Straße ; | Preis 146 € | Details | Max. Teiln. 16 | Beschreibung Die Anleitung von jungen Menschen und potenziellen Fachkräften der Zukunft, ist wie alles in dieser schnelllebigen Welt einem stetigen Wandel unterzogen und erfordert daher ein fundiertes Konzept. Die Balance allen Anzuleitenden eine einheitliche Ausbildung zu bieten und dabei die verschiedenen Persönlichkeiten und Bedürfnisse nicht aus den Augen zu verlieren ist dabei immer eine Herausforderung. In diesem Seminar werfen wir daher nicht nur einen Blick auf verschiedene Lerntypen und Lernformen, sondern befassen uns auch mit der Frage welche Rolle Sie als Anleiter*in und welche die Anzuleitenden in dem Prozess einnehmen. Wir betrachten den gesamten Ausbildungszeitraum (Vor- & Nachbereitung, Beschwerdemanagement, Entwicklungsgespräche) und arbeiten mögliche Stolperfallen und Konfliktherde heraus. | Ziele – Sie setzen sich mit Ihrer eigenen Rolle als Praxisanleitung auseinander und betrachten ebenfalls die Rolle des Anzuleitenden.
– Sie lernen verschiedene Lerntypen und Lernformen kennen um die Anzuleitenden in ihrem Lernprozess noch besser unterstützen zu können.
– Sie kennen die Vorteile und Arbeitserleichterung einer guten Vor- und Nachbereitung.
– Sie befassen sich mich ihrem eigenen Beschwerdemanagement. | Zielgruppe Mitarbeiter*innen, die in der Praxis Auszubildende, Praktikanten*innen und Freiwilligendienstleistende anleiten. | Methoden Dieses Seminar besteht aus zwei Seminarmodulen. Das erste Modul kann jeder Zeit im Selbststudium über die Lernplattform Moodle absolviert werden. Der zweite Teil wird am angegebenen Termin in Form eines Online-Seminars in der Gruppe durchgeführt.
| Leitung Frau Svenja Oßenberg | Hinweis TECHNISCHER HINWEIS
Das Seminar findet Online via ZOOM statt. Voraussetzung für die Teilnahme ist ein Internetzugang sowie ein entsprechendes Endgerät. Wir empfehlen einen PC oder Laptop mit einem aktuellen Browser. Alternativ ist der Zugang auch mit dem Smartphone oder Tablet (via App) möglich. Für Ton und Bild sind Mikrofon und Kamera erforderlich, in Laptops und mobilen Endgeräten ist beides in der Regel verbaut. Falls Sie kein Mikrofon/Headset besitzen, können Sie sich per Telefon zuschalten. | Zusatz Diese Veranstaltung wird von der Paritätischen Akademie NRW in Kooperation mit der Lebenshilfe Bildung NRW gGmbH durchgeführt. | Sem. Nr. 2021-PA-253 | |
| 146253 | DETAILANSICHT SCHLIESSENGeistige Behinderung und psychische Störungen | Start 26.10.2021 | von 10:00 | Ende 27.10.2021 | bis 13:00 | Tage 2 | Schwerpunkt | Ort | Untertitel | Termine Online Seminar über Zoom | Straße ; | Preis 408 € | Details | Max. Teiln. 16 | Beschreibung Wir gehen davon aus, dass Menschen mit einer geistigen Behinderung zusätzlich bzw. unabhängig von ihrer behinderungsspezifischen Einschränkung psychische Störungen oder Verhaltensauffälligkeiten entwickeln können. Allerdings gehen in der Fachdiskussion bei dieser „dual diagnosis“ nicht nur die Definitionen und Vorstellungen über geistige Behinderung, sondern gleichfalls die Auffassungen und Vorstellungen über Verhaltensauffälligkeiten und psychische Störungen z.T. weit auseinander. | Ziele Die Abgrenzungsschwierigkeiten sowie die Einschätzung psychischer Störungen bei geistig Behinderten sollen betrachtet werden. Der Umgang mit psychosozialen Auffälligkeiten im pädagogischen Alltag wird anhand von Fallbeispielen besprochen. | Zielgruppe Mitarbeiter*innen in Wohneinrichtungen und Werkstätten der Eingliederungshilfe | Methoden – Kleingruppen
– Visualisierung
– Individuelle Fallbearbeitung | Leitung Beatrix Happel, Dipl. Pädagogin, Sonderschullehrerin, Psychotherapeutin, Supervisorin | Hinweis ACHTUNG!!! Veranstaltungsort und Termin haben sich geändert!
Die Teilnehmenden sollen bitte eigene Fallbeispiele mitbringen.
TECHNISCHER HINWEIS
Das Seminar findet Online via ZOOM statt. Voraussetzung für die Teilnahme ist ein Internetzugang sowie ein entsprechendes Endgerät. Wir empfehlen einen PC oder Laptop mit einem aktuellen Browser. Alternativ ist der Zugang auch mit dem Smartphone oder Tablet (via App) möglich. Für Ton und Bild sind Mikrofon und Kamera erforderlich, in Laptops und mobilen Endgeräten ist beides in der Regel verbaut. Falls Sie kein Mikrofon/Headset besitzen, können Sie sich per Telefon zuschalten. | Zusatz Diese Veranstaltung wird von der Paritätischen Akademie NRW in Kooperation mit der Lebenshilfe Bildung NRW gGmbH durchgeführt. | Sem. Nr. 2021-PA-235 |
Führungskompetenzen
| id | Titel | Start | von | Ende | bis | Tage | Schwerpunkt | Ort | Untertitel | Termine | Adresse | Preis | Details zum Preis | Teilnehmer (maximal) | Beschreibung | Ziele | Zielgruppe | Methoden | Leitung | Hinweis für Teilnehmer | Zusatz | Seminar Nummer | Aktionen |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 146075 | DETAILANSICHT SCHLIESSENSchwierige Personalgespräche gut führen | Start 17.06.2021 | von 09:00 | Ende 18.06.2021 | bis 15:30 | Tage 2 | Schwerpunkt | Ort | Untertitel | Termine Online Seminar über Zoom | Straße ; | Preis 390 € | Details | Max. Teiln. 16 | Beschreibung Alle sind zufrieden, wenn alles gut läuft. Dann gibt es positives Feedback und die Motivation ist stabil. Und wenn es nicht läuft? – Ist die Leitungskraft gefragt! Gespräche mit Mitarbeiter*innen zu führen, ist eine der wichtigsten Aufgaben für Leitungskräfte. Gespräche, bei denen Sie befürchten „Das wird nicht einfach!“, gilt es gut vorzubereiten.Anlässe für schwierige Personalgespräche sind vielfältig: – Im Rahmen von Jahresmitarbeitergesprächen müssen Beurteilungen gegeben werden, die nicht zufriedenstellend sind. – Der*die Mitarbeiter*in hat Probleme, die sich auf die Arbeitsleistung auswirken. – Es muss ein Kritikgespräch geführt werden, da die Arbeitsleistung oder das kollegiale Verhalten nicht akzeptabel sind. | Ziele In diesem Seminar werden Dynamiken dieser Gespräche und deren Hintergründe analysiert. Es werden Gesprächsleitfäden erarbeitet und erprobt, um die Kompetenzen in der Führung schwieriger Personalgespräche zu erweitern. Die Teilnehmenden haben die Möglichkeit, ihre persönliche Gesprächsführung zu reflektieren. | Zielgruppe Leitungskräfte | Methoden -Gruppenarbeit
-Rollenspiele | Leitung Gabriele Fischer-Mania, Dipl. Sozialpädagogin / Supervisorin DGSv | Hinweis ACHTUNG!! Der Veranstaltungort, sowie die Uhrzeit haben sich geändert!!
TECHNISCHER HINWEIS
Das Seminar findet Online via ZOOM statt. Voraussetzung für die Teilnahme ist ein Internetzugang sowie ein entsprechendes Endgerät. Wir empfehlen einen PC oder Laptop mit einem aktuellen Browser. Alternativ ist der Zugang auch mit dem Smartphone oder Tablet (via App) möglich. Für Ton und Bild sind Mikrofon und Kamera erforderlich, in Laptops und mobilen Endgeräten ist beides in der Regel verbaut. Falls Sie kein Mikrofon/Headset besitzen, können Sie sich per Telefon zuschalten. | Zusatz Diese Veranstaltung wird von der Paritätischen Akademie NRW in Kooperation mit der Lebenshilfe Bildung NRW gGmbH durchgeführt. | Sem. Nr. 2021-PA-003 | |
| 146093 | DETAILANSICHT SCHLIESSENWas tun, wenn Vereinbarungen nicht eingehalten werden … | Start 05.07.2021 | von 10:00 | Ende 06.07.2021 | bis 16:30 | Tage 2 | Schwerpunkt | Ort Wuppertal | Untertitel Konsequenzen, Methoden und Haltung | Termine Silvio-Gesell-Tagungsstätte | Straße Schanzenweg 86; 42111 Wuppertal | Preis 492 € Preis ohne Übernachtung: 492 € Einzelzimmer: 572 € | Details | Max. Teiln. 16 | Beschreibung In der täglichen pädagogischen Arbeit stehen wir häufig vor dem Problem, dass Vereinbarungen, die den Alltag besser gestalten, helfen sollen, von den Klienten*innen nicht eingehalten werden. In einigen Fällen geschieht das nicht nur vereinzelt, sondern als durchgehend übliche Folge. Dies führt bei den Verantwortlichen zu Hilflosigkeit und lässt den Rückgriff auf irgendeine Form der Bestrafung logisch erscheinen. Nun stellt sich die Frage, wo die Grenze zwischen pädagogisch vertretbarer Konsequenz und der Rückgriff auf Methoden der „schwarzen Pädagogik“ verläuft bzw. diese überschritten wird. | Ziele Diese Grenze erkennen zu können, persönlich zu reflektieren, Schlüsse für die Praxis zu ziehen und strukturelle Bedingungen zu erkennen, ist das Ziel dieses Seminars. | Zielgruppe Leitungen, Teamleitungen, Funktionsträger | Methoden | Leitung Detlev Poweleit, Dipl. Psychologe, Supervisor BDP | Hinweis | Zusatz Diese Veranstaltung wird von der Paritätischen Akademie NRW in Kooperation mit der Lebenshilfe Bildung NRW gGmbH durchgeführt. | Sem. Nr. 2021-PA-006 | |
| 146290 | DETAILANSICHT SCHLIESSEN„Erfolgreiche Positionierung als Arbeitgeber im Wettbewerb“ – Wichtige Meilensteine auf dem Weg zur attraktiven Arbeitgebermarke | Start 19.08.2021 | von 10:00 | Ende 19.08.2021 | bis 16:30 | Tage 1 | Schwerpunkt | Ort Köln | Untertitel | Termine Jugendherberge Köln-Deutz | Straße Siegesstraße 5; 50679 Köln | Preis 307 € | Details | Max. Teiln. 16 | Beschreibung Der Fach- und Führungskräftemangel ist das alles durchdringende Thema in der Sozialwirtschaft. Händeringend wird nach Fachkräften Ausschau gehalten, jedoch bleibt oftmals die Frage offen, wie man eine*n potenzielle*n Bewerber*in für sich als Unternehmen begeistert und bindet. Eine attraktive Arbeitgebermarke kann hier der Schlüssel zum Erfolg sein. Unternehmen der Sozialwirtschaft müssen sich als attraktive Arbeitgeber positionieren, um im Wettbewerb um die Fachkräfte bestehen zu können. Die Arbeitgebermarke repräsentiert die Organisation, unter ihr entstehen erste wichtige Vorstellungen über den potenziellen Arbeitgeber. Aber wie geben Sie Ihrem Unternehmen ein unverwechselbares Gesicht und wie präsentieren Sie sich im nächsten Schritt Ihren Bewerber*innen? Welche Anreize können Sie schaffen, um Mitarbeiter zu gewinnen und zu binden und wie wichtig sind hier die nicht monetären Faktoren? Diese und weitere Fragen beantwortet Ihnen unser Experte André Katz. Dabei geht er unter anderem auf einige Fragen zur Dachmarke ein und erläutert, welche Vor- und Nachteile bestehen. Darüber hinaus werden Sie anhand der wichtigsten Meilensteine zu Ihrer erfolgreichen und attraktiven Arbeitgebermarke geführt. | Ziele | Zielgruppe Fach- und Führungskräfte | Methoden | Leitung Herrn André Katz (Personal- und Organisationsberater contec GmbH) | Hinweis | Zusatz Diese Veranstaltung wird von der Paritätischen Akademie NRW in Kooperation mit der Lebenshilfe Bildung NRW gGmbH durchgeführt. | Sem. Nr. 2021-PA-018 | |
| 146251 | DETAILANSICHT SCHLIESSENÜberzeugen(d) oder „Wie bring ich das jetzt rüber?!“ | Start 23.08.2021 | von 10:00 | Ende 25.08.2021 | bis 14:00 | Tage 3 | Schwerpunkt | Ort Nettersheim | Untertitel (Selbst-)Präsentation, meine Wirkung und Wirksamkeit, Methoden der Gesprächsführung | Termine Kloster Nettersheim | Straße Klosterstraße 12; 53947 Nettersheim | Preis 639 € Preis ohne Übernachtung: 639 € Einzelzimmer: 730 € | Details | Max. Teiln. 14 | Beschreibung In der täglichen Arbeit, in Einzelgesprächen, in Gruppen oder Teambesprechungen, bei Kundengesprächen und Präsentationen stellt sich immer wieder die Frage: Wie bringe ich überzeugend meine Ideen rüber?Die Gesprächsführung in Gruppen gehört zum Arbeitsalltag in allen Verantwortungsbereichen. Der Anspruch an die methodische und kommunikative Gestaltung hat deutlich zugenommen. Deshalb sind neben sozialer Kompetenz als Schlüsselqualifikation auch das Wissen um Körpersprache, Körperausdruck und die Bedeutung der Wirkung von Sprache erforderlich und hilfreich. | Ziele – die Verbindung von Körpersprache, persönlicher Ausstrahlung und dem gesprochenen Wort
– die innere und äußere Haltung – und überzeugend einen Standpunkt zu vertreten
– Sicherheit zu gewinnen und authentisch zu bleiben | Zielgruppe | Methoden – Körpersprache
– Atem- und Stimmarbeit
– Schauspiel
– Coaching
– Rhetorik
– Gesprächsführungstechniken
– unterschiedliche Formen des Feedbacks | Leitung Martin Neumann, Lehr- und Mastercoach DGfC, Supervisor DGsV, Kommunikationstrainer, Schauspieler | Hinweis | Zusatz Diese Veranstaltung wird von der Paritätischen Akademie NRW in Kooperation mit der Lebenshilfe Bildung NRW gGmbH durchgeführt. | Sem. Nr. 2021-PA-014 | |
| 146310 | DETAILANSICHT SCHLIESSENFührung mit Achtsamkeit und Präsenz | Start 26.08.2021 | von 10:00 | Ende 27.08.2021 | bis 16:30 | Tage 2 | Schwerpunkt | Ort Nettersheim | Untertitel Wie Führung gut gelingen kann | Termine Kloster Nettersheim | Straße Klosterstraße 12; 53947 Nettersheim | Preis 453 € Preis ohne Übernachtung: 453 € Einzelzimmer: 499 € | Details | Max. Teiln. 16 | Beschreibung „Wirklich präsent zu sein heißt, entspannt in sich selbst zu ruhen und zugleich die Umgebung mit wacher Aufmerksamkeit wahrzunehmen.“ (Helen Gamborg, Das Wesentliche ist unsichtbar).Präsenz ist eine der wichtigsten Führungskompetenzen. Sie hat in der Arbeit von Führungskräften mehrere Bedeutungsebenen: Präsent sein, Präsenz zeigen und Präsenz haben. – Worin unterscheiden sich diese drei Ebenen? – Was sind die wichtigen Kompetenzen hierfür? – Wie gelingt mit Achtsamkeit und Präsenz die tägliche Kommunikation und die Gestaltung der Beziehung mit Kollegen*innen und Mitarbeiter*innen? Diese (grundlegenden) Fragestellungen können die Teilnehmer*innen in diesen zwei Tagen theoretisch betrachten und (vor allem) praktisch erproben. | Ziele | Zielgruppe Führungskräfte aller Bereiche und Ebenen | Methoden Theoretischer Input und praktische Übungen. | Leitung Martin Neumann | Hinweis | Zusatz Diese Veranstaltung wird von der Paritätischen Akademie NRW in Kooperation mit der Lebenshilfe Bildung NRW gGmbH durchgeführt. | Sem. Nr. 2021-PA-022 | |
| 146214 | DETAILANSICHT SCHLIESSENWer spricht eigentlich, wenn ich spreche? | Start 01.09.2021 | von 10:00 | Ende 02.09.2021 | bis 16:30 | Tage 2 | Schwerpunkt | Ort Wuppertal | Untertitel Professionell und bewusst kommunizieren | Termine Silvio-Gesell-Tagungsstätte | Straße Schanzenweg 86; 42111 Wuppertal | Preis 474 € Preis ohne Übernachtung: 474 € Einzelzimmer: 553 € | Details | Max. Teiln. 16 | Beschreibung „Sind Sie mal wieder zu spät!?“Die Art und Weise, wie wir kommunizieren, hat immer eine Wirkung auf andere. Mit den einen kommen wir gut aus, mit anderen wiederum gar nicht. Warum das so ist, ist uns meistens nicht bewusst. So ist es kein Wunder, dass wir ausgerechnet mit ganz bestimmten Personen immer mal wieder in einen Konflikt geraten. Wie ist das möglich? Und wie können wir selbst Konflikte aktiv vermeiden und gut lösen? Was passiert da genau? Wieso wiederholen sich gewisse Erfahrungen immer wieder? | Ziele Durch das Aufdecken bestimmter Kommunikationsabläufe wird verständlich, wie sich Auseinandersetzungen ergeben. Dadurch ergeben sich neue Handlungsoptionen, die einen konstruktiven und respektvollen Umgang für alle Beteiligten ermöglicht. Das Erlernte ist, nicht nur aus beruflicher Sicht, ein Gewinn für alle Lebensbereiche. | Zielgruppe Mitarbeiter*innen, die in Unternehmen und anderen Organisationen tätig sind und daran interessiert sind, ihr Kommunikationsverhalten und ihre Konfliktfähigkeit zu professionalisieren. | Methoden Mit Hilfe von Modellen der Transaktionsanalyse (TA) und interaktiven Übungen wird die Dynamik von Kommunikation und der Entstehung von Konflikten erkennbar. Die Modelle der TA werden erlebt. Eigene Fälle können eingebracht werden. | Leitung Fabarius, Sabina
Psychologische Beratung, Coaching, Training
| Hinweis ACHTUNG!!! Der Termin hat sich geändert!!! | Zusatz Diese Veranstaltung wird von der Paritätischen Akademie NRW in Kooperation mit der Lebenshilfe Bildung NRW gGmbH durchgeführt. | Sem. Nr. 2021-PA-010 | |
| 146966 | DETAILANSICHT SCHLIESSENBetriebswirtschaft kompakt und praxisnah für pädagogische Leitungen | Start 08.09.2021 | von 10:00 | Ende 05.11.2021 | bis 15:00 | Tage 4 | Schwerpunkt | Ort Erkelenz-Kleinbouslar | Untertitel | Termine Landhaus Göddertzhof Landhaus Göddertzhof | Straße Kleinbouslar 11; 41812 Erkelenz-Kleinbouslar | Preis 476 € Preis ohne Übernachtung: 476 € Einzelzimmer: 601 € | Details pro Modul | Max. Teiln. 16 | Beschreibung Die zwei Module umfassende Seminarreihe ist auf die besonderen Aufgaben- und Problemstellungen sozialer Dienstleistungsunternehmen abgestimmt. Sie richtet sich an pädagogisch ausgebildete Führungskräfte ohne bzw. mit geringen betriebswirtschaftlichen Vorkenntnissen, die sich alltags- und tätigkeitsbezogene Kenntnisse in Betriebswirtschaftslehre aneignen und sich in der Gedankenwelt des Rechnungswesens und des Controllings zurechtfinden möchten.1. Baustein (2 Tage): Kostenrechnung und entscheidungsorientiertes Kostenmanagement 2. Baustein (2 Tage): Operatives Controlling in Sozialbetrieben | Ziele Die Teilnehmer*innen erhalten praxisnah das notwendige betriebswirtschaftliche Rüstzeug, um die wirtschaftliche Seite ihrer Arbeit besser planen, bewerten und steuern zu können. Darüber hinaus werden sie in die Lage versetzt, die pädagogischen und wirtschaftlichen Aspekte ihrer Tätigkeit so steuern zu können, dass ein Ausgleich zwischen gegensätzlichen Zielsetzungen realisiert werden kann. | Zielgruppe Bereichsleitungen, Einrichtungsleitungen, Leitungen sozialer und begleitender Dienste | Methoden Impulsreferat, Gruppenarbeit, Fallstudie | Leitung Herrn Günther Sprunck (Dipl. Betriebswirt, Unternehmensberater und Trainer Geschäftsführender Gesellschafter der Unternehmensberatungsgesellschaft GUB Concept GmbH) | Hinweis | Zusatz Diese Veranstaltung wird von der Paritätischen Akademie NRW in Kooperation mit der Lebenshilfe Bildung NRW gGmbH durchgeführt. | Sem. Nr. 2021-PA-025Z | |
| 146266 | DETAILANSICHT SCHLIESSENGesund führen | Start 05.10.2021 | von 10:00 | Ende 06.10.2021 | bis 16:00 | Tage 2 | Schwerpunkt | Ort Much | Untertitel So bleiben Sie als Führungskraft und ihr Team gesund und motiviert | Termine Hotel Fit | Straße Berghausen 30; 53804 Much | Preis 517 € Preis ohne Übernachtung: 517 € Einzelzimmer: 594 € | Details | Max. Teiln. 16 | Beschreibung In diesem Seminar geht es um zwei Aspekte von Gesundheit in Betrieben. Zum einen geht es um Sie als Führungskraft. Gesunde und motivierte Führungskräfte sind lösungsorientiert, erreichen ihre Ziele und entwickeln ihr Unternehmen weiter. Gesundheit bedeutet, die richtige Balance zu finden zwischen den eigenen Ansprüchen, den Anforderungen des Berufs und der persönlichen Belastbarkeit. Führung ist kein Sprint sondern ein Marathon – darum ist es wichtig, sich langfristig gesund zu erhalten. Zum anderen geht es um die Gesundheit der Mitarbeiter*innen. Psychische Störungen greifen mehr und mehr um sich und es ist für Führungskräfte wichtig, sich damit zu befassen und adäquat damit umzugehen. Wesentliche Faktoren für die Gesundheit der Teammitglieder sind der Führungsstil und das Kommunikationsverhalten der Führungskraft. Der Ton macht die Musik – wertschätzende und zugleich klare Kommunikation ist gesundheitsfördernd. | Ziele Die teilnehmenden Führungskräfte erhalten Informationen über Stress, Burnout und psychische Probleme bei Mitarbeiter*innen. Die Führungskräfte erarbeiten Strategien der persönlichen Stressbewältigung. Außerdem geht es um die Optimierung von Führungsstil und Kommunikation im Hinblick auf das Arbeitsteam. | Zielgruppe Führungskräfte | Methoden - Vorträge und Lehrgespräche
- Gruppendiskussionen
- Kleingruppenarbeit
- Coaching in Partnerübungen | Leitung Herrn Michael Schimpke (Diplompsychologe) | Hinweis | Zusatz Diese Veranstaltung wird von der Paritätischen Akademie NRW in Kooperation mit der Lebenshilfe Bildung NRW gGmbH durchgeführt. | Sem. Nr. 2021-PA-015 | |
| 146248 | DETAILANSICHT SCHLIESSENVom Kollegen*in zum Vorgesetzten | Start 07.10.2021 | von 10:00 | Ende 08.10.2021 | bis 16:30 | Tage 2 | Schwerpunkt | Ort Köln | Untertitel „Müssen wir dich ab jetzt siezen?“ | Termine Jugendherberge Köln-Deutz | Straße Siegesstraße 5; 50679 Köln | Preis 531 € Preis ohne Übernachtung: 531 € Einzelzimmer: 593 € | Details | Max. Teiln. 16 | Beschreibung Sie sind intern aufgestiegen und haben Leitungsverantwortung für ehemalige Kollegen? Dieses Seminar unterstützt Sie beim Rollenwechsel, der oft ein diplomatischer Drahtseilakt ist. Hier können Sie Ihre Rolle klären und Ihren eigenen Führungsstil entwickeln, damit Sie authentisch und wirksam auftreten. Auch probieren Sie Führungsinstrumente aus, die Ihnen den Start erleichtern. | Ziele – Mehr Sicherheit und Akzeptanz in meiner Führungsrolle erlangen
– Meine Rolle in der „Sandwichposition“ klären
– Grundlagen der Mitarbeiterführung kennen lernen
– Aufgaben an ehemalige Kollegen abgeben, klare Delegationsgespräche führen
– Teamdynamik beim Leitungswechsel verstehen und unterstützen
– Konstruktive Mitarbeitergespräche führen: Feedback und Kritik formulieren | Zielgruppe Führungskräfte und angehende Führungskräfte der Eingliederungshilfe | Methoden | Leitung Maike Ziemer, Dipl. Pädagogin, Training und Coaching für berufliche Entwicklung | Hinweis | Zusatz Diese Veranstaltung wird von der Paritätischen Akademie NRW in Kooperation mit der Lebenshilfe Bildung NRW gGmbH durchgeführt. | Sem. Nr. 2021-PA-013 | |
| 146244 | DETAILANSICHT SCHLIESSENStarke Leitung stärkt das Team | Start 17.11.2021 | von 10:00 | Ende 19.11.2021 | bis 16:00 | Tage 3 | Schwerpunkt | Ort Nettersheim | Untertitel | Termine Kloster Nettersheim | Straße Klosterstraße 12; 53947 Nettersheim | Preis 652 € Preis ohne Übernachtung: 652 € Einzelzimmer: 743 € | Details | Max. Teiln. 16 | Beschreibung Das Aufgabenfeld einer Leitungskraft ist umfangreicher, schnelllebiger und unübersichtlicher geworden. Ziele von heute gelten morgen nicht mehr. Sie müssen der Wirtschaftlichkeit, aktuellen Gesetzgebungen oder einem neuen Zeitgeist weichen. Obwohl Veränderungen viele positive Aspekte beinhalten, führen diese bei einigen Betroffenen zu Verunsicherungen, Spannungen und Störungen im Berufsalltag. Hier ist die Leitungskraft gefragt. Besitzt sie fachliche, methodische und soziale Kompetenzen, die sich auch in ihrem Denken, Fühlen und Handeln widerspiegeln, kann sie Veränderungsprozesse als Bereicherung an ihr Team herantragen. | Ziele Alle Mitarbeiter*innen ziehen an einem Strang, identifizieren sich mit ihren neuen Aufgaben, arbeiten zufrieden und weisen bessere Leistungsergebnisse auf. Entdecken Sie in diesem Seminar Ihre individuellen Führungsstärken. Reflektieren Sie Ihre Führungsrolle. Definieren Sie Ihre persönlichen Ziele und überlegen Sie, wie Sie diese erreichen wollen. Lernen Sie aktuelle Theorien, Methoden und Techniken kennen und probieren Sie diese mit den anderen Teilnehmern*innen aus. Damit der Spaß und die Freude am gemeinsamen Tun in diesem Seminar nicht zu kurz kommen, lernen Sie Improvisations- und Entspannungsübungen so- wie kreative Methoden kennen, die Sie vielleicht schon bei Ihrer nächsten Teamsitzung oder an einem Elternabend anwenden können.
| Zielgruppe Leitungskräfte in Einrichtungen der Eingliederungshilfe und aus sonstigen Arbeitsbereichen | Methoden | Leitung Christiane Brenneke, Diplom-Pädagogin, Kommunikationstrainerin, PanArt Lehrerin, freie Autorin | Hinweis | Zusatz Diese Veranstaltung wird von der Paritätischen Akademie NRW in Kooperation mit der Lebenshilfe Bildung NRW gGmbH durchgeführt. | Sem. Nr. 2021-PA-012 | |
| 146269 | DETAILANSICHT SCHLIESSENKollegiale Fallberatung | Start 23.11.2021 | von 10:00 | Ende 24.11.2021 | bis 16:00 | Tage 2 | Schwerpunkt | Ort Coesfeld | Untertitel Gemeinsam Lösungen finden | Termine
| Straße Gerlever Weg 1; 48653 Coesfeld | Preis 449 € | Details | Max. Teiln. 16 | Beschreibung Im Berufsalltag kommt es immer wieder zu herausfordernden Situationen, die mit Druck verbunden sind und viele Fragen aufwerfen. Solche Herausforderungen müssen oft alleine bewältigt werden, weil für eine Reflexion mit Kollegen zu wenig Zeit bleibt. In diesem Seminar erhalten Sie den Raum, solche Situationen im Austausch mit anderen nach einem festen Ablaufschema zu bearbeiten und eigene Lösungsmöglichkeiten zu entwickeln. Dabei profitieren Sie von dem großen Erfahrungsschatz der Teilnehmer*innen und bringen parallel für andere Teilnehmer*innen Ihren Erfahrungsschatz ein. Sie agieren als Ratsuchende und Ratgebende. Die Kollegiale Beratung lebt vom Prinzip der Gleichrangigkeit aller. Egal, aus welchem Beruf Sie kommen und welche hierarchischen Strukturen außerhalb des Seminars bestehen, bringt sich jeder gleichberechtigt ein. Durch die Vielfalt der Perspektiven entsteht ein offener und facettenreicher Austausch, von dem alle profitieren. Es ist erforderlich, dass Sie bereit sind, eineneigenen Fall einzubringen. Der Workshop ist eine Kombination aus Training und Coaching, bei der die Teilnehmer*innen aktiv eingebunden werden und die Inhalte selbst bestimmen. Jeder arbeitet an dem, was ihn in seiner beruflichen Praxis tatsächlich weiterbringt und nutzt gleichzeitig den Erfahrungsschatz der Kolleg*innen. So entstehen individuelle und maßgeschneiderte Lösungen aus dem Gruppenprozess heraus. | Ziele Die Teilnehmer*innen reflektieren ihr berufliches Handeln und vergrößern ihre beruflichen Kompetenzen. Sie erweitern ihren Blick auf konkrete Problemsituationen und erarbeiten individuell stimmige Lösungen, die jederzeit wieder abrufbar sind. Indem sich die Teilnehmer*innen mit anderen Denkanstößen auseinander setzen, findet ein Perspektivwechsel statt, der auch einen Gewinn für zukünftige Problemsituationen darstellt. | Zielgruppe Kompetenztraining für Fach- und Führungskräfte aus der sozialen Arbeit | Methoden – Kollegiale Praxisberatung
– lösungsorientierte und systemische Interventionen
– Rollenspiele
– Act-Storming
– Arbeit mit Boden-AnkernTheoretische Inputs | Leitung Frau Sabina Köster (Dipl.-Pädagogin, Trainerin und zertifizierter Systemischer Business Coach (dvct. e.V.)) | Hinweis | Zusatz Diese Veranstaltung wird von der Paritätischen Akademie NRW in Kooperation mit der Lebenshilfe Bildung NRW gGmbH durchgeführt. | Sem. Nr. 2021-PA-016 | |
| 146288 | DETAILANSICHT SCHLIESSENAgile Führung und Motivation | Start 23.11.2021 | von 10:00 | Ende 24.11.2021 | bis 16:30 | Tage 2 | Schwerpunkt | Ort Köln | Untertitel | Termine Jugendherberge Köln-Deutz | Straße Siegesstraße 5; 50679 Köln | Preis 494 € Preis ohne Übernachtung: 494 € Einzelzimmer: 556 € | Details | Max. Teiln. 16 | Beschreibung Was ist agile Führung? Wie führe ich wirksam und zeitgemäß? Wie geht Motivation? Wie bringen meine Mitarbeiter*innen bessere Leistungen? Was kann ich tun, dass meine Mitarbeiter*innen das tun was die Organisation von ihnen verlangt? Das sind nur einige von vielen Fragen die Führungskräfte beschäftigen. Die Antwort auf die aktuellen Herausforderungen der Arbeitswelt heißt: Agilität! Für viele Kritiker ist agiles Führen jedoch lediglich ein Trend. Um adäquat auf zunehmende Prozessdynamiken und Arbeitsverdichtung zu reagieren, gilt es schnell und flexibel zu handeln. Ein agiles Führungsverständnis verspricht hierfür eine sehr wirksame Grundhaltung zu sein. Agilität heißt fürFührungskräfte mit Anforderungsänderungen in laufenden Betriebsprozessen strukturiert umgehen zu können. Sinnhaftigkeit des beruflichen Handelns, eine wertschätzende Kommunikation und die individuelle Mitarbeiterentwicklung stehen in einer modernen Arbeitswelt im Fokus des Leitungshandelns. Agiles Führen in Einrichtungen der Eingliederungshilfe kann hilfreich sein, die Orientierung an den Bedürfnissen der Klienten*innen und den Arbeitsauftrag noch zielgerichteter in den Mittelpunkt des fachlichen Handelns zu rücken. Darüber hinaus gilt es für alle Beteiligten die eigene Motivation nicht zu verlieren. In sozialpädagogischen Arbeitsfeldern hat der Verlust von Motivation schwerwiegende Konsequenzen für Klient*innen, Teams und ganze Organisationen. | Ziele Das Seminar bietet Definitionen des agilen Führens und der Motivation, nimmt das agile Rollenverständnis einer Führungskraft in den Fokus, setzt sich mit Widersprüchen sowie Risiken auseinander, beschäftigt sich mit den Möglichkeiten und Grenzen der Motivation und zeigt konkrete Möglichkeiten der Umsetzung. | Zielgruppe Führungskräfte und angehende Führungskräfte | Methoden | Leitung Volker Becker, Dipl. Sozialpädagoge / Sozialarbeiter Supervisor und Coach (DGSv), Psychodramaleiter (DFP) | Hinweis | Zusatz Diese Veranstaltung wird von Der Paritätischen Akademie NRW in Kooperation mit der Lebenshilfe Bildung NRW gGmbH durchgeführt. | Sem. Nr. 2021-PA-017 | |
| 146074 | DETAILANSICHT SCHLIESSENGute Teams fallen nicht vom Himmel – Leitung eines Teams | Start 01.12.2021 | von 10:00 | Ende 03.12.2021 | bis 13:00 | Tage 3 | Schwerpunkt | Ort Köln | Untertitel | Termine Jugendherberge Köln-Deutz | Straße Siegesstraße 5; 50679 Köln | Preis 671 € Preis ohne Übernachtung: 671 € Einzelzimmer: 795 € | Details | Max. Teiln. 16 | Beschreibung Alle wünschen sich eine gute Zusammenarbeit im Team. Und dennoch ist das Miteinander in Teams häufig anstrengend, konflikthaft und mühsam. Die Teamleitung hat eine zentrale Aufgabe, die Zusammenarbeit und eine gute Kooperation zu ermöglichen. Dafür braucht sie Zugänge, um die Prozesse und die Dynamik im Team zu verstehen. Sie muss sich selbst der eigenen Rolle klar werden und Sicherheit gewinnen, um die Prozesse konstruktiv zu beeinflussen.– Aufgaben der Teamleitung – Analyse von Teamrollen – Leitungsaufgabe in verschiedenen Teamphasen – Teamkonflikte Die einzelnen Themen werden im engen Austausch mit der Praxiserfahrung der Teilnehmenden erarbeitet. Innerhalb des Seminares werden erfahrungsorientierte Lernmöglichkeiten umgesetzt, um die eigenen Perspektiven reflektieren zu können. | Ziele Kenntnisse von Möglichkeiten, das eigene Team zu verstehen und weiter zu entwickeln. Reflexion und Festigung der eigenen Leitungsrolle. | Zielgruppe Teamleitung | Methoden | Leitung Gabriele Fischer-Mania, Dipl. Sozialpädagogin, Supervisorin DGSv | Hinweis | Zusatz Diese Veranstaltung wird von der Paritätischen Akademie NRW in Kooperation mit der Lebenshilfe Bildung NRW gGmbH durchgeführt. | Sem. Nr. 2021-PA-002 |
persönliche und soziale Kompetenzen
| id | Titel | Start | von | Ende | bis | Tage | Schwerpunkt | Ort | Untertitel | Termine | Adresse | Preis | Details zum Preis | Teilnehmer (maximal) | Beschreibung | Ziele | Zielgruppe | Methoden | Leitung | Hinweis für Teilnehmer | Zusatz | Seminar Nummer | Aktionen |
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| 146264 | DETAILANSICHT SCHLIESSENResilienzcoaching | Start 20.05.2021 | von 10:00 | Ende 21.05.2021 | bis 16:00 | Tage 2 | Schwerpunkt | Ort | Untertitel Das seelische Immunsystem stärken | Termine Online Seminar über Zoom | Straße ; | Preis 400 € | Details | Max. Teiln. 16 | Beschreibung Mit Resilienz ist die Widerstandsfähigkeit der Psyche gegen Stress, Belastungen und Krisen gemeint. Es gibt Menschen, die trotz Misserfolgen nicht aufgeben, sondern sich schnell von Rückschlägen erholen. Resilienz ist eine innere Stärke und gehört zu einem gesunden seelischen Immunsystem. Im Arbeitsalltag bedeutet das, trotz hoher Anforderungen gelassen zu bleiben, aus stressigen Situationen etwas zu lernen und sich permanent weiter zu entwickeln.Resilienz kann erlernt und ausgebaut werden. Ein wichtiger Bestandteil von Resilienz ist Optimismus. Auch eine Einstellung wie Optimismus lässt sich systematisch mit einfachen Übungen trainieren. Aus der Forschung weiß man, dass Optimismus sich positiv auf die persönliche Gesundheit und das Betriebsklima auswirkt. In diesem Seminar verbessern die Teilnehmer*innen ihre persönliche Resilienz mit Hilfe von wirksamen Coachingtechniken. | Ziele Die Teilnehmer*innen erlernen das Konzept der Resilienz in Theorie und Praxis, wenden die einzelnen Komponenten von Resilienz auf ihre eigenen Fragestellungen an und erweitern ihre Coachingkompetenzen. | Zielgruppe | Methoden - Vorträge und Demonstrationen von Coachingtechniken
- Partnerübungen (wechselseitige Unterstützung und Beratung)
| Leitung Herrn Michael Schimpke (Diplompsychologe) | Hinweis | Zusatz Diese Veranstaltung wird von der Paritätischen Akademie NRW in Kooperation mit der Lebenshilfe Bildung NRW gGmbH durchgeführt. | Sem. Nr. 2021-PA-119 | |
| 146217 | DETAILANSICHT SCHLIESSENKommunikation und Umgang mit Konflikten | Start 07.06.2021 | von 10:00 | Ende 09.06.2021 | bis 16:30 | Tage 3 | Schwerpunkt | Ort Much | Untertitel | Termine Hotel Fit | Straße Berghausen 30; 53804 Much | Preis 707 € Preis ohne Übernachtung: 707 € Einzelzimmer: 860 € | Details | Max. Teiln. 16 | Beschreibung Dieses praxisorientierte Seminar ist zugeschnitten auf die Bedürfnisse von Mitarbeiter*innen, die ihre Kommunikationsfähigkeiten verbessern wollen. Wir beschäftigen uns mit den Grundlagen guter Kommunikation. Die Fähigkeit dazu ist wesentlich für den harmonischen Umgang mit Menschen und damit Basis für das Engagement in allen sozialen Einrichtungen. Und was ist, wenn es mal schwierig wird? Ein Teil des Seminars ist dem angemessenen Umgang mit Konfliktsituationen gewidmet. | Ziele Ziel ist die Erweiterung der eigenen Kommunikations- und Konfliktkompetenzen in der täglichen Arbeit. | Zielgruppe Mitarbeiter*innen in Einrichtungen der Eingliederungshilfe | Methoden Neben theoretischen Inputs führen wir verschiedene Spiele und Übungen durch, um das neu Gelernte direkt im Alltag umsetzen zu können. | Leitung Frank Österreicher, Dipl. Sozialarbeiter, Gestalttherapeut, Supervisor, Coach | Hinweis | Zusatz Diese Veranstaltung wird von der Paritätischen Akademie NRW in Kooperation mit der Lebenshilfe Bildung NRW gGmbH durchgeführt. | Sem. Nr. 2021-PA-105 | |
| 146246 | DETAILANSICHT SCHLIESSENSeminar für Gewinner | Start 21.06.2021 | von 10:00 | Ende 23.06.2021 | bis 16:30 | Tage 3 | Schwerpunkt | Ort Much | Untertitel Coachen Sie Ihr persönliches Glück | Termine Hotel Fit | Straße Berghausen 30; 53804 Much | Preis 652 € Preis ohne Übernachtung: 652 € Einzelzimmer: 805 € | Details | Max. Teiln. 16 | Beschreibung Warten Sie nicht, bis Sie die Freude an Ihrem Leben und Ihrer Arbeit verlieren und völlig ausgepowert sind. Ziehen Sie die Reißleine! Stecken Sie sich neue Ziele und nicht den Kopf in den Sand. Gehen Sie Wagnisse ein. Seien Sie mutig! Erfinden Sie sich neu!Analysieren Sie ihre Einstellung zu Ihrem Umfeld, zu Arbeitgeber, Kolleg*innen, Klient*innen und vor allem – seien Sie ehrlich zu sich selbst. Entdecken Sie die Sackgassen in Ihrem Leben. Suchen und finden Sie neue Wege. Dürfen diese auch mal steinig oder hügelig sein? Schweißtreibend oder entspannt? Humorvoll oder staubtrocken? | Ziele „Den Stier bei den Hörnern packen“. Eigenverantwortung übernehmen. Ballast abwerfen. Lebensfreude spüren. Glücklich sein – im Beruf genauso wie im Alltag. | Zielgruppe Haupt- und ehrenamtliche MItarbeiter*innen aus den Einrichtungen der Eingliederungshilfe und sonstige Interessent*innen | Methoden In diesem Seminar gehen wir Ihren Widerständen systematisch „an den Kragen“. Spüren mit kreativen, performativen Verfahren Ihre verborgenen Wünsche, Träume und Stärken auf. Experimentieren mit neuen Ideen und (un-)möglichen Lebensmodellen. Dafür benötigen wir nur eine Prise Humor (Selbstironie), Neugierde, Tatkraft und Abenteuerlust. | Leitung Christiane Brenneke, Diplom-Pädagogin, Kommunikationstrainerin, freie Autorin | Hinweis | Zusatz Diese Veranstaltung wird von der Paritätischen Akademie NRW in Kooperation mit der Lebenshilfe Bildung NRW gGmbH durchgeführt. | Sem. Nr. 2021-PA-116 | |
| 146089 | DETAILANSICHT SCHLIESSENVeranstaltungen gemeinsam machen: | Start 22.06.2021 | von 10:00 | Ende 22.06.2021 | bis 16:30 | Tage 1 | Schwerpunkt | Ort Köln | Untertitel Tandem-Seminar für Menschen mit und ohne Behinderungen | Termine Jugendherberge Köln-Riehl - City Hostel | Straße An der Schanz 14; 50735 Köln | Preis 284 € | Details | Max. Teiln. 16 | Beschreibung Aufbau-Kurs zum Kurs Nummer 2021-PA-102Veranstaltungen sind vielfältig. Ob Sommerfest, Jubiläumsfeier, Tag der offenen Tür, Kunstaktion, Sportturnier, Tagung oder Kurs - Veranstaltungen sind Gelegenheiten, zusammen mit anderen Neues zu lernen und eine schöne Zeit miteinander zu verbringen. Es braucht die Ideen von vielen, um Veranstaltungen für alle zu machen. Menschen mit und ohne Behinderungen, aus unterschiedlichen Ländern und mit verschiedenen Erfahrungen sollen sich willkommen fühlen. Eine gute Vorbereitung und eine gute Zusammenarbeit sind sehr wichtig, damit die Veranstaltung gelingt. Dabei haben Menschen mit Behinderungen das gleiche Recht wie andere, sich mit ihren Interessen einzubringen. Sie wissen selbst am besten, wie sie bei Veranstaltungen mitmachen können und wollen. Das Seminar möchte dabei unterstützen, Veranstaltungen gemeinsam zu planen und für alle barrierefrei zu machen. Es geht um diese Themen: – Grund der Veranstaltung und Veranstaltungsart wählen – Ziele und Gästeliste planen – Thema und otto finden – Unterstützung bekommen – Barrieren kennen und abbauen – Ort, Zeit und Programm bestimmen – Über die Veranstaltung informieren – Die Veranstaltung erfolgreich umsetzen – Aus Erfahrungen lernen Der Kurs wird im Tandem geleitet. Die Kursleiter*innen bringen Beispiele aus ihrer Arbeit mit. Sie arbeiten zusammen im Projekt Inklusion im Kreis Olpe (IKO) der Lebenshilfe Wohnen NRW gGmbH. | Ziele | Zielgruppe | Methoden | Leitung Anna Elberg, Dipl.-Regionalwiss., Teamleitung im Projekt IKO, Fachberaterin für Unterstützte Kommunikation;
Thomas Heckel, Mitarbeiter im Projekt IKO | Hinweis | Zusatz Diese Veranstaltung wird von der Paritätischen Akademie NRW in Kooperation mit der Lebenshilfe Bildung NRW gGmbH durchgeführt. | Sem. Nr. 2021-PA-103 | |
| 146231 | DETAILANSICHT SCHLIESSENGewaltfreie Kommunikation üben und anwenden: ein Workshop | Start 28.06.2021 | von 10:00 | Ende 30.06.2021 | bis 16:00 | Tage 3 | Schwerpunkt | Ort Much | Untertitel | Termine Hotel Fit | Straße Berghausen 30; 53804 Much | Preis 666 € Preis ohne Übernachtung: 666 € Einzelzimmer: 819 € | Details | Max. Teiln. 16 | Beschreibung Kommunikation ist ein zentrales Arbeitsmittel in der sozialen Arbeit. Über die Kommunikation treten wir in Kontakt zueinander, zu den Klient*innen, zu Kolleg*innen und zu Vorgesetzten. Unendlich viele Hindernisse erschweren eine gelungene Kommunikation, was zu Enttäuschungen, zu Kränkungen und zu Konflikten führen kann. In diesem Workshop werden wir uns mit der gewaltfreien Kommunikation nach Marshall Rosenberg beschäftigen und die verborgenen Schritte zwischen der Feststellung und dem Appell oder der Bitte aufzeichnen und erläutern. Wir werden in diesem Workshop die Wichtigkeit und die Bedeutung der Einfühlung erarbeiten. Was ist die Selbsteinfühlung und was ist die Einfühlung in Andere und wie können diese praktiziert und geübt werden. | Ziele – Wie Situationen beobachtet werden können, ohne diese zu bewerten oder zu deuten,
– Wie die eigenen Gefühle ohne Vorwürfe ausgedrückt werden können,
– Wie die eigenen dahinterstehenden Bedürfnisse erkannt und benannt werden können,
– Und wie schlussendlich die konkreten Bitten handlungsorientiert formuliert werden können | Zielgruppe | Methoden | Leitung Peter Bandali, MA Bildung und Medien – eEducation, Dipl. (RL) Pädagoge, Systemischer Berater, Familientherapeut, Supervisor | Hinweis | Zusatz Diese Veranstaltung wird von der Paritätischen Akademie NRW in Kooperation mit der Lebenshilfe Bildung NRW gGmbH durchgeführt. | Sem. Nr. 2021-PA-110 | |
| 146312 | DETAILANSICHT SCHLIESSENPersönliche Kompetenz schlägt Fachkompetenz | Start 18.08.2021 | von 10:00 | Ende 20.08.2021 | bis 16:30 | Tage 3 | Schwerpunkt | Ort Coesfeld | Untertitel | Termine
| Straße Gerlever Weg 1; 48653 Coesfeld | Preis 628 € Preis ohne Übernachtung: 628 € Einzelzimmer: 745 € | Details | Max. Teiln. 16 | Beschreibung Nicht mit fachlichen Argumenten reißen Sie mit, sondern durch Ihr Einfühlungsvermögen, Ihr Selbstbewusstsein und Ihr souveränes Auftreten. In diesem Seminar trainieren Sie Strategien zu mehr persönlicher Präsenz und Überzeugungskraft in den verschiedensten beruflichen Situationen.Inhalte: - Auftreten und Ausstrahlung im Spannungsfeld von Selbstwahrnehmung und Fremdwahrnehmung - Ausdrucksformen und Wirkung der Körpersprache - Die eigene Stimme selbstsicher nutzen - Ihr bestes Argument sind Sie selbst: authentisch zu körpersprachlichen Höchstleistungen - Wechselwirkung zwischen innerer und äußerer Haltung - Verschiedene Redesituationen und ihre spezifischen Herausforderungen - In emotional aufgeladenen Situationen souverän agieren - Umgang mit Widerständen, negativen Emotionen und verbalen Angriffen - Die eigene Durchsetzungsfähigkeit erhöhen Thematische Schwerpunkte ergeben sich aus den konkreten Anliegen der Teilnehmer*innen. | Ziele Sie lernen das Potenzial kennen, das in Ihrer Persönlichkeit steckt, und nutzen Ihre individuellen Ausdrucksmittel. Anschließend treten Sie sicherer auf und erzielen die Wirkung, die Ihren beruflichen und persönlichen Zielen entspricht. | Zielgruppe | Methoden | Leitung Sabina Köster | Hinweis | Zusatz | Sem. Nr. 2021-PA-132 | |
| 146528 | DETAILANSICHT SCHLIESSENKommunikation und Gesprächsführung | Start 23.08.2021 | von 10:00 | Ende 24.08.2021 | bis 16:30 | Tage 2 | Schwerpunkt Kommunikation | Ort Coesfeld | Untertitel für Betriebsräte und Interessenvertreter | Termine
| Straße Gerlever Weg 1; 48653 Coesfeld | Preis 449 € Preis ohne Übernachtung: 449 € Einzelzimmer: 508 € | Details | Max. Teiln. 16 | Beschreibung Ein Großteil Ihrer Arbeit als Betriebsrat besteht aus Kommunikation. Sie müssen in Gesprächen, Interessen vertreten, in Verhandlungen überzeugen, in Reden Mitarbeiter*innen erreichen, in Beratungssituationen unterstützen... Souveränes Auftreten, rhetorisches Geschick und ein kompetenter Umgang mit Konflikten ist entscheidend, um Ihre Arbeit erfolgreich auszuüben. Das Seminar bereitet Sie mit praktischen Übungen auf die unterschiedlichsten Gesprächs- und Redesituationen vor. | Ziele -Sie reflektieren ihr Handeln als Interessenvertreter und vergrößern ihre berufliche Kompetenzen
-Sie erweitern ihre kommunikativen Fähigkeiten, um Gremiumsziele besser umsetzen zu können.
-Sie verbessern ihr Auftreten in Rede- und Gesprächssituationen
-Sie können herausfordernde Situationen positiv beeinflussen und Konflikte klären | Zielgruppe Für Betriebsräte und Interessenvertreter*innen | Methoden -Freies Reden: Souveränes Auftreten und der Abbau von Redehemmungen
-Sichere Körpersprache vor der Belegschaft
-Mit der Geschäftsführung auf Augenhöhe: Präsenz und Sicherheit im Gespräch
-Überzeugungsstark in Diskussion und Verhandlung: Die eigene Meinung wirksam vertreten
-Umgang mit Einwänden und verbalen Angriffen
-Verhärtete Fronten - Konfliktlösungsstrategien für schwierige Situationen
-Umgang mit anstrengenden Menschen in der Betriebsratsarbeit
| Leitung Frau Sabina Köster (Dipl.-Pädagogin, Trainerin und zertifizierter Systemischer Business Coach (dvct. e.V.)) | Hinweis | Zusatz Diese Veranstaltung wird von der Paritätischen Akademie NRW in Kooperation mit der Lebenshilfe Bildung NRW gGmbH durchgeführt. | Sem. Nr. 2021-PA-134 | |
| 146232 | DETAILANSICHT SCHLIESSENKein Stress mit dem Stress | Start 23.08.2021 | von 10:00 | Ende 25.08.2021 | bis 16:00 | Tage 3 | Schwerpunkt | Ort Much | Untertitel Meine Psychohygiene – wie bleibe ich dem Burnout fern? | Termine Hotel Fit | Straße Berghausen 30; 53804 Much | Preis 666 € Preis ohne Übernachtung: 666 € Einzelzimmer: 819 € | Details | Max. Teiln. 16 | Beschreibung Stress ist eine der häufigsten Krankheitsursachen. Vor allem Mitarbeiter*innen im sozialen Bereich sowie Führungskräfte sind besonders stark gefährdet. Unterteilen lässt sich der Stress in zwei Kategorien. Es gibt den verinnerlichten Stress, er begleitet diese Menschen das ganze Leben lang und agiert richtungsweisend für deren Handlungsschemata. Ebenso gibt es den durch externe Settings hervorgerufenen und verstärkten Stress. Um die Stresssituationen zu beseitigen, müssen die Ursachen gefunden werden. | Ziele Es werden Definitionen des Stresses und der Stresshormone vorgenommen. Zudem werden Techniken gezeigt, um Stress zu vermeiden und sich zu entspannen, um dem Burnout vorzubeugen. | Zielgruppe Mitarbeiter*innen in Einrichtungen für Menschen mit geistiger Behinderung | Methoden – Referenteninput
– Erfahrungsaustausch | Leitung Peter Bandali, MA Bildung und Medien – eEducation, Dipl. (RL) Pädagoge, Systemischer Berater, Familientherapeut, Supervisor | Hinweis | Zusatz Diese Veranstaltung wird von der Paritätischen Akademie NRW in Kooperation mit der Lebenshilfe Bildung NRW gGmbH durchgeführt. | Sem. Nr. 2021-PA-111 | |
| 146876 | DETAILANSICHT SCHLIESSENErfolgreiche Pressearbeit für Mitarbeiter*innen | Start 27.08.2021 | von 10:00 | Ende 27.08.2021 | bis 16:30 | Tage 1 | Schwerpunkt Kommunikation | Ort Köln | Untertitel | Termine Jugendherberge Köln-Riehl - City Hostel | Straße An der Schanz 14; 50735 Köln | Preis 315 € | Details | Max. Teiln. 12 | Beschreibung Radio- und Fernsehinterviews sind für viele mit einem hohen Stresslevel verbunden ist. Die Befragten haben Schwierigkeiten damit, konzentriert und entspannt in ein Mikrofon zu sprechen und vor einer Kamera zu stehen. Das muss aber nicht so sein. Hierfür soll das Seminar praktische Tipps geben, wie der Stress vor einer solchen Situation reduziert werden kann. Sie sollen ein Gefühl dafür bekommen, wie es ist, vor einer Kamera zu stehen. Außerdem lernen Sie, wie Journalisten*innen "ticken", was sie wollen und wie Sie die Chancen erhöhen, im Programm dabei zu sein. Wie schaffe ich es, dass über meine Einrichtung in Zeitung, Internet, Radio oder Fernsehen berichtet wird? Wie bereite ich mich vor, wenn plötzlich eine Interviewanfrage des Lokalradios oder des Lokalfernsehens „ins Haus flattert“? Welche Nachricht aus meiner Institution interessiert welches Medium? Was wollen Journalisten? Wie arbeiten die Medien und was erwarten Sie von mir? Und: wie kann ich dabei mein Anliegen am Besten „rüberbringen“? | Ziele Keine Angst mehr vor Mikrophon und Kamera. Mehr Selbstsicherheit im Umgang mit Journalist*innen.
Eine bessere Präsentation meiner Einrichtung in den Medien.
| Zielgruppe Das Seminar richtet sich an Mitarbeiter*innen und Ehrenamtler*innen, die sich in ihren Einrichtungen für die Pressearbeit qualifizieren wollen. | Methoden An zwei Probeinterviews vor der Kamera im Seminar wird beispielhaft die Interviewsituation besprochen. | Leitung Herrn Wolfgang Völkel (freier Hörfunk- und Fernsehjournalist, Videojournalist, Dipl. Sozialwissenschaftler) | Hinweis | Zusatz Diese Veranstaltung wird von der Paritätischen Akademie NRW in Kooperation mit der Lebenshilfe Bildung NRW gGmbH durchgeführt. | Sem. Nr. 2021-PA-138 | |
| 146245 | DETAILANSICHT SCHLIESSENPerformative Verfahren in der kulturellen Bildung „Nur was berührt, bleibt im Kopf“ | Start 31.08.2021 | von 10:00 | Ende 02.09.2021 | bis 16:30 | Tage 3 | Schwerpunkt | Ort Much | Untertitel | Termine Hotel Fit | Straße Berghausen 30; 53804 Much | Preis 652 € Preis ohne Übernachtung: 652 € Einzelzimmer: 805 € | Details | Max. Teiln. 16 | Beschreibung Performance eröffnet neue Denkräume in der kulturellen Bildung mit Kindern und Jugendlichen. Denn diese Kunstform sucht das Besondere jenseits der Konventionen, entwickelt ihre Arbeits- und Gestaltungsformen im Prozess, geht „unter die Haut“ und stärkt die eigene Identität. Nur was berührt, bleibt im Kopf, sagen Wissenschaftler*innen. Denn dies ist die wesentliche Voraussetzung für unser Gehirn, sich an etwas zu erinnern, zu lernen und sich weiter zu entwickeln. Gerade in unserem heutigen, schnelllebigen, digitalen Zeitalter werden wir ständig aufgefordert, uns neu zu definieren. Und das muss gelernt sein. Durch performative Verfahren üben wir den spielerischen Umgang mit wandelnden Werten und Normen. Hier wird deutlich, inwieweit wir diesen Wandel durch unsere Interaktionen und unsere soziale Herkunft unbewusst selbst konstruieren und beeinflussen. | Ziele In diesem Seminar suchen wir das Besondere jenseits der Konventionen. Setzen uns mit den „vier Rs“ – Rules, Risk, Riality, Rhythmus – einer Performance auseinander. Tun nicht so als ob, sondern tun es wirklich. Entwickeln dabei neue Arbeits- und Gestaltungsformen im Prozess und stärken unsere eigene Identität. Nehmen diese Erkenntnisse und Erfahrungen mit in unseren Berufsalltag und schaffen hier Rahmenbedingungen, die unsere Kinder und Jugendlichen ermutigen, selbst zu Entdeckern und Gestaltern ihrer eigenen Welt zu werden. | Zielgruppe Alle, die sich in der kulturellen Kinder- und Jugendarbeit engagieren. | Methoden – Entdecken und gestalten ohne „Richtig“ und „Falsch“.
– Muster aufbrechen.
– Sichtbar machen, was man nicht sieht.
– Irritationen schaffen, die den Weg für neue Gedanken, neues Handeln freisetzen.
– Nicht so tun als ob, sondern es wirklich tun.
– „Türen öffnen“ wie Mariana Abramovic (serbische Performance-Künstlerin).
– Handlungsräume und -formen entwickeln, für eine klare Sichtweise.
– Wahrnehmen, bewegen und uns begegnen.
– Impulsträger sein.
– Verändern und Neues schaffen.
– Ideen entwickeln, gestalten und verwerfen.
– Scheitern und mit Freude bei null anfangen. | Leitung Brenneke, Christiane Diplom-Pädagogin, Kommunikationstrainerin, freie Autorin | Hinweis | Zusatz Diese Veranstaltung wird von der Paritätischen Akademie NRW in Kooperation mit der Lebenshilfe Bildung NRW gGmbH durchgeführt. | Sem. Nr. 2021-PA-115 | |
| 146079 | DETAILANSICHT SCHLIESSENAmbulant betreutes Wohnen – selbstbestimmt in die Verwahrlosung? | Start 03.09.2021 | von 10:00 | Ende 01.10.2021 | bis 16:30 | Tage 2 | Schwerpunkt | Ort Wuppertal | Untertitel | Termine Silvio-Gesell-Tagungsstätte Silvio-Gesell-Tagungsstätte | Straße Schanzenweg 86; 42111 Wuppertal | Preis 277 € | Details | Max. Teiln. 16 | Beschreibung Der Erfolg des ambulant betreuten Wohnens ist für Klienten*innen und Mitarbeiter*innen mit der Frage nach Selbstbestimmung verbunden. Was kann der/die Klient*in? Was will er/sie? Wann ist der/die Mitarbeiter*innen gefragt? Was mal in einem anderen Rahmen zu klappen schien, greift scheinbar nicht mehr. Verwahrlosung bis hin zu Messiesymptomen sind bei Klienten*innen im BeWo nicht selten zu beobachten. Als Mitarbeiter*in befindet man sich im Konflikt: Unterstützen oder lassen? Wo sind die Grenzen: moralische, gesetzliche, gesellschaftliche Selbstbestimmung dient unserem Ziel nach persönlichem Wohlbefinden und bedarf bestimmter Voraussetzungen: persönliche Kompeten- zen, soziales Miteinander, ein Halt gebendes Umfeld. | Ziele Verwahrlosungstendenzen und Ursachen bei Klienten und die Bedeutung des Halt gebenden Umfelds kennen lernen, Lösungsstrategien entwickeln, das eigene berufl. Selbstverständnis reflektieren, Handlungssicherheit erlangen. | Zielgruppe Mitarbeiter*innen im ambulant betreuten Wohnen | Methoden Die vermittelten Inhalte werden durch Übungen und Praxisbeispiele vertieft. | Leitung Dagmar Rudy, Diplom Pädagogin, systemische Supervisorin, Psychotherapeutin (HP), Organisationsberaterin | Hinweis | Zusatz Diese Veranstaltung wird von der Paritätischen Akademie NRW in Kooperation mit der Lebenshilfe Bildung NRW gGmbH durchgeführt. | Sem. Nr. 2021-PA-100 | |
| 146242 | DETAILANSICHT SCHLIESSENHauswirtschafter*in in Wohnstätten: eine zentrale Position | Start 09.09.2021 | von 10:00 | Ende 09.09.2021 | bis 16:30 | Tage 1 | Schwerpunkt | Ort Much | Untertitel | Termine Hotel Fit | Straße Berghausen 30; 53804 Much | Preis 290 € | Details | Max. Teiln. 16 | Beschreibung Hauswirtschafter*in in einer Wohnstätte zu sein bedeutet einen XXL Haushalt zu managen. Dies ist eine täglich wiederkehrende Herausforderung, für die es einen guten Überblick, fachliches Können, Verantwortungsbewusstsein, soziale Kompetenzen und gute kommunikative Fähigkeiten braucht.Neben den fachlichen Aufgaben nehmen Hauswirtschafter*innen eine wichtige Rolle im sozialen Miteinander des gesamten Hauses ein. Häufig werden sie als guter Geist wahrgenommen und sind bereichsübergreifende Anspechpartner*in von Bewohner*innen, Leitungskräften, externen Leistungserbringern, Angehörigen und Mitarbeiter*innen. Hauswirtschafter*innen sind für die hausinternen Abläufe von zentraler Bedeutung. Sie verfügen in der Regel nicht über eine pädagogische oder pflegerische Fachausbildung, haben aber durch ihre Schnittstellenarbeit kontinuierlich Kontakt mit Bewohner*innen. | Ziele Das Seminar bietet Hauswirtschafter*innen Einblicke in den pädagogischen Kontext ihres Arbeitsfeldes und das Spannungsfeld der Behindertenhilfe im Bereich Wohnen und die Chance der Reflexion der eigenen Berufsrolle im kollegialen Kontext. | Zielgruppe Diese Veranstaltung richtet sich an interessierte Mitarbeiter*innen im Gruppendienst der Hauswirtschaft | Methoden Kurzreferate zum Thema Behinderung und Wohnen, Reflexion der eigenen beruflichen Rolle, Bearbeitung des beruflichen Spannungsfeldes, kollegiale Fallberatung und kollegialer Austausch (Ideenmarktplatz). | Leitung Volker Becker, Dipl. Sozialpädagoge, Sozialarbeiter, Supervisor und Coach (DGSv), Psychodrama- leiter (DFP) | Hinweis | Zusatz Diese Veranstaltung wird von der Paritätischen Akademie NRW in Kooperation mit der Lebenshilfe Bildung NRW gGmbH durchgeführt. | Sem. Nr. 2021-PA-113 | |
| 146100 | DETAILANSICHT SCHLIESSENImmer Stress mit den Eltern – Wie man kooperativ mit Eltern von Menschen mit geistiger Behinderung zusammen arbeitet | Start 16.09.2021 | von 10:00 | Ende 17.09.2021 | bis 16:30 | Tage 2 | Schwerpunkt | Ort Wuppertal | Untertitel | Termine Silvio-Gesell-Tagungsstätte | Straße Schanzenweg 86; 42111 Wuppertal | Preis 492 € Preis ohne Übernachtung: 492 € Einzelzimmer: 572 € | Details | Max. Teiln. 16 | Beschreibung Pädagogische Fachkräfte stehen vor der Herausforderung, die Selbstbestimmungsbedürfnisse von Menschen mit Behinderungen, die Wünsche und Sorgen der Angehörigen, sowie ihre pädagogischen Ziele zu vereinbaren. Dies führt häufig zu Konflikten: Eltern sehen ihre Kinder nicht ausreichend betreut, pädagogische Fachkräfte möchten Menschen mit Behinderungen altersentsprechend fördern, Eltern stehen diesen Ablöseprozessen hingegen kritisch gegenüber.Mit Hilfe von Coaching- und systemischen Methoden soll ein anderes Bewusstsein für diese Familiensysteme geschaffen werden. Konkrete Hilfestellungen für eine bessere Kooperation werden erarbeitet. | Ziele – Nach erfolgreichem Abschluss kennen Sie das Spiralenmodell nach Schuchardt (Trauermodell der Annahme von Behinderungen)
– Erkennen Sie die verschiedenen Rollen der Eltern von Menschen mit geistiger Behinderung als gesetzlicher Betreuer, Therapeut und Pfleger ihrer Kinder
– Besitzen Sie unterschiedliche Methoden in ihrem „Methodenkoffer“ für schwierige Elterngespräche
– Können Sie die Arbeit mit Symbolen in Gesprächen einsetzen
– Benennen Sie die verschiedenen Entwicklungsphasen in Familien und können somit angemessen darauf reagieren
– Haben Sie an Fallbesprechungen mit unterschiedlichen systemischen Betrachtungsweisen teilgenommen | Zielgruppe Fachkräfte in der Eingliederungshilfe und Jugendhilfe | Methoden – Wissensvermittlung
– Arbeit mit Fallbeispielen
– Kleingruppenarbeit, Auswertung im Plenum
– Systemische Techniken z.B. Familienaufstellungen, Auftragskarussell, kollegiale Fallberatung
– Coachingmethoden aus dem Bereich der Gestalttherapie sowie systemischen Beratung
– Kreative Methoden | Leitung Nora Ostendorf, Dipl. Heilpädagogin/ systemischer Coach | Hinweis | Zusatz Diese Veranstaltung wird von der Paritätischen Akademie NRW in Kooperation mit der Lebenshilfe Bildung NRW gGmbH durchgeführt. | Sem. Nr. 2021-PA-104 | |
| 147022 | DETAILANSICHT SCHLIESSENGesundes Betriebsklima, gesunde Mitarbeiter | Start 22.09.2021 | von 10:00 | Ende 23.09.2021 | bis 16:30 | Tage 2 | Schwerpunkt | Ort Nettersheim | Untertitel | Termine Kloster Nettersheim | Straße Klosterstraße 12; 53947 Nettersheim | Preis 456 € Preis ohne Übernachtung: 456 € Einzelzimmer: 502 € | Details | Max. Teiln. 16 | Beschreibung Bei dem Betriebsklima geht es um das Miteinander im Betrieb. Wie erleben Beschäftigte die Themen Austausch, Unterstützung und Stimmung in Ihrer sozialen Einrichtung? Damit Menschen sich am Arbeitsplatz wohlfühlen, brauchen Sie Anerkennung, aufrichtige ehrliche Wertschätzung für Ihre Person und ihre Leistung. Die Qualität der Zusammenarbeit hat einen direkten Einfluss auf die Gesundheit von Mitarbeitern. Gesundheit ist die stärkste persönliche Ressource. Sie bekommt gerade in der jetzigen Zeit eine ganz besondere Bedeutung.Voraussetzungen für ein gesundes Betriebsklima Betriebsklima objektiv erfassen und messen Maßnahmen zur Verbesserung des Betriebsklimas Handlungsfelder des Betriebsklimas Förderung von Wertschätzung untereinander Steigerung der Zusammenarbeit zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern Betriebliche Sozialbeziehungen gestalten und ausbauen | Ziele Betriebsklima- gutes Klima für gute Arbeit | Zielgruppe Führungskräfte, Fachkräfte, Betriebsräte | Methoden theoretischer Input, Gruppenarbeit, Fragebögen | Leitung Frau Angela Einicke (Dipl. Psychologin, Systemische Beraterin, Mediatorin und Coach, Expertin für Persönlichkeitsentwicklung, Fachkraft für betriebliches Gesundheitsmanagement) | Hinweis | Zusatz | Sem. Nr. 2021-PA-139Z | |
| 146589 | DETAILANSICHT SCHLIESSENVon dem/der Mitarbeiter*in zum Teamplayer | Start 27.09.2021 | von 10:00 | Ende 29.09.2021 | bis 16:00 | Tage 3 | Schwerpunkt | Ort Much | Untertitel So meistern Sie gemeinsam Hürden mit Bravour | Termine Hotel Fit | Straße Berghausen 30; 53804 Much | Preis 588 € Preis ohne Übernachtung: 588 € Einzelzimmer: 741 € | Details | Max. Teiln. 16 | Beschreibung In einer Welt, in der sich von jetzt auf gleich vieles verändern kann, braucht jeder Einzelne von uns Sicherheiten, Perspektiven und vor allem Menschen, die verlässlich sind. Das gilt sowohl beruflich als auch privat. Ein flexibles, empathisches Team ist heute mehr denn je Basis für einen konstruktiven, gemeinschaftlichen Erfolg: Zusammen Probleme aufspüren, Lösungswege entwickeln, umsetzen, ggf. wieder verwerfen und motiviert von Neuem beginnen, so lautet das Motto für erfolgreiche, kritikfähige, zukunftsorientierte Teams der Gegenwart. Bitte bringen Sie einen alten Bilderrahmen (mindestens Größe 20 x 30 cm) mit. | Ziele Und genau darum geht es in diesem Seminar:
- Systemisch nehmen wir Ihre Erwartungen an Ihr Team unter die Lupe,
- spüren individuelle Fähigkeiten, Stärken und Persönlichkeiten der einzelnen MItarbeiter*innen auf,
- experimentieren anhand verschiedener Kreativitätstechniken, wie wir Ihren Teams neue Ideen, Visionen, Problemlösungen und Vernetzungsbereitschaften entlocken,
- entwickeln daraus neue Konzepte und gemeinsame Zielvereinbarungen,
- führen Mitarbeiter -, Team- und Konfliktgespräche,
- erfahren, worauf Sie achten sollten, wenn sich Ihr Team verändert,
- lernen aktuelle Theorien kennen und setzen diese mit viel Spaß und Freude in die Praxis um.
| Zielgruppe Gruppen- , Teamleiter*innen und sonstige Leitungskräfte | Methoden | Leitung | Hinweis Bitte bringen Sie einen alten Bilderrahmen (mindestens Größe 20 x 30 cm) mit. | Zusatz Diese Veranstaltung wird von der Paritätischen Akademie NRW in Kooperation mit der Lebenshilfe Bildung NRW gGmbH durchgeführt. | Sem. Nr. 2021-PA-137 | |
| 146252 | DETAILANSICHT SCHLIESSEN„Die letzten Jahre auf der Zielgeraden“ vom Arbeitsleben in die Rente | Start 29.09.2021 | von 10:00 | Ende 30.09.2021 | bis 16:30 | Tage 2 | Schwerpunkt | Ort Wuppertal | Untertitel Übergänge leben und gestalten | Termine Silvio-Gesell-Tagungsstätte | Straße Schanzenweg 86; 42111 Wuppertal | Preis 456 € Preis ohne Übernachtung: 456 € Einzelzimmer: 535 € | Details | Max. Teiln. 16 | Beschreibung Die letzten Arbeitsjahre für die Kolleg*innen, fürs Unternehmen und für sich sinnvoll zu gestalten, ist eine wichtige Aufgabe. Der Übergang vom aktiven Mitarbeitenden zum/r Rentner*in ist eine Herausforderung. Für manche Verheißung und Befreiung von Pflichten, für manche Einstieg in eine „zweite Karriere“, für nicht wenige Verunsicherung, ob und wie Mann/Frau denn künftig gebraucht wird und wo die soziale Anerkennung herkommen mag.Inhalte des Seminars: Überlegungen zur aktiven Gestaltung der letzten Arbeitsjahre. Ein wichtiger Grundstein für ein gutes Leben nach der Arbeit kann das Abschied nehmen sein – und zwar weniger die Abschiedsfeier als vielmehr der innere Abschied, die „Abdankung“: wie hat mich die Arbeit geprägt? Was habe ich Gutes erhalten? Welche Menschen haben mich in der Arbeit gestützt und waren mir wichtig? Was hat mein Arbeitgeber von mir gehabt? Wie bin ich mit Kränkungen und Verbitterung umgegangen? Worüber kann ich dankbar sein? Ein anderer wichtiger Grundstein für ein gutes Leben nach der Arbeit sind Wünsche, Ideen und Pläne für die Zukunft. | Ziele Die Teilnehmer*innen lernen die letzten Jahre bewusst in den Blick zu nehmen und den Übergang aus der Arbeit in die Rente zu reflektieren, bewusster zu gestalten und ihren eigenen Weg in eine neue Lebensphase zu festigen. | Zielgruppe | Methoden | Leitung Martin Neumann, Lehr- und Mastercoach (DGfC),Supervisor (DGSv), Kommunikationstrainer, Schauspieler, Theaterpädagoge (BUT) | Hinweis | Zusatz Diese Veranstaltung wird von der Paritätischen Akademie NRW in Kooperation mit der Lebenshilfe Bildung NRW gGmbH durchgeführt. | Sem. Nr. 2021-PA-117 | |
| 146277 | DETAILANSICHT SCHLIESSEN„Stress lass nach – Förderung von individuellen Stressbewältigungskompetenzen und Achtsamkeit zur wirksamen Burnout- und Stress-Prävention“ | Start 05.10.2021 | von 10:00 | Ende 06.10.2021 | bis 16:30 | Tage 2 | Schwerpunkt | Ort Köln | Untertitel | Termine Jugendherberge Köln-Riehl - City Hostel | Straße An der Schanz 14; 50735 Köln | Preis 404 € Preis ohne Übernachtung: 404 € Einzelzimmer: 466 € | Details | Max. Teiln. 16 | Beschreibung Stress, aber auch Burnout, werden in diesen schnelllebigen Zeiten, andauernder Erreichbarkeit immer präsentere Themen, mit denen jeder/jede Einzelne ganz individuell lernen muss umzugehen. Das Seminar befasst sich daher mit den Ursachen und Symptomen von Stress und Burnout. Es werden individuelle Stressbewältigungsstrategien erarbeitet, die den Teilnehmer*innen auch langfristig einen ganz individuellen Umgang mit Stresssituationen ermöglichen, um die eigene körperliche und psychische Gesundheit zu stabilisieren. | Ziele Das vermittelte Wissen ermöglicht es, Warnsignale und Symptome eines drohenden Burnouts zu erkennen und Interventionen einzuleiten. Darüber hinaus wird ein angemessener Umgang mit Konflikten ebenso geübt, wie die nötige Abgrenzung von individuellen Stress- und Belastungssituationen. Nachweislich bewirken kreative Methoden zur Selbsteinschätzung und Zielentwicklung, die Einführung in Entspannungsverfahren sowie die Erarbeitung von individuellen Ressourcen und Bewältigungsstrategien eine nachhaltige Veränderung der belastenden Lebenssituation. Dies geschieht im Zuge der Präventionsmaßnahme in Kombination mit Trainings zur Umsetzung des Erlernten in den Alltag und wird durch Fachvorträge zum Thema begleitet und unterstützt. | Zielgruppe Erwachsene Personen aller Berufsgruppen, die sich durch Stress in Berufs- und Privatleben angespannt oder belastet fühlen und bereit sind, sich aktiv dem Thema anzunehmen. Das Angebot eignet sich nicht bei einem bereits bestehenden Burnout oder einer akuten Depression. | Methoden Theorie
– Medienunterstütze Kurzvorträge
– Erfahrungsaustausch
– Einzel- und Gruppenarbeit
– Gruppenübungen
– Entspannungsmethoden | Leitung Svenja Oßenberg, Pädagogin (M.A.); Pädagogin und Politikwissenschaftlerin (B.A.); Systemische Deeskalations- und Anti-Gewalttrainerin (SAGT); Fachcoach Mobbingprävention und Intervention (FMPI) | Hinweis | Zusatz Diese Veranstaltung wird von der Paritätischen Akademie NRW in Kooperation mit der Lebenshilfe Bildung NRW gGmbH durchgeführt. | Sem. Nr. 2021-PA-122 | |
| 146772 | DETAILANSICHT SCHLIESSENMehr Präsenz beim Online Auftritt | Start 08.11.2021 | von 10:00 | Ende 08.11.2021 | bis 14:00 | Tage 1 | Schwerpunkt | Ort | Untertitel | Termine Online Seminar über Zoom | Straße ; | Preis | Details | Max. Teiln. 12 | Beschreibung Seit Corona sind wir häufiger Teil eines virtuellen Teams. Ist es für Sie noch ungewohnt, mit ihren Kollegen digital zusammenzuarbeiten? Fehlt Ihnen der informelle Austausch im Vorfeld, um selbstbewusst auftreten zu können? Müssen Sie sich überwinden, sich konstruktiv in Meetings einzubringen?In diesem interaktiven Online-Seminar können Sie mit Ihrem Auftreten im virtuellen Raum experimentieren. Sie bekommen Feedback zu Ihrer Online Wirkung und erhalten wichtige Tipps über Ausstrahlung und Körpersprache im Internet. | Ziele Sie erfahren, was Sie beim Thema Beleuchtung Setting und Co beachten sollten und zeigen Präsenz vor der Kamera
-Sie können Ihre Körpersprache richtig einsetzen und über Gestik, Mimik und Bewegung Sympathien mobilisieren
-Sie gleichen ihre Selbstwahrnehmung mit der Fremdwahrnehmung ab
-Sie erlernen Techniken, um zu überzeugen und sich selbstbewusst in Online Veranstaltungen einbringen zu können. | Zielgruppe | Methoden | Leitung Frau Sabina Köster (Dipl.-Pädagogin, Trainerin und zertifizierter Systemischer Business Coach (dvct. e.V.)) | Hinweis TECHNISCHER HINWEIS
Das Seminar findet Online via ZOOM statt. Voraussetzung für die Teilnahme ist ein Internetzugang sowie ein entsprechendes Endgerät. Wir empfehlen einen PC oder Laptop mit einem aktuellen Browser. Alternativ ist der Zugang auch mit dem Smartphone oder Tablet (via App) möglich. Für Ton und Bild sind Mikrofon und Kamera erforderlich, in Laptops und mobilen Endgeräten ist beides in der Regel verbaut. Falls Sie kein Mikrofon/Headset besitzen, können Sie sich per Telefon zuschalten. | Zusatz Diese Veranstaltung wird von der Paritätischen Akademie NRW in Kooperation mit der Lebenshilfe Bildung NRW gGmbH durchgeführt. | Sem. Nr. 2021-PA-614 |
Grundlagen und Konzepte der pädagogischen Arbeit
| id | Titel | Start | von | Ende | bis | Tage | Schwerpunkt | Ort | Untertitel | Termine | Adresse | Preis | Details zum Preis | Teilnehmer (maximal) | Beschreibung | Ziele | Zielgruppe | Methoden | Leitung | Hinweis für Teilnehmer | Zusatz | Seminar Nummer | Aktionen |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 146051 | DETAILANSICHT SCHLIESSENPraxisanleitung in sozialen Berufen | Start 26.05.2021 | von 10:00 | Ende 28.01.2022 | bis 15:00 | Tage 6 | Schwerpunkt | Ort Köln | Untertitel | Termine Jugendherberge Köln-Deutz Jugendherberge Köln-Deutz | Straße Siegesstraße 5; 50679 Köln | Preis 671 € Preis ohne Übernachtung: 671 € Einzelzimmer: 795 € | Details | Max. Teiln. 16 | Beschreibung In vielen Einrichtungen und Diensten sind sowohl Praktikant*innen tätig, die sich in der Erstausbildung befinden, als auch Mitarbeiter*innen, die an einer längerfristigen Qualifizierungsmaßnahme teilnehmen (z. B. Fachkraft Arbeits- und Berufsförderung). In den jeweiligen Arbeitsfeldern übernehmen erfahrene Mitarbeiter*innen die Praxisanleitung. Es wird angenommen, dass die vorhandene Grundausbildung ausreichen wird, um eine gute Anleitung zu gewähren. Die Praxisanleitung benötigt jedoch eine klares Rollenverständnis und spezifische Kompetenzen in der Strukturierung und unmittelbaren Begleitung der Praktikant*innen.1. Modul: Rolle und Aufgabe in der Praxisanleitung: Praxisanleitung ist zu verstehen als Lehr- und Lernprozess für die beteiligten Personen. Die jeweilige Rolle in diesem Prozess, zumal wenn man vorher bereits kollegial zusammengearbeitet hat, bedarf der Klärung. Die Anforderungen sowohl seitens der Fort- und Ausbildungsträger als auch seitens der Einrichtungen bedürfen der Transparenz, um sie für den Lernprozess nutzbar zu machen. In diesem Modul werden Hilfen zu Erstellung eines Ausbildungsplanes erarbeitet und die Struktur für Anleitungsgespräche vermittelt. 2. Modul: Reflexion und Bewertung in der Praxisanleitung: In der beruflichen Qualifizierung ist die Reflexion des Arbeitsalltages und des Lernprozesses unabdingbar. In diesem zweiten Modul werden verschiedene Methoden der Reflexion und Auswertung vorgestellt. Dabei gilt der Grundsatz „learning by doing“. Die einzelnen Methoden werden an Hand der eigenen Praxis erprobt. Neben der Reflexion gehört die Bewertung zum Abschluss jeder Ausbildung. Der*Die „Berater*in“ wird zum*zur „Bewerter*in“. Es werden Kriterien zur Beurteilung der Fachpraxis erarbeitet. Die Bedeutung von Noten und die Übersetzung in Zeugnissprache sind weitere abschließende Themen. | Ziele – Einen Überblick über Struktur, Auftrag und Ziel der fachpraktischen Ausbildung zu geben
– Die Rolle der Praxisanleitung zu klären und zu festigen
– Handlungssicherheit in der Begleitung der Praktikant*innen zu gewinnen | Zielgruppe Fachkräfte, die Praktikant*innen in ihrer Ausbildung anleiten und unterstützen | Methoden Strukturierter Erfahrungsaustausch, praktische Übungen und Rollenspiel Erprobung kreativer Methoden der Reflexion, Erstellen eines Arbeitsskriptes
Die beiden Module können nur zusammen gebucht werden. | Leitung Gabriele Fischer-Mania, Gabriele Dipl. Sozialpädagogin, Supervisorin DGSv | Hinweis | Zusatz Diese Veranstaltung wird von der Paritätischen Akademie NRW in Kooperation mit der Lebenshilfe Bildung NRW gGmbH durchgeführt. | Sem. Nr. 2021-PA-200 | |
| 146233 | DETAILANSICHT SCHLIESSENDas Messie-Syndrom bei Menschen mit geistiger Behinderung | Start 31.05.2021 | von 10:00 | Ende 01.06.2021 | bis 16:30 | Tage 2 | Schwerpunkt | Ort Much | Untertitel | Termine Hotel Fit | Straße Berghausen 30; 53804 Much | Preis 531 € Preis ohne Übernachtung: 531 € Einzelzimmer: 608 € | Details | Max. Teiln. 16 | Beschreibung In der Betreuung selbstständiger Menschen mit geistiger Behinderung steht die Selbstständigkeit dem Betreuungspersonal oft im Weg.Die Bewertung des vorhandenen Chaos variiert: die einen sehen darin einen Ausdruck eigenständiger Lebensführung, die anderen einen Ausdruck von Überforderung. Es ist der persönliche Lebensraum, in dem sich der Mensch wohlfühlen möchte. Die Vorstellung des Betreuungspersonals entspricht nicht immer den Vorstellungen der Bewohner*innen (Befähigung oder Bevormundung?). | Ziele Was ist das Messie-Syndrom überhaupt, welche Ursachen und Erklärungsmodelle stehen uns zur Verfügung? Umgang mit Bewohner*innen in Wohneinrichtungen der Eingliederungshilfe mit Messie-Verhalten. | Zielgruppe Mitarbeiter*innen in Einrichtungen der Eingliederungshilfe | Methoden – Referenteninput
– Erfahrungsaustausch
– Fallarbeit | Leitung Peter Bandali, MA Bildung und Medien – eEducation, Dipl. (RL) Pädagoge, Systemischer Berater, Familientherapeut, Supervisor | Hinweis | Zusatz Diese Veranstaltung wird von der Paritätischen Akademie NRW in Kooperation mit der Lebenshilfe Bildung NRW gGmbH durchgeführt. | Sem. Nr. 2021-PA-227 | |
| 146095 | DETAILANSICHT SCHLIESSENTEACCH – Theorie und Praxis | Start 14.06.2021 | von 10:00 | Ende 15.06.2021 | bis 16:30 | Tage 2 | Schwerpunkt | Ort Wuppertal | Untertitel | Termine Silvio-Gesell-Tagungsstätte | Straße Schanzenweg 86; 42111 Wuppertal | Preis 465 € Preis ohne Übernachtung: 465 € Einzelzimmer: 545 € | Details | Max. Teiln. 16 | Beschreibung Im Seminar werden wir das TEACCH-Programm theoretisch und praktisch erarbeiten und für Ihre Klienten*innen passgenaue Hilfen entwickeln. Folgenden Fragen werden wir dabei nachgehen: Das TEACCH-Programm: Was bedeutet TEACCH? Warum ist es entwickelt worden? Was beinhaltet das Programm? Welche Ziele verfolgt es? Welche Methoden wendet es an? Wie wende ich TEACCH in der Praxis an? | Ziele Kennenlernen des TEACCH-Programms:
– Grundsätzliches
– Das strukturierte Lernen
– Entwicklung passgenauer Hilfen
– Förderung sozialer Kompetenzen | Zielgruppe Begleiter*innen von Menschen mit Autismus mit Kenntnissen über Autismus | Methoden – Kurzvorträge
– Diskussionsrunden
– Gemeinsames Erarbeiten der Themen
– Umsetzung der Theorie in die Praxis durch
– Fallarbeit | Leitung Susanne Kammel, Dipl. Heilpädagogin, Lehrbeauftragte der EVH R-W-L in Bochum, Beraterin und Referentin bzgl. des Autismus-Spektrums | Hinweis | Zusatz Diese Veranstaltung wird von der Paritätischen Akademie NRW in Kooperation mit der Lebenshilfe Bildung NRW gGmbH durchgeführt. | Sem. Nr. 2021-PA-208 | |
| 146128 | DETAILANSICHT SCHLIESSENDOKI® – Dialog-Orientierte- Krisen-Intervention | Start 28.06.2021 | von 10:00 | Ende 30.06.2021 | bis 16:30 | Tage 3 | Schwerpunkt | Ort Köln | Untertitel Umgang mit belastenden Situationen und herausforderndem Verhalten | Termine Jugendherberge Köln-Riehl - City Hostel | Straße An der Schanz 14; 50735 Köln | Preis 974 € Preis ohne Übernachtung: 974 € Einzelzimmer: 1098 € | Details | Max. Teiln. 16 | Beschreibung Zwischenmenschliche Konflikte gehen häufig dann mit Gewalteinwirkung einher, wenn die Verarbeitung der inneren Konflikte kein befriedigendes Ergebnis mit sich bringt und sie sich letztlich gegen die eigene Person oder gegen jemand Außenstehenden richtet. Ich kann dabei den vermeintlichen Übergriff eines Menschen, der Begleitung benötigt, als einen Akt der Aggression betrachten oder als Hilferuf bzw. als Kommunikationsangebot; Ich kann mich als Begleiter*in des „Angriffs“ erwehren oder versuchen, gemeinsam mit meinem Gegenüber an der Bearbeitung des (inneren) Konfliktes zu arbeiten. | Ziele Die Dialog Orientierte Krisenintervention DOKI® zeigt Möglichkeiten auf, in kritischen Situationen
– Sicherheit (wieder) zu erlangen
– den Kontakt zu den Menschen, die begleitet werden, aufrecht zu erhalten
– diesen Kontakt entwicklungsfreundlich zu gestalten
– Achtsamkeit sich und den begleiteten Menschen gegenüber wahrzunehmen
– und gegenüber den Menschen, die als direkt Betroffene oder als Außenstehende die Situation erleben
– die eigene Handlungskompetenz in bedrohlichen Situationen aufrecht zu halten
– und deeskalierend auf die Krisensituation einzuwirken | Zielgruppe Mitarbeiter*innen der Eingliederungshilfe, die mit Kindern, Jugendlichen oder Menschen mit Behinderung zusammenarbeiten | Methoden Das Seminar basiert auf der Dialog-Orientierten-Krisen-Intervention DOKI® nach Carlos Escalera. Interaktive Übungen, Falldarstellungen aus der Praxis und Analysen zu Krisensituationen bieten den Teilnehmer*innen die Möglichkeit, ihre erlebte persönliche Problematik vorzustellen und lösungsorientiert in der Gruppe zu bearbeiten. Es werden praxisorientierte Modelle vorgestellt zur Entstehung von Eskalationsprozessen und zur Analyse von Grundkonflikten. Ergänzend werden Angebote zu Entspannungstechniken vorgestellt, die präventiv oder postventiv zur Selbstregulation genutzt werden können. | Leitung Ilka Goldstein, B.A. Soziale Arbeit, DOKI®-Praxisanleiterin
Martin Nordhoff, Dipl. Sozialarbeiter, Pragmat. Systemtherapeut AiBB, DOKI®-Praxisanleiter | Hinweis Bequeme Kleidung ist erforderlich! Bei einer Ausbildung zum/zur DOKI®Praxisanleiter*in nach „Carlos Escalera“ können die Stunden des Seminares angerechnet werden. | Zusatz Diese Veranstaltung wird von der Paritätischen Akademie NRW in Kooperation mit der Lebenshilfe Bildung NRW gGmbH durchgeführt. | Sem. Nr. 2021-PA-218 | |
| 146081 | DETAILANSICHT SCHLIESSENKundenorientierung in der Assistenz – Bedarf es noch der Pädagogik | Start 02.07.2021 | von 10:00 | Ende 02.07.2021 | bis 16:30 | Tage 1 | Schwerpunkt | Ort Köln | Untertitel Professionalisierung im Rollenverständnis nach BTHG | Termine Jugendherberge Köln-Riehl - City Hostel | Straße An der Schanz 14; 50735 Köln | Preis 277 € | Details | Max. Teiln. 16 | Beschreibung Mit dem Bundesteilhabe- und Pflegestärkungsgesetz wird der bisherige Auftrag der Eingliederungshilfe in neue Zusammenhänge gestellt. Die modifizierte Definition von Behinderung und Pflegebedürftigkeit führen zu einer Aufweichung der bisherigen Grenzen zwischen Pädagogik und Pflege. Bislang in der EGH anerkannte pädagogische Ziele und Maßnahmen zur Förderung und Erhaltung von Handlungskompetenzen im Rahmen der Fachleistung geraten mit dem im PSG aufgewerteten Pflegebedürftigkeitsbegriff in Konkurrenz. Mitarbeiter*innen im Assistenzdienst stehen damit häufig bei der kundenorientierten Realisierung der Ziele Teilhabe und Selbstbestimmung vor einem (pädagogischen) Dilemma, verbunden mit Fragen wie: – Welches Selbstverständnis ist mit der Rolle der Assistenz verbunden? – Bedarf es der Pädagogik weiterhin? Wieviel? – Wenn ja, muss oder was muss sich im pädagogischen Verständnis und Handeln ändern? Inhalte des Seminars: – Grundlagen, Zielsetzungen des BTHG und PSG im Hinblick auf die Eingliederungshilfe, – Zusammenwirken mit der BRK unter den Aspekten der Inklusion, Selbstbestimmung und Teilhabe, – Unterscheidung von fachlicher und kompensatorischer Assistenz, – Empowerment als zielführender Ansatz in der Assistenz, – Auswirkungen und Veränderungen in der alltäglichen Begleitung der Menschen mit Behinderung | Ziele Professionalisierung durch Rollenklarheit und Entwicklung pädagogischer Handlungssicherheit in der Assistenz. | Zielgruppe Mitarbeitende im Betreuungsdienst | Methoden | Leitung Rudy, Dagmar
Dipl. Pädagogin, systemische Supervisorin, Organisations- beraterin, Psychotherapeutin (HP), Einrichtungsleiterin |